2023年工作目標責任書范文

2023年工作目標責任書范文工作目標責任書范文1

中小學校是教化工作的基層單位，管理是否規(guī)范確定著教化事業(yè)的成敗，為加強對各校的督導，促進各校管理工作的規(guī)范化、制度化，特制定如下工作目標。

一、責任目標

1、制定切實可行的年度教化教學管理工作安排，并緊緊圍繞安排狠抓落實，實現(xiàn)教化的均衡發(fā)展。

2、德育為先，弘揚愛崗敬業(yè)，愛校為家，愛生如子，無私奉獻正氣，開展“兩爭兩創(chuàng)”活動，樹師德標兵，營造教化和諧穩(wěn)定發(fā)展的良好氛圍。

3、貫徹《商水縣中小學教學常規(guī)》，統(tǒng)籌支配教研工作，深化調查探討，推動教學改革，實行新課改。加大對教學的管理，打造教化強校。

4、鞏固提高普九成果，改善辦學條件，初中、小學年輟學率分別不高于3%和1%，在保持現(xiàn)有圖書、儀器等正常管理運用的狀況下，接著加大充溢配備力度。

5、以素養(yǎng)教化示范性學校創(chuàng)建工作為平臺，以督導評估工作為杠桿，打造精品校內。

6、完善校務、財務公開的監(jiān)督制度，做到校務、財務公開透亮，學校無新債務產生。

7、推動人事制度改革，校長每周五天工作日必需在崗，老師實行坐班制度，嚴格考勤，業(yè)績考核有章可循，評先晉級公開、公允、公正。

8、主動組織老師參與進修培訓，完成參培任務。

9、扎實推動素養(yǎng)教化，注意師生身心健康的發(fā)展，上好體育、音樂、美術課、平安教化課、法制教化課，正常開展兩操一課、兩周一歌活動，每學期實行一次體育、音樂、美術、藝術方面的競賽。

10、校內無違規(guī)、違法辦學行為及亂辦補習班現(xiàn)象。

二、約束目標

1、出現(xiàn)重大平安責任事故者，年終不得評為先進集體。

2、出現(xiàn)嚴峻違法、違規(guī)、違紀事務者，年終不得評為先進集體。

3、出現(xiàn)亂收費現(xiàn)象者，年終不得評為先進集體。

4、出現(xiàn)政策規(guī)定應不得評為先進集體的其他事情者，年終不得評為先進集體。

5、獎懲依據商教字86號文件執(zhí)行。

領導單位

張莊鄉(xiāng)中心校

校長：

責任單位

學校：

校長：

工作目標責任書范文2

為了防止和杜絕師生意外損害事故發(fā)生，確保校舍校產和師生人生平安。保障學校正常教學秩序，總務處與學校簽訂以下平安工作目標責任書：

1、對校舍校產定期與不定期檢查，發(fā)覺隱患剛好修理，杜絕因校舍、圍墻等建筑倒塌造成師生損害事故，杜絕因校產存在平安隱患，給師生帶來意外損害。

2、嚴格對用電用水設施及管理人員的管理，保證用電用水平安，保證路燈照明，剛好對用電線路及有關設施檢修，杜絕因線路老化用電設施安裝不當帶來火災及人身損害。

3、嚴格財物管理，建立健全各項財物制度，做好財務室的防火、防盜，杜絕意外事故發(fā)生。

4、加強對學校食堂管理，健全各項平安衛(wèi)生管理制度，嚴格購買霉爛、變質的菜、米、油等食品，不準向學生售變質剩飯菜，廚房操作間、售飯間及貯存室嚴禁非工作人員入內，保證不發(fā)生食物中毒，留意防火、防盜、防意外事故發(fā)生。

5、教化后勤管理人員，恪守職業(yè)道德，嚴禁損公肥私及其他違紀現(xiàn)象發(fā)生。

6、總務處對分管人員實行平安崗位責任制，做到層層落實責任，簽訂責任書。

7、實行責任追究制，凡因工作不到位，嚴峻失職、瀆職行為造成師生傷亡事故，將追究主管負責人和當事人的責任。

8、本責任書一式叁份，由學校，主管負責人，處辦主任保存。自雙方簽字之日起生效。

學校負責人（簽名）：

主管負責人（簽名）：

處辦主任（簽名）：

工作目標責任書范文3

為仔細落實重大動物疫病防治工作，依據《中華人民共和國動物防疫法》、《中華人民共和國動物檢疫法》等法律法規(guī)和上級要求，結合我鎮(zhèn)實際特與各村級動物防疫員簽訂本責任書。

一、工作要求

1、忠實履行村級動物防疫員工作職責。

2、仔細完成“春、秋”兩季動物疫病集中防疫工作，豬瘟、藍耳病、口蹄疫、禽流感、新城疫、狂犬病的免疫密度必需達100。必需保證組不漏戶、戶不漏畜、畜不漏針，確保防疫工作不走過場，不留空白和死角。

3、仔細完成動物防疫工作任務，根據鎮(zhèn)上的有關要求，做好疫苗、消毒藥物、注射器、冷藏包等防疫物資的保管和運用。

4、在防疫工作中嚴格界定“五不打”范圍，降低免疫反應死亡率，春、秋集中免疫期間以外每月對相應動物實行補針免疫，并仔細填寫補針花名表于本月25日前報鎮(zhèn)獸醫(yī)站。

5、免疫注射記錄肯定要完整，必需與畜主養(yǎng)畜、免疫檔案、免疫耳標等數(shù)據統(tǒng)一。

6、仔細做好本村動物疫情監(jiān)測工作，嚴格執(zhí)行疫情報告制度，不遲報、漏報、瞞報、謊報和越級報告疫情。

7、主動協(xié)作、幫助鎮(zhèn)獸醫(yī)站工作人員全面開展本村動物產地檢疫工作，規(guī)范屠宰檢疫，加強本村屠宰員的監(jiān)管，保證產地檢疫率達到100%。

