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單擊此處添加副標(biāo)題稻殼學(xué)院20XX/01/01匯報(bào)人：用人單位的單方解除權(quán)目錄CONTENTS01.用人單位解除勞動合同的情形02.用人單位單方解除勞動合同的程序03.用人單位單方解除勞動合同的后果04.用人單位單方解除勞動合同的限制05.用人單位單方解除勞動合同的爭議處理章節(jié)副標(biāo)題01用人單位解除勞動合同的情形用人單位可以解除勞動合同的情形用人單位不能解除勞動合同的情形用人單位解除勞動合同的條件章節(jié)副標(biāo)題02用人單位單方解除勞動合同的程序用人單位單方解除勞動合同的通知通知內(nèi)容：明確告知勞動者解除勞動合同的決定，包括解除原因、解除時(shí)間等通知方式：書面通知，包括郵寄、電子郵件等通知時(shí)間：提前30天通知勞動者，特殊情況下可以縮短至15天通知對象：勞動者本人，必要時(shí)可以通知其家屬或代理人通知效果：通知發(fā)出后，勞動者應(yīng)按照通知要求辦理離職手續(xù)，用人單位應(yīng)按照法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。用人單位單方解除勞動合同的程序提出解除勞動合同的通知通知勞動者本人通知工會或職工代表大會通知勞動行政部門辦理解除勞動合同的手續(xù)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金用人單位單方解除勞動合同的證明章節(jié)副標(biāo)題03用人單位單方解除勞動合同的后果用人單位單方解除勞動合同的法律后果用人單位單方解除勞動合同的賠償責(zé)任用人單位單方解除勞動合同的防范措施章節(jié)副標(biāo)題04用人單位單方解除勞動合同的限制用人單位單方解除勞動合同的禁止性規(guī)定用人單位單方解除勞動合同的限制性規(guī)定用人單位單方解除勞動合同的例外情況章節(jié)副標(biāo)題05用人單位單方解除勞動合同的爭議處理用人單位單方解除勞動合同爭議的處理方式用人單位單方解除勞動合同爭議的處理程序用

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