教師崗位聘任協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)范本

第頁共頁教師崗位聘任協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)范本教師崗位聘任協(xié)議甲方：（學(xué)校名稱）地址：電話：法定代表人：_____委托人：_____職務(wù)：_____乙方：（教師姓名）身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：鑒于乙方具備相應(yīng)的教育背景和專業(yè)知識(shí)，并且符合甲方的招聘條件，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、工作崗位及工作內(nèi)容1.1乙方被聘為學(xué)校教師，具體工作崗位為（指明具體職位，如班主任、任課教師等）。1.2乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：教學(xué)工作、班級(jí)管理、學(xué)生評價(jià)、家校溝通等。1.3乙方應(yīng)按照學(xué)校的要求，完成相應(yīng)的教學(xué)任務(wù)，并按時(shí)提交教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)材料等。二、聘任期限2.1乙方的聘任期限為____年/月/日至____年/月/日。2.2若乙方在聘任期滿前提出辭職或甲方認(rèn)為乙方的工作表現(xiàn)不符合要求而解聘，雙方應(yīng)提前30天書面通知對方。三、薪酬和福利待遇3.1甲方向乙方支付的薪資為人民幣_(tái)___元/月，乙方應(yīng)按時(shí)到崗上班。3.2乙方享受甲方提供的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。3.3乙方如有出差、加班等工作需要，甲方應(yīng)支付相應(yīng)的差旅補(bǔ)貼和加班工資。四、權(quán)利和義務(wù)4.1甲方有權(quán)要求乙方按照工作崗位的要求，履行相關(guān)教學(xué)和管理職責(zé)。4.2甲方要求乙方嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度，保守學(xué)校的秘密，并保護(hù)學(xué)校的聲譽(yù)。4.3乙方有權(quán)向甲方提出合理的工作要求和建議，并得到甲方的合理支持和幫助。4.4乙方應(yīng)按時(shí)完成學(xué)校交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，并按時(shí)提交相關(guān)材料。五、培訓(xùn)和進(jìn)修5.1為了提高乙方的教學(xué)能力和專業(yè)水平，甲方有權(quán)安排乙方參加相關(guān)的培訓(xùn)和進(jìn)修活動(dòng)。5.2乙方參加培訓(xùn)和進(jìn)修期間，甲方應(yīng)支付相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用和補(bǔ)貼。六、解除協(xié)議6.1若乙方在聘任期內(nèi)存在下列情況之一的，甲方有權(quán)解除協(xié)議，并無需提前通知乙方：-乙方違反國家法律法規(guī)或?qū)W校規(guī)章制度；-乙方教學(xué)不到位、不負(fù)責(zé)任，嚴(yán)重影響學(xué)生的學(xué)習(xí)效果；-乙方從事其他與教師工作不符的工作，且未經(jīng)甲方同意。6.2若乙方在聘任期內(nèi)出現(xiàn)以下情況之一的，乙方應(yīng)提前30天書面通知甲方解除協(xié)議：-乙方身體或其他原因無法繼續(xù)從事教師工作；-乙方被其他單位聘用，并需要提前離職。七、爭議解決7.1本協(xié)議的訂立、生效、解釋和履行均適用中華人民共和國的法律。7.2對于因履行本協(xié)議而發(fā)生爭議的，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他事項(xiàng)8.1本協(xié)議一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效。8.2本協(xié)議的填寫