財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)

10--1210:03(（論文）本專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展，基礎(chǔ)扎實(shí)、知識(shí)面寬、能力強(qiáng)、素質(zhì)高，富有創(chuàng)新精神，具備經(jīng)濟(jì)、管理、法律等方面的知企業(yè)管理重點(diǎn)學(xué)科規(guī)劃（20XX.12-（一）成的共享型研究資源庫(kù)，為學(xué)科各研究團(tuán)隊(duì)服務(wù)。該基地由硬件設(shè)備、數(shù)據(jù)庫(kù)（國(guó)內(nèi)工/商業(yè)文獻(xiàn)數(shù)據(jù)庫(kù)、工/商業(yè)科技成果數(shù)據(jù)庫(kù)、工/商業(yè)企業(yè)數(shù)據(jù)庫(kù)、外文期刊等構(gòu)成）、管理軟件、案例庫(kù)、圖書(shū)資料、網(wǎng)（二）（三）治理的角度研究人力資源戰(zhàn)略，將公司治理與公司戰(zhàn)略結(jié)合起來(lái)研究，探討人力資源戰(zhàn)略的形成機(jī)制、管理機(jī)制，提高企業(yè)人力資源戰(zhàn)略管以品類(lèi)管理技術(shù)為基礎(chǔ)，研究商品零售企業(yè)商品政策、采購(gòu)分銷(xiāo)、存貨物流、營(yíng)銷(xiāo)管理等問(wèn)題；以經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向，研究商業(yè)連鎖企業(yè)（四）（五）（一）（二）（三）（四）合原則，實(shí)行項(xiàng)目小組目標(biāo)責(zé)任制。項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的選聘引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制；在項(xiàng)目中期檢查和終期驗(yàn)收上，實(shí)行淘汰機(jī)制和監(jiān)控機(jī)制；在終期驗(yàn)（一）（二）（三）（四）（五）（六）（七）的知識(shí)和能力，具備會(huì)計(jì)手工核算能力、會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)軟件應(yīng)用能力、資金籌集能力、財(cái)務(wù)可行性評(píng)價(jià)能力、財(cái)務(wù)報(bào)表分析能力、稅務(wù)籌劃⑴⑵①②③⑵①②③④⑤的知識(shí)和能力，具備會(huì)計(jì)手工核算能力、會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)軟件應(yīng)用能力、資金籌集能力、財(cái)務(wù)可行性評(píng)價(jià)能力、財(cái)務(wù)報(bào)表分析能力、稅務(wù)籌劃10--12本專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)具備管理、經(jīng)濟(jì)、法律及企業(yè)管理方面的知識(shí)和能力，能在各類(lèi)企、事業(yè)單位及政府部門(mén)從事生產(chǎn)管理、人力資源管理、市1、現(xiàn)代企業(yè)理論與職業(yè)經(jīng)理人研究：以現(xiàn)代產(chǎn)權(quán)經(jīng)濟(jì)學(xué)為基礎(chǔ)，從事基礎(chǔ)理論與應(yīng)用研究。研究領(lǐng)域?yàn)楝F(xiàn)代企業(yè)制度、公司治理結(jié)構(gòu)，職業(yè)經(jīng)理人的形成與發(fā)展機(jī)制、激勵(lì)與約束機(jī)制，企業(yè)內(nèi)部的組織管4、企業(yè)資本經(jīng)營(yíng)管理：以資本市場(chǎng)為平臺(tái)，以企業(yè)資本運(yùn)作為對(duì)象，從事基礎(chǔ)理論與應(yīng)用研究。研究領(lǐng)域?yàn)橘Y本市場(chǎng)、投資銀行業(yè)務(wù)，以及企業(yè)并購(gòu)等各種資本運(yùn)作方式。2Finance）10--12會(huì)計(jì)更側(cè)重賬務(wù)處理，財(cái)務(wù)管理則側(cè)重成本、資金等方面的管理，包括財(cái)務(wù)分析等工作。我國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)系統(tǒng)正在逐步完善的過(guò)程中，因兼?zhèn)涔芾?、?jīng)濟(jì)法律和理財(cái)、金融等