8、分別在：3月15日，6月15日，9月15日，12月15日前向鎮(zhèn)獸醫(yī)站剛好供應本村各種動物的存欄等詳實精確的數(shù)據。

二、目標考核

各村級動物防疫員要對重大動物疫病防治工作高度重視，努力工作，仔細落實各各項防控要求。鎮(zhèn)獸醫(yī)站對動物防疫、產地檢疫工作完成狀況，進行半年和年終兩次考核，依據防疫工作完成狀況兌付防疫員工資。責任區(qū)內因工作失職發(fā)生一次重大動物疫病，將扣除相應工資和追究有關人員的責任。

鎮(zhèn)獸醫(yī)站（代表簽字）：

防疫員（簽字）：

工作目標責任書范文4

為了全面做好學校平安防范及管理工作，層層落實平安管理目標責任，特簽訂本平安管理工作目標責任書：

一、工作要求

高度重視校內平安工作，把做好平安防范及管理工作，確保師生人身財產平安及校內的平安、穩(wěn)定、和諧作為主要職責之一，堅固樹立“平安第一”、“平安問題無小事”的思想。

二、詳細管理目標

1、仔細實行學校平安工作的有關法律、法規(guī)和學校相關規(guī)章制度及萬事平安為先，始終堅持把平安放在后勤管理的重中之重。

2、在施工建設、器材設備搬運、校內綠化美化、供水、供電、防火等基礎設施的檢查修理過程中，嚴格遵守平安操作規(guī)程，確保不發(fā)生平安事故。

3、定期對供電、防火、防盜、房屋建筑等基礎設施進行平安檢查和修理，剛好解除各種平安隱患。不發(fā)生因設備設施存在平安隱患而導致的觸電、火災、失竊、房屋倒塌等造成人員傷亡或重大財產損失的平安責任事故。

4、財務室、儀器室、微機室、試驗室負責人嚴格根據有關規(guī)定做好平安防范工作。不發(fā)生財物、資料、試驗器材和藥品丟失事故。

5、值班人員嚴格根據職責要求，按時到崗，仔細負責，加強巡邏。不發(fā)生校外人員滋擾學校、財產失竊等責任事故。

三、考核方法

學校每月對后勤管理人員及相關崗位責任人進行考核，若有違規(guī)行為，按每項次5、00元從當月工資中扣除，若如因工作疏忽或失誤導致平安責任事故，扣除當月績效工資并取消當年評優(yōu)、評先和晉級資格；出現(xiàn)嚴峻失職，導致發(fā)生重大刑事案件、惡性事故，造成人員傷亡的要依法追究法律責任。

總務主任：

責任人：

XX年2月

工作目標責任書范文5

為切實做好學校平安防范工作，進一步落實"平安第一、預防為主"的方針，形成人人、事事、到處想平安、抓平安的良好氛圍，全面解除平安隱患，杜絕平安事故的發(fā)生，愛護廣闊師生的人身平安和學校財產平安，維護學校正常的教化教學秩序和社會穩(wěn)定。按教化局要求，特簽訂本責任書。

一、基本狀況：

姓名：任教科目：任課班級：

二、崗位目標：

（一）師德表現(xiàn)

1、遵紀遵守法律，依法執(zhí)教，加強理論學習，提高理論水平。

2、遵守規(guī)章制度，愛惜公物。關切學生、團結同志。

3、為人師表，遵守公德，穿著得體，談吐文明，嚴禁羞辱學生，嚴禁體罰和變相體罰。

4、以人為本，管、導結合，做好思想溝通，全面育人，耐性疏導。

5、聽從支配，實事求是，弘揚"嚴謹、務實、高效"的工作作風。

6、廉潔從教，潔身自愛，樂于奉獻。

7、敬重家長，主動與學生家長聯(lián)系，幫助學校構建學校、家庭、社會三位一體的立體育人網絡。

（二）教化教學

1、執(zhí)行課程標準，堅持寫教學隨筆和教化教學論文（隨筆每月一篇，案例論文每學期至少一篇，學習筆記每月兩篇以上）。

2、落實教學常規(guī)，執(zhí)行"六仔細"要求，主動備課，嚴禁備課和上課脫節(jié)，做到有安排、有反思、有總結。

3、提前候課，無特別狀況不準離開教室和坐著講課。利用現(xiàn)有電化教學，仔細探討每個教學環(huán)節(jié)，突出學生為主體、訓練為主線的原則，培育學生創(chuàng)新思維。

4、作業(yè)量符合要求，禁止拖批、漏批、代批。嚴格限制學生作業(yè)量。

5、仔細輔導，承認個別差異，幫助困難學生有所提高，確保學生受教化權，讓學生體驗進步的歡樂。

6、仔細組織考查。反思不足，有切實可行的改進措施。

7、主動開展或參加他人課題探討，吸取先進思想和理念，引領和改進自身教學，提高教學藝術和課堂效益。

（三）平安、衛(wèi)生管理

1、對學生的平安、衛(wèi)生工作做到每天講，每天提示和指導。

2、主動或幫助加強學生課間活動的監(jiān)護和指導。

3、確保班級沒有重大平安事故發(fā)生。

4、堅持放學護送學生走出學校，目送學生離去。

工作目標責任書范文6

為仔細實行中共中心、國務院《關于全面加強人口和安排生育工作統(tǒng)籌解決人口問題的確定》精神，綜合治理人口問題，根據旗委、政府對人口和安排生育工作有關要求，特簽訂本責任書。

詳細履行要求如下：

1、在辦理稅務登記證時，對流淌人口無《流淌人口婚育證明》的要告知補辦并負責通知當?shù)匕才派块T。

2、要幫助相關部門對個體納稅戶的安排生育工作監(jiān)督檢查，嚴格限制政策外生育。

3、主動宣揚實行國家人口和安排生育各項方針政策，協(xié)作相關部門依法打擊非醫(yī)學須要胎兒性別鑒定的違法行為；

4、在日常工作中要側重幫扶獨生子女戶、雙女結扎戶和符合政策放棄生育戶。

5、按時參與安排生育部門組織的各項活動。

按人口安排生育年度要求，由黨委政府對責任制的完成狀況進行考核。

地稅所責任人：鎮(zhèn)黨委、政府責任人：

20xx年三月二十九日

工作目標責任書范文7

為使興隆的教化教學工作更上一個臺階，使興隆的教化質量成為一個閃亮的耀點，特制定《中江縣興隆鎮(zhèn)中心學校20xx-20xx學年度教學工作目標責任書》，希望各學校依據目標責任書的內容和要求，仔細組織實施，確保各項目標的圓滿完成。

