副總以上公司領(lǐng)導的安全責任追究制度范本

第頁共頁副總以上公司領(lǐng)導的安全責任追究制度范本第一章總則第一條根據(jù)國家《安全生產(chǎn)法》和相關(guān)法律法規(guī)，為加強公司領(lǐng)導層對安全工作的責任意識，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營活動的安全，提高公司的安全管理水平，特制定本制度。第二條本制度適用于公司副總以上領(lǐng)導，包括副總、總經(jīng)理、副總工程師、副總會計師及其他副總以上職位的領(lǐng)導。第三條公司領(lǐng)導層在公司生產(chǎn)經(jīng)營活動中必須樹立安全第一的觀念，加強對全員員工的安全教育和管理，認真履行安全工作職責，確保公司的生產(chǎn)經(jīng)營活動安全可靠。第四條公司領(lǐng)導層在全面負責公司生產(chǎn)經(jīng)營活動的同時，對公司的安全工作負有直接責任，必須嚴格要求自己，確保公司安全工作的順利實施。第五條公司領(lǐng)導層要不斷提高本人對安全工作的法律法規(guī)和相關(guān)政策的理解和學習，加強安全工作的統(tǒng)籌規(guī)劃和組織協(xié)調(diào)能力。第六條公司領(lǐng)導層要認真履行安全工作職責，定期召開安全工作會議，研究解決當前安全工作中存在的問題，及時推動整改措施的落實。第七條公司領(lǐng)導層要加強與相關(guān)部門的溝通和協(xié)調(diào)，建立健全安全工作的信息交流機制和溝通渠道，確保對安全工作的掌握情況準確及時。第二章安全責任的落實第八條公司領(lǐng)導層要明確安全生產(chǎn)責任制，確保人人有責、處處有責的原則落實到位。第九條公司領(lǐng)導層要對各級領(lǐng)導干部一級一級落實安全生產(chǎn)責任制的情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正并追究相應責任。第十條公司領(lǐng)導層要制定和完善相關(guān)責任制度，明確責任主體、責任內(nèi)容、責任范圍和責任標準，并通過內(nèi)部考核和評價機制對責任的履行情況進行績效考評。第十一條公司領(lǐng)導層要加強對安全工作的監(jiān)督和檢查，定期組織安全檢查和安全隱患排查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。第十二條公司領(lǐng)導層要推動公司安全生產(chǎn)管理體系的建設和運行，確保公司安全管理工作的規(guī)范性和有效性。第十三條公司領(lǐng)導層要及時調(diào)整和完善安全工作策略和措施，根據(jù)實際情況及時制定安全管理規(guī)章制度和技術(shù)標準。第十四條公司領(lǐng)導層要及時了解和掌握公司安全工作中存在的問題和隱患，并指導相關(guān)部門制定整改措施，及時轉(zhuǎn)化為實際行動。第三章違反安全規(guī)定的責任追究第十五條公司領(lǐng)導層要對違反安全規(guī)定的行為進行嚴肅處理，不論是自己還是其他員工，都不能放松。第十六條對于違反安全規(guī)定或者存在事故隱患的員工，公司領(lǐng)導層要及時采取相應的處理措施，包括但不限于口頭警告、書面警告、責令停工停產(chǎn)等。第十七條對于造成嚴重后果的違反安全規(guī)定的行為，公司領(lǐng)導層要依法追究相應責任，包括但不限于撤職、降職、辭退等。第十八條對于違反安全規(guī)定且構(gòu)成犯罪的行為，公司領(lǐng)導層要按照法律法規(guī)進行處理，移交有關(guān)部門追究刑事責任。第十九條違反安全規(guī)定造成事故的，公司領(lǐng)導層要第一時間組織救援和事故處理，并配合有關(guān)部門進行調(diào)查和處理。第二十條違反安全規(guī)定造成事故的員工，公司領(lǐng)導層要依法追究相應責任，包括但不限于停職、辭退等。第四章附件附件一：公司安全責任制度落實情況檢查表附件二：違反安全規(guī)定