某企業(yè)防火責(zé)任制度范本

第頁共頁某企業(yè)防火責(zé)任制度范本《某企業(yè)防火責(zé)任制度》第一章總則第一條為了加強企業(yè)的防火安全工作，保護企業(yè)員工的人身安全和財產(chǎn)安全，維護企業(yè)正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序，根據(jù)《中華人民共和國消防法》及相關(guān)法律法規(guī)，制定本企業(yè)防火責(zé)任制度。第二條本制度適用于某企業(yè)的全體員工，包括正式員工、臨時工、實習(xí)生等。第三條本制度的基本原則是安全第一、預(yù)防為主、整體推動、綜合治理。第二章組織架構(gòu)第四條某企業(yè)設(shè)立防火安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長，安全和消防負責(zé)人、相關(guān)部門負責(zé)人等擔(dān)任成員，負責(zé)對企業(yè)防火工作進行指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和考評。第五條某企業(yè)設(shè)立防火安全管理部門，負責(zé)具體的防火工作，包括防火宣傳教育、防火檢查、隱患整改、滅火救援等工作。第六條某企業(yè)設(shè)立防火安全委員會，委員由相關(guān)部門、班組、安全員等選派組成，負責(zé)協(xié)助防火安全管理部門做好防火工作。第七條某企業(yè)設(shè)立防火突擊隊，隊員由相關(guān)部門、班組、安全員等選派組成，負責(zé)突發(fā)事件應(yīng)急處置和緊急滅火工作。第八條某企業(yè)設(shè)立防火各部門，由相關(guān)部門負責(zé)人帶領(lǐng)，負責(zé)各自部門的防火工作。第三章防火責(zé)任第九條某企業(yè)全體員工都有防火安全的責(zé)任，必須積極參與和支持企業(yè)的防火工作，加強防火知識學(xué)習(xí)，提高防火意識。第十條企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任防火工作的第一責(zé)任人，負責(zé)組織、領(lǐng)導(dǎo)、推動和監(jiān)督防火工作的開展，并向企業(yè)全體員工進行防火宣傳。第十一條防火安全部門負責(zé)具體的防火工作，包括制定防火計劃、組織防火檢查、隱患排查、整改和滅火救援等。第十二條防火安全委員會負責(zé)協(xié)助防火安全管理部門做好防火工作，參與防火突擊隊的訓(xùn)練和演習(xí)。第十三條各部門負責(zé)人必須加強對本部門的防火工作管理，組織進行防火演練和培訓(xùn)，確保本部門的防火設(shè)施和用火用電安全。第四章防火措施第十四條定期進行防火宣傳教育活動，向員工普及防火知識，提高防火意識和應(yīng)急能力。第十五條建立健全消防設(shè)施，包括滅火器、消防栓、報警系統(tǒng)等，確保正常運行和使用。第十六條定期進行防火檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時進行整改，并對整改情況進行復(fù)查，確保消除安全隱患。第十七條加強對用火用電安全的管理，確保用火用電的設(shè)備和設(shè)施符合安全標(biāo)準，工作人員具備相關(guān)資質(zhì)。第十八條加強對員工的培訓(xùn)和演練，提高員工防火技能和應(yīng)急處置能力。第十九條定期組織防火演習(xí)，包括滅火演習(xí)、疏散演習(xí)等，檢驗應(yīng)急預(yù)案的有效性，并對演習(xí)結(jié)果進行總結(jié)和評估。第五章防火處置第二十條發(fā)生火災(zāi)或火災(zāi)威脅時，員工應(yīng)立即采取適當(dāng)措施進行撲救，同時迅速報警和疏散。第二十一條受到火災(zāi)威脅時，員工應(yīng)根據(jù)應(yīng)急預(yù)案的要求進行疏散，確保人員安全到達指定地點。第二十二條發(fā)生大規(guī)?；馂?zāi)或無法撲滅的火災(zāi)時，應(yīng)立即啟動企業(yè)應(yīng)急預(yù)案，組織人員疏散，并配合消防部門進行滅火和救援工作。第二十三條對于防火演習(xí)和事故的處置情況，應(yīng)及時進行總結(jié)與分析，提出改進措施，并加以整改。第六章監(jiān)督和考評第二十四條防火安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)定期召開會議，對企業(yè)的防火工作進行匯報和評估，對落實防火責(zé)任的情況進行檢查。第二十五條防火安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組要定期組織防火演練和檢查，對防火工作進行考評，并進行獎懲。第二十六條監(jiān)管部門應(yīng)定期對企業(yè)進行防火檢查和評估，對防火工作進行督導(dǎo)和指導(dǎo)，確保企業(yè)的防火工作符合法律法規(guī)要求。第七章附則第二十七條