一、學校校長是本校教學工作目標的第一責任人，對本校的教學工作負總責；教育主任是本校教學工作目標的其次責任人，對本校的教學工作目標詳細負責。

二、嚴格執(zhí)行教學質量下滑和教學事故領導責任追究制。對發(fā)生重大教學事故和單科甚至整體質量顯著下滑的學校，將肅穆追查主要領導、分管領導和干脆責任人的責任，并對學校教學工作目標考核實行一票推翻。

20xx-20xx學年度教學工作目標責任書項目目標任務分值師資培訓

5分1、有切實可行的老師隊伍梯次培訓規(guī)劃，培育骨干老師、學科帶頭人措施落實，取得明顯成效：縣級以上骨干老師、學科帶頭人：鎮(zhèn)中10--20人，鎮(zhèn)小10—15人，分校3—6人。32、重視接著教化校本培訓，建立了校本培訓制度，并著力實施；完成課改培訓、信息技術培訓和骨干老師、干部培訓任務；重視教化理論和業(yè)務學習，在教職員工中廣泛開展活動。2教學管理30分

教學管理30分3、主動開展各類示范校創(chuàng)建活動；制定切合實際的近中遠期發(fā)展規(guī)劃，并在年度工作中有所實施。嚴格執(zhí)行課程安排，開齊課程門類，平安教化、心理健康教化進課表；著力實施課程改革。24、教學常規(guī)管理制度完善，領導機構健全；考評細則科學、合理、操作性強，教風正，學風濃，考風嚴；檢查考核落實，激勵措施有力、效果明顯。每月大型檢查至少一次，小型或單項檢查每月至少兩次，記錄詳實。學生要100%做作業(yè)和交作業(yè)。125、在教化教學和公務活動中自覺運用一般話，嚴禁運用盜版或非正常渠道教材、教輔。16、仔細落實特教隨班就讀工作；特困生、寄宿制學生管理工作有安排、有落實；有閱歷、有亮點。17、強化行政聯(lián)系村小、年級、班級、學科制度。行政深化聯(lián)系工作落實，效果顯著。28、重視學科性活動，形式多樣，適度適量，有安排、有落實、有記錄，效果顯著，能激發(fā)學生學習主動性，豐富學生課余生活，每周一次，全期至少十五次。29、仔細組織好中小學月（周）考、期末統(tǒng)考、畢業(yè)班的升學考試（實考、體考），并做好成果統(tǒng)計、分析工作，有安排、有落實，措施得力、針對性強，效果顯著，記錄詳實。

310、幼教布點合理，中心校附設園帶頭示范作用突出，保教質量高；主動有效地指導村級園（班）；社會力氣辦學秩序良好，辦學行為規(guī)范。211、狠抓畢業(yè)班工作，有較為科學、合理的安排，目標明確，了解、駕馭和解決畢業(yè)班的教學進度、學生成果、問題剛好，效果顯著，質量提升快。212、各種教學常規(guī)資料（包括普九資料）齊全，數(shù)據精確，填寫規(guī)范，裝訂整齊；按時按量按質完成各種資料及報表。213、教職工勞動管理制度完善，執(zhí)行狀況好，無遲到、早退、曠課（會）現(xiàn)象。1教研工作10分

教研工作10分14、學校建立了校本教研制度，促進老師專業(yè)化發(fā)展；領導蹲點學科教研組，教學探討安排詳細，措施落實；大力開展上教研課、示范課、匯報課、優(yōu)質課活動、主題集體備課；全校性大型學科教研每月至少一次，全期六次；集體備課，每月至少一次，全期六次；主動參與縣老師技能大賽：每科至少1人次參賽。315、仔細開展新課程教化教學理論學習和教材探討，落實備課要求和備課制度；仔細組織開展和參與共同體活動；主動選派老師參與鎮(zhèn)、縣、市及以上教學探討活動。

116、協(xié)作業(yè)務部門，做好質量監(jiān)控工作。仔細落實“三項制度”（教學監(jiān)督指導制度、階段教學效果分析制度、教學工作通報制度），發(fā)揮“四個平臺”（教學溝通平臺、考核評估平臺、教學質量監(jiān)控平臺、教學效果分析平臺）作用，狠抓教學質量過程管理，促進中小學教學質量大幅提升，相應記錄詳實。417、主動開展幼兒教化、特別教化教學探討活動；主動參與學科競賽。118、主動開展教化科研，每校有校級課題，中心校有縣級課題，示范學校有市級課題；主動撰寫教學閱歷論文，每年發(fā)表教研文章不少于5篇。1電教電儀5分19、充溢完善現(xiàn)代教化技術裝備，現(xiàn)代教化技術設備配備達［XX］省標，教化技術裝備達［XX］省標。

120、進一步完善信息技術設備并達到《四川省中小學信息技術教化基本配備標準》；按要求開設好信息技術課；做到學生運用規(guī)范的教材，老師按大綱要求傳授信息技術；各學科老師主動開展信息技術與學科教學的'整合活動。121、大力發(fā)呈現(xiàn)代遠程教化工程建設，進一步規(guī)范完善現(xiàn)代遠程教化的管理；主動運用現(xiàn)代遠程教化設備和現(xiàn)代化教學手段為教化教學服務；充分發(fā)揮光盤播放室、衛(wèi)星接收室、多媒體教室、計算機網絡老師的作用。122、開好、上好試驗課，試驗制度完善，試驗報告記錄完善，演示分組試驗開出率90%；電教課達總課時的15%以上；組織老師、學生主動參與現(xiàn)代教化技術裝備有關競賽活動；做好初中理科試驗操作考試工作；重視設備運用，存放規(guī)范。123、加強危急化學品的平安管理、選購 、運用、貯存，制度齊全，職責分明，人員落實；充溢圖書室，逐年增加圖書，圖書管理規(guī)范，師生借閱率高，閱覽室定時開放，并對學生閱讀進行指導。1教學質量50分

