學院委員會創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案

學院委員會創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案一、活動背景創(chuàng)先爭優(yōu)是指在以全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家為目的的偉大實踐中，全體黨員和廣大人民群眾弘揚創(chuàng)新精神，積極參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動，爭取先進的組織、先進的集體和先進的個人稱號，提高工作、學習和生活水平的活動。學院作為一個學習和教育的地方，受到了一個特殊的責任，即必須著力營造濃厚的學習氛圍，促進廣大師生員工積極參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以達到進一步提升我院各項工作、提高師生員工素質(zhì)的目的。二、活動目的貫徹落實縣委、學院委員會的工作要求，帶動廣大師生員工聽黨話、跟黨走，弘揚創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神，大力推進學院內(nèi)部精神文明建設(shè)，進一步提高我院工作質(zhì)量和人才隊伍素質(zhì)。三、活動任務(wù)1.通過召開會議、座談、培訓、講座等形式，營造濃厚的學習氛圍，引導廣大師生員工自覺遵紀守法，樹立崇尚法治的意識，努力做到學懂、弄通、做實。2.聚焦學院發(fā)展中的熱點難點問題，引導廣大員工積極思考，推進工作創(chuàng)新和改進，提高工作量和質(zhì)量。同時，要扎實做好日常工作，以求更好地推進校園文明建設(shè)的步伐。3.加強學院文化建設(shè)，全面提升師生員工的文化素質(zhì)和人文素養(yǎng)。從大思想學到小細節(jié)做起，要引導廣大師生員工在學院學習、工作和生活中注重文明禮儀，弘揚社會主義文明精神。4.加強工作中的交流與溝通，進一步提高工作效率。健全并落實教學、科研、管理等各方面的工作機制，確保工作流程更加暢通，保證工作高效開展和質(zhì)量的提高。5.通過學院組織“示范崗”“示范班組”“優(yōu)秀工會會員”等評選活動，發(fā)掘、公示和表揚先進典型，激發(fā)廣大員工的工作熱情、創(chuàng)新意識和服務(wù)意識。四、活動措施1.強化宣傳，鼓勵廣大師生員工參與。組織各類宣傳活動，提高廣大師生員工的參與度，大力宣傳先進典型，充分發(fā)揮先進典型的引領(lǐng)、帶動作用。2.健全“創(chuàng)先爭優(yōu)”的組織領(lǐng)導機制。建立學院委員會為主要領(lǐng)導，根據(jù)情況適時組織省、市、縣“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動推薦工作，保證活動平穩(wěn)有序開展。3.明確活動重點，制定細化的實施計劃。確定“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的主題、內(nèi)容、程序、評價范圍；制定階段性計劃，每月監(jiān)測進度，及時修訂和調(diào)整；組織有關(guān)人員制定活動計劃，配合實施。4.擴大影響，引入外部資源。對于學院外部的各種資源，如社會組織、企業(yè)、專家等進行定期邀請，以提高活動水平和影響力。5.加強組織協(xié)調(diào)，配合實施。學院委員會成員要認真履行職責，配合各項工作；各部門負責人領(lǐng)導本部門積極開展活動，發(fā)揮主動作用；各支部書記把活動情況及時匯報給學院委員會和學院委員會相關(guān)領(lǐng)導。五、活動保障1.建立健全獎勵機制。對于先進典型要及時表彰獎勵。對于優(yōu)秀個人、團隊、學院領(lǐng)導要給予表揚和獎勵。對于逐步完善和推進學院工作的品質(zhì)領(lǐng)域建立學院獎項，以保證活動的有效開展。2.提供必要的經(jīng)費支持。對于活動中必要的經(jīng)費，如獎項、材料、宣傳等，由學院委員會根據(jù)具體情況開展籌措。3.加強活動考核，確?；顒映掷m(xù)推進。要建立相應(yīng)的考核機制，及時對活動開展情況進行檢查、評估，對活動執(zhí)行人員進行考核，以保證活動的有效開展。六、結(jié)語創(chuàng)先爭優(yōu)活動必須時刻牽動著我們每個人的心，預(yù)計本次活動將會在廣大員工、教職員工和學