上海職工勞動(dòng)合同范文

上海職工勞動(dòng)合同范文勞動(dòng)合同甲方：〔公司名稱〕乙方：〔職工姓名〕根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成以下合同，共同遵守。第一條合同目的本合同為明確甲乙雙方在勞動(dòng)關(guān)系中的權(quán)利和義務(wù)，保障乙方的勞動(dòng)權(quán)益，促進(jìn)雙方合作，共同開展。第二條工作內(nèi)容乙方將按照甲方的安排和要求，完成與其職位相關(guān)的工作任務(wù)，履行所負(fù)責(zé)的工作責(zé)任。第三條工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在的上海市〔詳細(xì)地點(diǎn)〕。第四條工作時(shí)間1.乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí)，根據(jù)詳細(xì)工作任務(wù)和工作需要可能需要適當(dāng)調(diào)整工作時(shí)間。2.根據(jù)工作需要，乙方需要按照甲方的安排，適量加班。加班工作時(shí)間根據(jù)國家和地方相關(guān)法律規(guī)定給予加班補(bǔ)償，或者按照雙方約定支付加班費(fèi)。第五條試用期1.乙方進(jìn)入甲方公司后，將有一個(gè)為期三個(gè)月的試用期。試用期期間，乙方享有與正式員工一樣的工作權(quán)益和待遇。2.乙方在試用期內(nèi)如履行工作職責(zé)優(yōu)秀，并經(jīng)過甲方評(píng)估，可以被正式錄用。3.如試用期完畢后，乙方未能到達(dá)甲方要求的工作表現(xiàn)，甲方有權(quán)解除雇傭關(guān)系。第六條待遇和福利1.乙方的根本工資為〔詳細(xì)金額〕，根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)績，甲方有權(quán)適當(dāng)進(jìn)展工資調(diào)整。2.甲方將按照國家和地方要求向乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，提供相應(yīng)的醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)和工傷保險(xiǎn)。3.乙方享受國家法定的年假、病假、婚假、喪假等假期。第七條保密協(xié)議1.乙方在工作期間或離任后，對(duì)于公司的商業(yè)機(jī)密和保密信息必須嚴(yán)守保密，未經(jīng)甲方書面受權(quán)，不得擅自披露或利用。2.乙方需遵守甲方制定的保密制度，妥善保管和使用甲方的資產(chǎn)和信息。第八條終止合同1.本合同在以下情況下終止：-雙方經(jīng)協(xié)商一致解除合同；-乙方辭職；-乙方合同期滿，甲方?jīng)Q定不再續(xù)簽。2.在合同終止時(shí)，乙方應(yīng)按照甲方要求，交接工作并歸還甲方的財(cái)產(chǎn)。第九條爭(zhēng)議解決雙方在履行合同過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向法院提起訴訟。第十條其他約定本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商處理。合同內(nèi)容一式兩