教學質量50分24、幼兒園入園率達78%以上；義務教化“四率”達國家規(guī)定標準，小學一年級入學年齡為6周歲；三類殘疾兒童入學率達規(guī)定標準；主動開展規(guī)范化鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園創(chuàng)建工作，效果明顯。

825、畢業(yè)班合格率、優(yōu)生率、平均分、升學率達到基本目標任務。中學：各科進入縣前5名，同類學校前3名，綜合名次進入同類學校前3名；小學：語文、數(shù)學均進入縣同類學校前6名，綜合名次進入縣同類學校前5名：興隆小學前4名、興安小學前9名。1526、縣統(tǒng)考年級優(yōu)生率、合格率、平均分達到基本目標任務。中學：各科進入縣前5名，同類學校前3名，綜合名次進入同類學校前2名；小學：語文、數(shù)學均進入縣同類學校前6名，綜合名次進入縣同類學校前5名：興隆小學前4名、興安小學前9名。1527、完成中小學招生任務和普職高送生任務且符合規(guī)定要求。普職高送生任務：普高：145人，職高（含春招）：120人。初一招生：413人。小學送生：鎮(zhèn)小268人，分校145人；一年級招生：6周歲以上兒童100%入學；幼兒園招生：鎮(zhèn)小280人，分小120人。1028、中小學畢業(yè)生接受好用技術培訓達100%；“2112”富民工程幫扶貧困戶2戶，建立示范基本2個。

2嘉獎加分升學考試、縣統(tǒng)考：單科獲鎮(zhèn)、縣第一名，中學單科高于御河中學，小學高于試驗小學；學校、老師個人獲縣以上教學綜合、學科獎；老師指導學生參與學科競賽獲縣以上指導獎。倒扣分降檔次至一票推翻受到縣以上主管部門通報指責的；出現(xiàn)重大教學事故的；遲報、漏報、瞞報、誤報等重要教學狀況和數(shù)據的；越級上報信息，主管部門又不知情的；工作處于被動的；嚴峻違反招生、考試政策，買賣生源的；教學質量明顯下滑的；其他事項?？己藛挝唬ㄉw章）：被考核學校（蓋章）：

考核單位法人代表：被考核學校負責人：

部門負責人：其次責任人：

老師紀檢信訪工作目標責任書

為了落實教化局、鎮(zhèn)政府及中心校關于學校紀檢信訪工作的指示精神，強化學校全體教職工的責隨意識，進一步做好我校信訪工作，創(chuàng)建平安三小，構建和諧三小，加強和改進對信訪工作的領導，創(chuàng)新信訪工作機制，全面提升信訪工作水平，為學校教學管理，預防和杜絕各類事故的發(fā)生，創(chuàng)建良好的教化教學環(huán)境，特與各年級教研組長簽訂本責任書：

一、主要目標、職責

學校紀檢信訪工作各年級各年級（班級）責任人：

目標和職責：

年級第一責任人（教研組長）：

年級其次責任人（班主任）：

年級第三責任人（課任）：

1、各年級教研組長作為本年級紀檢、信訪工作第一責任人，對本年級內的紀檢、信訪、穩(wěn)定工作的領導、管理及督促落實、隱患的排查和整改、事故的處理負全面責任。全面維護好本年級穩(wěn)定，確保一方平安。

2、依據信訪條例中“屬地管理，分級負責，誰主管，誰負責，依法、剛好、就地解決問題與疏導教化相結合”的原則，分管領導與學校簽訂責任書。各年級教研組長與班主任簽訂責任書。班主任與課任簽訂責任書。做到一級抓一級，層層抓落實。

3、各年級教研組長要高度重視綜治、信訪、穩(wěn)定工作，要真抓實管。各年級教研組長、班主任、課任要齊抓共管。做到人人有責、責任明確、環(huán)環(huán)緊扣、層層把關、齊抓共管、措施詳細、責任到人、工作到位，不留絲毫不穩(wěn)定的時間和空間，確保紀檢信訪工作萬無一失。

4、各年級包級領導、教研組長、班主任、課任切忌責任書一簽了之，肯定要勤于排查、勤于督促、勤于落實，做到時時心中有數(shù)，全盤監(jiān)控無誤，完成所包年級全年零沖突、零事故、零風險的任務。

5、各年級教研組長為教職工、學生、群眾辦實事，辦好事。時時到處維護學校的教化形象，執(zhí)行法律法規(guī)和領導要求不走樣。幫助主管領導做好師生的思想教化，杜絕各類不利于學校工作的問題出現(xiàn)。（）

6、各年級教研組長、班主任每月不得少于一次定期排查不利于學校穩(wěn)定的各種因素，做到“信息提前獲知，工作力氣提前介入”剛好發(fā)覺苗頭，剛好實行措施就地化解沖突，剛好向學校匯報。

7、各年級教研組長根據學校制定的處置突發(fā)性事務的工作預案，明確相關責任人責任，做到“發(fā)覺得早、限制得住、處理得好”，實行事前預防與事后應急相結合，堅持依法管理，分級限制，最大限度地限制事態(tài)發(fā)展。同時各教研組長督導剛好，務求實效。

8、各年級教研組長要留意工作方法，防止沖突激化。要做到熱忱接待，妥當處理，切忌看法生硬、方法簡潔粗暴。建立各級聯(lián)動機制，對群眾反映的緊急問題，第一時間做出反映并上報，第一時間開展調查核實，第一時間實行最強有力的措施予以處理。

