制式勞動(dòng)合同范文

第頁共頁制式勞動(dòng)合同范文勞動(dòng)合同甲方：（雇主）地址：________聯(lián)系方式：________乙方：（勞動(dòng)者）地址：________聯(lián)系方式：________鑒于甲乙雙方的真實(shí)需求，為保障雙方權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)過甲乙雙方平等協(xié)商，達(dá)成如下勞動(dòng)合同。第一條合同目的甲方根據(jù)企業(yè)需要，雇用乙方從事工作，乙方接受甲方雇用，并按照約定履行工作職責(zé)。第二條工作內(nèi)容乙方從事的工作包括但不限于：（詳細(xì)描述工作內(nèi)容和職責(zé)）第三條工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方的辦公地點(diǎn)，具體為：________。第四條工作時(shí)間與休假1.乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí)，具體工作時(shí)間安排由甲方調(diào)整。2.根據(jù)國家規(guī)定，乙方享有法定假期和帶薪年休假。3.乙方需要請(qǐng)假時(shí)，應(yīng)提前向甲方申請(qǐng)并獲得批準(zhǔn)。第五條試用期1.本合同為乙方試用期合同，試用期為______個(gè)月/______個(gè)工作日。2.在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)隨時(shí)解除乙方的勞動(dòng)合同，乙方也有權(quán)提前解除勞動(dòng)合同。3.在試用期滿后，如乙方繼續(xù)工作，將轉(zhuǎn)為正式雇傭，享受正式員工待遇。第六條工資和福利1.乙方每月/小時(shí)工資為________元。2.甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司情況，適時(shí)調(diào)整工資水平。3.乙方享受國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。第七條保密義務(wù)1.乙方在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間以及勞動(dòng)關(guān)系終止后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密以及其他任何機(jī)密信息都必須保密。2.乙方未經(jīng)甲方書面許可，不得向任何第三方泄露相關(guān)信息，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第八條解除和終止1.本合同在以下情況下可以解除：1）乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律；2）乙方嚴(yán)重失職或懶惰怠工；3）乙方嚴(yán)重侵犯甲方商業(yè)秘密；2.本合同在以下情況下可以終止：1）試用期滿后，雙方未達(dá)成繼續(xù)合作的一致意見；2）乙方提出辭職，經(jīng)甲方同意；3）乙方因疾病或傷殘無法繼續(xù)工作，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)認(rèn)定；3.解除或終止合同后，雙方應(yīng)按照相應(yīng)法律法規(guī)執(zhí)行相關(guān)賠償和待遇。第九條爭(zhēng)議解決如發(fā)生本合同履行過程中的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他事項(xiàng)（本合同沒有明確約定的事項(xiàng)，雙方可根據(jù)實(shí)際情況約定）第十一條合同變更與補(bǔ)充本合同的任何變更和補(bǔ)充事項(xiàng)，雙方必須以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議，并由雙方的法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章后生效。第十二條合同生效與期限1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，試用期合同自開始試用之日起生效。2.本合同履行期限為______年/______個(gè)月，自生效之日起計(jì)算。甲方：乙方：法定代表人/授權(quán)代表：