9、教研組長對所包年級進行不間斷監(jiān)控，一旦發(fā)覺上訪苗頭，馬上報告并堅決予以制止。對接觸的人和事，剛好了解摸清狀況，發(fā)覺問題予以化解。重大問題剛好上報，與學校兩級聯(lián)手化解。開展沖突糾紛摸底排查調處工作。特殊是對學生反映一些帶有普遍性、苗頭性和傾向性的問題，能夠解決的要剛好賜予解決，一時不能解決的，做好說明工作，制止沖突激化，給信訪戶無機可乘，避開群訪。

10、及早做好沖突糾紛調處，化解內部沖突，使問題徹底解決，做到小事不出班，大事不出年級。對各類沖突糾紛要加強穩(wěn)控工作，強化分層監(jiān)控措施，確保不失控，進行全面排查穩(wěn)控，做到即時息訴罷訪或限時息訴罷訪，不失控漏管，不回流反復。

11、主動推動依法治校工作，加強教職工法制教化和師德師風教化，防止各類不穩(wěn)定因素出現(xiàn)和各類信訪事務的發(fā)生，對亂辦班、亂推銷資料和亂體罰學生現(xiàn)象要堅決查處。一旦發(fā)生問題和事故要視情節(jié)賜予干脆責任人和有關人員行政處分和刑事處分，絕不姑息遷就。

12、堅持依法治校，創(chuàng)建平安校內。強化學生法制教化，以小學平安讀本為教材，上好普法課，幫助學校定期舉方法律學問和平安學問講座，重點加強“未成年人愛護法”、“預防未成年人犯罪法”、“學生損害處理方法”、心理健康教化、日常行為規(guī)范教化、禁毒教化的學習的活動。肅穆校風校紀，杜絕學生打架斗毆現(xiàn)象。

13、加強沖突糾紛排查調解工作，各年級教研組長要剛好調解教職工中的問題糾紛，對教職工關切的熱點、難點問題，主動進行疏導，把隱患消退在萌芽狀態(tài)，不發(fā)生上訪事務。

依據實情仔細開展工作，剛好調查和處理存在的各種問題，并做好各類綜治、紀檢、信訪工作的工作記錄。

二、獎懲方法

1、紀檢、信訪工作是一項政治工作，所包年級全年零沖突、零事故、零風險的將受到學校表彰及嘉獎。

2、所包年級全年凡有越級上訪的，馬上按學校規(guī)定處理。如出現(xiàn)較大問題和影響學校聲譽的，對教研組長實行“一票推翻”和罷免制，要賜予通報指責并實施責任追究。同時將考評結果作為聘任、考核、評優(yōu)、評先、績效工資發(fā)放標準的重要依據之一。

3、本責任書自簽訂之日起執(zhí)行，有效期至20xx年x月x日。

汝寧鎮(zhèn)第三小學（蓋章）：主管領導（簽字）：

各年級教研組長（簽字）：

工作目標責任書范文8

為了加強學校平安工作，依據教化廳關于《中小學平安工作的暫行規(guī)定》精神，特制定班級平安管理目標責任書。

一、班主任老師要堅固樹立學生平安重于泰山的意識，把對學生的平安教化、平安管理落在實處。

二、班主任老師要對學生進行防火、防盜、防食物中毒，防意外事故的宣揚教化，使學生增加平安意識和臨危防范自救的實力。

三、學生在學校期間，班主任老師要確保學生平安。如在課堂上發(fā)生擔心全事故，班主任老師要幫助上課老師進行處理，如在課間發(fā)生，班主任老師應剛好處理。

四、上午放學后，班主任老師組織整-隊和學生一同離校；下午放學5點半后，學生一律離校，班主任老師督促檢查。

五、如班級要組織學生外出活動，必需提出平安措施，經校長同意方可進行。

六、各班要做到"人離電斷，人去燈滅，關好門窗"。

七、班主任老師應常常與家長取得聯(lián)系，協(xié)作家庭做好學生平安教化工作。

八、各班級出現(xiàn)擔心全事故，要做到不隱瞞，不推拖責任，剛好向學校匯報，以便妥當處理。

九、對不盡職責，出現(xiàn)問題，學校將酌情處理；對責任心強，班級無擔心全事例、主動維護學校平安工作的班主任老師及班級，學校將進行表彰嘉獎。

班主任老師簽名：

校長簽名：

工作目標責任書范文9

(1)黨委辦公室、黨委宣揚部、院長辦公室、校友聯(lián)絡辦公室20xx年工作目標責任書

為確保學院20xx年工作要點得到全面落實，學院確定對各單位、部門實行工作目標責任制，并簽訂責任書。

責任單位、部門除仔細履行本單位、部門職能，主動支持其它單位、部門開展工作外，須要完成如下工作：

1.對《學院“十二五”發(fā)展規(guī)劃》實施狀況進行總結和評估。

2.制定《學院“十三五”發(fā)展規(guī)劃》。

3.大力推動我院依法治校工作。啟動創(chuàng)建湖北省依法治校示范?；顒印?/p>

4.進一步完善系部黨政聯(lián)席會議制度?；I備成立學院理事會。

5.根據上級要求，完成我院章程的修訂、核準、發(fā)布工作。

6.落實我院黨務公開、院務公開實施方法，制定黨務公開、院務公開清單。

7.進一步完善制度體系，加強制度執(zhí)行的剛性。編印學院制度匯編。

8.組織好“院領導接待日”，落實限時督辦制。

9.組織好學院黨委中心組、二級黨組織中心組學習。

10.組織學習貫徹中辦、國辦《關于進一步加強和改進新形勢下高校宣揚思想工作的看法》，制定我院實施看法。

11.進一步深化中國特色社會主義教化和中國夢宣揚教化。

12.進一步豐富和改善校內文化的物質載體和硬件條件。

13.和科教處共同搞好長江文化專項探討項目管理工作。

14.改版校內網主頁，力爭在湖北省高職高專學校網站績效評估中獲得優(yōu)秀。

15.設立對外宣揚嘉獎基金，確保全年媒體報道學院不少于45次，其中深度報道不少于10次。

16.成立高校生記者團。

17.加強校友聯(lián)絡工作，開辦“校友論壇”，發(fā)揮優(yōu)秀校友的榜樣作用。

本責任書一式兩份，學院和單位、部門各執(zhí)一份。

院領導：責任單位、部門主要負責人：

年月日年月日

(2)紀委、工會、監(jiān)察處、審計處20xx年工作目標責任書

為確保學院20xx年工作要點得到全面落實，學院確定對各單位、部門實行工作目標責任制，并簽訂責任書。

責任單位、部門除仔細履行本單位、部門職能，主動支持其它單位、部門開展工作外，須要完成如下工作：

1.進一步完善反腐倡廉各項制度。建立健全廉政風險防控機制。

2.嚴格實行黨風廉政建設“一崗雙責制”。加強對黨風廉政建設責任制落實狀況的考核檢查。

3.加大對干部違紀違規(guī)違法行為的查處力度。

4.仔細落實領導干部個人有關事項報告制度。

5.加大案件查辦力度。肅穆查處師德失范行為。

6.加強反腐倡廉教化，主動推動廉政文化建設。

7.馳而不息訂正“四風”。深化“兩治兩提”活動。

8.仔細落實《學校教職工代表大會規(guī)定》，充分發(fā)揮教代會、工會民主管理、民主監(jiān)督作用，健全系級教職工大會制度。

9.組織開展形式多樣的教職工文體活動。

10.強化對高職單招、物資選購 、財務管理、基建工程、校企合作和合作辦學等重點領域和關鍵崗位監(jiān)督。

11.落實對經濟目標責任制、經費包干制等目標管理的監(jiān)督和審計，強化責任追究。

12.加強行政監(jiān)察和審計監(jiān)督，強化對機關職能部門的效能評價和對系部的績效評估。

13.進一步強化審計工作，重視對審計結果的運用。召開學院紀檢監(jiān)察審計工作會議。

本責任書一式兩份，學院和單位、部門各執(zhí)一份。

院領導：年日

責任單位、部門主要負責人：年月月日

工作目標責任書范文10

xx年，在縣委、縣政府的正確領導和上級主管部門的大力支持下，我校各項工作的開展，依照與教化局簽訂的《20xx年學校工作目標管理責任書》為指導，結合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，在做好平安、綜治、人口與計生工作的同時，全力抓好校內文化建設，想方設法提高教化管理、教化改革和教化管理，促進學校工作協(xié)調發(fā)展，較好地完成了教化局下達的學校工作目標管理任務，現(xiàn)匯報如下：

一、基本狀況

學區(qū)現(xiàn)有附設初中、中心小學一所，郝坪教學點一個，幼兒班一個。現(xiàn)有在校學生398人，其中學前幼兒48人、小學278人、初中120人，有住校生306人。有教職工33人，其中專任老師32人。校舍建筑面積3880平方米。有各類圖書8820冊；課桌凳配齊率達到100%。音樂、體育器材及教學儀器配齊率基本達到相關標準。

二、責任書指標完成狀況

（一）教化質量目標。

1、小學全科合格率目標為50%，實際為32。6%，全科優(yōu)秀率目標為10%。實際為0%，小學特長生優(yōu)秀率目標為為60%，實際為10%，小學生入學率100%，鞏固率100%。完成了上級下達的目標任務。

2、初中全科合格率目標為20%，實際為3。6%，相差16。4個百分點。初中優(yōu)秀特長生比例目標為8%，實際為4%，后進生轉化率目標為98%，實際為60%，三年鞏固率目標為98%，實際完成90%，相差8個百分點，入學率完成下達100%任務，中考全科合格率在全縣排序為第三名。

3、中小學生綜合素養(yǎng)優(yōu)良率目標為60%，基本完成了上級下達的目標任務。

（二）加強常規(guī)管理，探究教研思路，努力提高老師素養(yǎng)。

1、加強制度建設，規(guī)范常規(guī)管理。學校依據實際狀況，在充分發(fā)揚民主，廣泛征求各方面看法的基礎上，對學校原有制度進行了全面修訂，并補充了一些管理制度，本學期完善和修訂了《銅錢學區(qū)老師量化考核暨績效工資發(fā)放方法》、《銅錢學區(qū)老師考勤方法》等制度；新制定了《學校食堂管理方法》、《學校食堂衛(wèi)生管理制度》和《寄宿生管理制度》。這些制度涵蓋學校管理的各個層面，形成了較為合理的學生、老師、學校管理機制、評價機制和嘉獎機制，成為學校工作的綱領和準則，使各項管理工作實現(xiàn)了制度化、規(guī)范化和科學化，克服了工作中的隨意性和盲目性。

2、狠抓教研教改，深化推動課堂教學改革。深化課堂教學改革，提高課堂教學效益，是促進老師專業(yè)化發(fā)展，全面提高教化教學質量的重要渠道。為了更好的推行課改，今年上半年學校組織大部分老師到全縣課改走在前列的陽壩中學參觀學習，隨后又參與了縣教化局組織的“榆中縣小康營中學暨康縣中小學骨干老師”課堂教學閱歷溝通活動，雖然時間較短，但收效很大。參觀學習后，學校依據自身實際，要求每位老師嘗試采納生本模式和杜郎口教學模式進行教學，開展學區(qū)老師的其次輪基本功大賽活動，轉變教學手段，把課堂的大部分時間留給學生，讓學生學會利用時間，把握時間，安排時間。在有限的時間里下功夫，取得很好成效。小學畢業(yè)統(tǒng)考，賈永寧老師的數(shù)學課和賈永寧、李義農二人合作的綜合課取得全縣其次名的好成果。

3、抓好師資隊伍建設，提高老師素養(yǎng)。近年來我們以師資隊伍建設為重點，加強老師師德教化，仔細抓了老師的接著教化工作。接著教化的蓬勃開展，有效地提高了老師隊伍素養(yǎng)。開展“師德師風建設”活動。組織廣闊老師學習教化部新頒發(fā)的《老師職業(yè)道德規(guī)范》，大力宣揚和表彰師德先進個人。學校依據新形勢的須要，不斷完善各項管理制度，使各項制度更趨科學化和人性化，全面營造“校以育人為本、師以敬業(yè)為樂、生以成長為志”的辦學氛圍。抓好班子建設，增加依法治校意識。學校領導班子帶頭學理論、學管理、學閱歷。努力鉆研教化教學業(yè)務，以師為本，以生為本，在干好本職工作的同時，不斷完善自己的個人修養(yǎng)。充分利用國培安排和隴南市“萬名老師培訓工程”等項目培訓校長3人次，培訓老師64人次。

（三）順當完成“兩基”迎國檢工作。

1、加強組織領導，全力推動教化發(fā)展。主動協(xié)作鄉(xiāng)黨委、政府，堅持把教化擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，剛好出臺教化優(yōu)先發(fā)展的政策措施。鄉(xiāng)政府制定出臺了《關于進一步加快銅錢鄉(xiāng)教化事業(yè)改革發(fā)展的確定》、《全面提高教化質量的實施看法》、《康縣銅錢鄉(xiāng)“兩基”迎國檢工作實施細則》、等文件。實行了康縣銅錢鄉(xiāng)“兩基”迎國檢鄉(xiāng)級領導干部聯(lián)校各部門幫扶及學區(qū)領導包校制度。鄉(xiāng)政府和學校主動參加到“兩基”迎國檢“百日會戰(zhàn)”中，將“兩基”工作納入鄉(xiāng)、村、社年度目標管理責任書考核范圍，從組織領導上確保教化發(fā)展順當進行。建立和完善教化目標責任制。鄉(xiāng)政府和包校領導，學區(qū)和各村學校長及聯(lián)校領導簽訂教化目標責任書，年終嚴格考核，并將考核結果作為表彰嘉獎的主要依據。

2、搶抓機遇，著力改善辦學條件。乘著“兩基”迎國檢東風，優(yōu)化學校育人環(huán)境，學校拆除c、d級危房28間，600多平方米。投資50多萬元，硬化學校操場、校內面積1579。5平方米，造價10萬余元，修建圍墻200多米，7。5萬余元，做花壇4個，新增綠化面積200多平方米，栽珍貴苗木1000余株，總造價3萬余元，學校添置辦公桌椅5萬余元，購置學校大灶、學生宿舍設備20萬余元，各種宣揚標語3萬余元，并建起了衛(wèi)生室和留守兒童之家，極大地改善了辦學條件，使校容校貌發(fā)生了嶄新的改變。

3、狠抓控輟保學工作。針對我鄉(xiāng)近年來學生流失嚴峻的實際，鄉(xiāng)政府出臺了《關于做好我鄉(xiāng)控輟保學工作的通知》，將已經流失的25名學生，全部承包到每個駐村干部和包村老師，深化村社、進行排查，動員23名輟學少年兒童返校，保證了普及程度的達標。

（四）優(yōu)化育人環(huán)境，主動開展各類活動。

1、通過每周一的升國旗儀式和國旗下主題講話，對學生進行中華民族傳統(tǒng)美德和民族精神、愛國主義、集體主義、法制、紀律教化、平安教化等。

2、主動開展各類活動，促進學生全面發(fā)展。在日常行為規(guī)范教化方面，開展了《中小學生守則》和《中小學生日常行為規(guī)范》的背讀競賽、國學經典誦讀競賽、寄宿生內務整理和城鄉(xiāng)衛(wèi)生整治活動，在文體活動方面，舉辦了“慶六一”大型文藝匯演、中小學廣播體操競賽、乒乓球競賽和校內歌手大賽活動。各班開展爭創(chuàng)“文明班級流淌紅旗”和“文明寢室”的檢查評比活動，期末評出文明班級和優(yōu)秀班主任。

3、開展學科學問應用實力競賽，提高學生競爭實力。學校主動動員和組織學生參與上級舉辦的各科學問實力競賽，培育學生的特長，提高學生的實力。本年度我校學生參與了全國初中生數(shù)學和英語學問應用實力競賽，其中，韓悌鵬老師指導的兩名學生獲得全國初中生數(shù)學學問應用實力競賽省級三等獎。

4、發(fā)揮學校工會、團隊組織及社會各界人士對學生的教化作用。親密家校聯(lián)系，增加家庭教化的功能。嚴格家訪和家長會議制度（每學期至少開一次家長會，老師家訪兩次）。使家校聯(lián)系得到加強。

本年度邀請法制副校長給學生做法制宣揚平安教化一次，禁毒宣揚一次，使學生的法律意識得到了大大的提升。

5、學校工會為老師操辦紅白喜事8次，并解決冬季取暖用具，使老師們感受到集體的暖和，增加了老師團隊的凝合力。

（五）高度重視平安工作，創(chuàng)建平安校內。

1、加強學校平安管理。從本學期起，實行校級領導班子值周制度，老師的值日值周制度，加強了專職宿舍管理員，由過去的一人加強到現(xiàn)在的兩人，避開因管理不力而引發(fā)的平安事故。嚴格學生的考勤制度，老師上課清查學生人數(shù)制度，班主任建立班級通訊錄，發(fā)覺學生缺課，剛好與家長聯(lián)系，履行好告知義務。

2、落實平安工作責任制度，學年初學生家長和班主任簽定了《學校平安工作協(xié)議書》，并和校外住宿生簽定了《房東、家長、學校三方平安管理協(xié)議書》，明確了學生在校的平安責任。每月定期檢查校舍、教化裝備和活動設施，防患于未然。

3、強化平安教化。由于我校大部分學生年齡較小，且離家較遠，所以在每周五放學集會上，由值周老師或值周領導給學生重點強調回家路上的交通平安。針對慶陽市正寧縣發(fā)生“11。16”特大交通事務，學校要求各班召開平安教化專題班會，對學生乘車方面的平安做了強調，這樣保證了學生在回家途中的交通平安。

4、加強平安防范。嚴防和剛好制止社會閑雜人員、不法分子進入校內，騷擾學校，嚴禁學生騎摩托車、在校內帶手機、進入嬉戲網吧和私自下河游泳。主動開展健康行為和衛(wèi)生學問的教化，和縣防疫站、鄉(xiāng)衛(wèi)生院協(xié)作，做好銅錢地方病的防控工作。從抓好校內衛(wèi)生保潔工作動身，提高學生的衛(wèi)生意識，促使學生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。

三、存在的問題及今后的準備

20xx年我們做了肯定的工作，取得了肯定成效，但與《責任書》中的目標任務相比，還存在著較大的差距，集中表現(xiàn)在：

1、教學質量不高始終是困擾我校發(fā)展最突出的問題。社會、家庭、學校三位一體的教化結構尚未形成；地方社會關切支持教化的良好氛圍還沒有真正形成，提高教學質量的任務仍舊任重而道遠。

2、學校管理制度制還得進一步完善和精細化。

3、加強老師的理論學習和實踐指導，提高老師的業(yè)務素養(yǎng)和敬業(yè)服務意識，還是我們今后常抓不懈的一項艱難任務。使每位老師樂教、敬業(yè)，只有這樣教化教學質量的提高才會有保證。

4、這次在“兩基”迎國檢中，學校欠外債30多萬元，亟待上級部門幫助化解。

今后我們將在上級教化行政部門的正確領導和黨委、政府對教化的大力支持與關懷下，進一步仔細實行教化工作會議精神和《國家中長期教化改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》，凝心聚力，埋頭苦干，深化推動課堂教學改革，創(chuàng)建“書香校內”文化，不斷開創(chuàng)學校工作的新局面。

工作目標責任書范文11

為仔細貫徹“平安第一、預防為主”的方針，落實平安責任制，做好平安工作，特訂立如下責任目標：

1、執(zhí)行政策法規(guī)：貫徹《中華人民共和國平安生產法》、《xx關于特大平安事故行政責任追究的規(guī)定》和《江蘇省平安生產監(jiān)督管理規(guī)定》，加強平安工作的領導，完成上級布置的平安工作任務。（5分）

2、平安組織：落實平安工作負責制。單位主要負責人為第一責任人，分管負責人詳細負責。平安工作網絡健全，有機構、有人員、有經費，每月排查分析一次平安工作，確保平安工作落到實處。（10分）

3、平安責任制：實行平安工作責任制，將與縣局簽訂的平安工作責任狀分解落實到責任人，制訂平安工作考核細則和獎懲制度。堅持與承攬糧油搬運、水運業(yè)務的單位或個人在明確平安教化責任的同時，簽訂明晰的平安協(xié)議（10分）

4、平安保證金：按規(guī)定要求，足額、按時上繳平安生產保證金。（10分）

5、平安活動：組織開展平安活動，有安排、有布置、有檢查、有總結。（10分）

6、特別工種：建立特種崗位臺帳，持證上崗率達100%。（10分）

7、平安教化：開展常常性的平安教化活動，普及平安學問，增加平安意識。（10分）

8、平安檢查和隱患整改：定期不定期的開展平安檢查，并落實平安措施。對查出的事故隱患，馬上整改。對短暫難以整改的隱患，制訂預案，并將整改狀況和預案書面反饋（10分）

9、落實平安值班保衛(wèi)制度。節(jié)假日堅持值班保衛(wèi)，遇有狀況剛好報告。（10分）

10、平安臺帳：加強平安生產基礎管理工作，臺帳記錄剛好、清晰、具體。（10分）

11、狀況報告：凡向公安、消防等部門匯報的狀況，必需同時向主管局匯報。（5分）

說明：

總分100分，80分（含80分）以上為合格。平安工作實行一票推翻。

工作目標責任書范文12

為了加強學校平安工作，依據教化廳關于《中小學平安工作的暫行規(guī)定》精神，特制定班級平安管理目標責任書。

一、班主任要堅固樹立學生平安重于泰山的意識，把對學生的平安教化、平安管理落在實處。

二、班主任要對學生進行防火、防盜、防食物中毒，防意外事故的宣揚教化，使學生增加平安意識和臨危防范自救的實力。

三、學生在校期間，班主任要確保學生平安。如在課堂上發(fā)生擔心全事故，班主任要幫助上課老師進行處理，如在課間發(fā)生，班主任應剛好處理。

四、上午放學后，班主任組織整-隊和學生一同離校；下午放學5點半后，學生一律離校，班主任督促檢查。

五、如班級要組織學生外出活動，必需提出平安措施，經校長同意方可進行。

六、各班要做到"人離電斷，人去燈滅，關好門窗"。

七、班主任應常常與家長取得聯(lián)系，協(xié)作家庭做好學生平安教化工作。

八、各班級出現(xiàn)擔心全事故，要做到不隱瞞，不推拖責任，剛好向學校匯報，以便妥當處理。

九、對不盡職責，出現(xiàn)問題，學校將酌情處理；對責任心強，班級無擔心全事例、主動維護學校平安工作的班主任及班級,學校將進行表彰嘉獎。

班主任簽名：

校長簽名：

工作目標責任書范文13

為了防止和杜絕師生意外損害事故發(fā)生，確保師生人生財產平安。保障學校正常教學秩序，教務處與學校簽訂以下平安工作目標責任書：

1、教務處管理人員要堅固樹立“平安第一”的思想，不斷增加平安責隨意識，做到分工詳細，責任明確，協(xié)作得力。

2、制定和完善圖書室、試驗室、儀器室、電腦室等平安管理制度和防范措施。

3、負責檢查、督促、指導全校老師平安責任工作的落實，常常巡查課堂（含輔導）老師到崗狀況。

4、負責師生外出（改卷、聽課、考試、體檢、競賽）活動的組織及平安教化，保證師生活動平安。

5、教務處對分管人員實行平安崗位責任制，做到層層簽訂平安