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文檔簡介

第頁共頁入職培訓合同受聘方：__________________身份證號碼：____________我方：___________________統(tǒng)一社會信用代碼：____________根據《勞動合同法》、《勞動合同法實施細則》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，為確保受聘方能順利融入公司并能勝任崗位工作，特訂立本入職培訓合同（以下簡稱“本合同”），雙方遵守以下條款：第一條培訓內容和方式1.雙方約定，受聘方將接受我方提供的入職培訓，培訓內容包括但不限于公司介紹、崗位職責、相關工作規(guī)范、培訓課程等。2.培訓方式主要包括現場培訓、網上培訓、內部培訓等多種形式，具體方式根據實際情況確定。第二條培訓時長和地點1.培訓時長為____(具體天數或小時數)，具體培訓時間由雙方協(xié)商確定。2.培訓地點為我方指定的培訓場所或其他合適的地點。第三條培訓費用和待遇1.受聘方參加培訓期間，按正常工作時間計算薪資，并享受相應的福利待遇。2.如因故不能正常參加培訓，經雙方協(xié)商同意方可調整培訓期間的薪資和福利待遇。第四條培訓考核1.培訓期間，我方將對受聘方進行培訓考核，考核方式根據實際情況確定。2.考核合格者將正式進入公司并簽訂勞動合同，否則雙方協(xié)商解除本合同。第五條保密條款1.受聘方在培訓期間獲悉的我方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等保密內容，應嚴格遵守保密義務，不得泄露給任何第三方。2.受聘方因違反保密義務給我方造成損失的，應承擔相應的法律責任。第六條違約責任1.若受聘方未按約定參加培訓或提前中途退培，應向我方支付違約金，違約金數額由雙方協(xié)商確定。2.除雙方約定的異常情況外，若受聘方未能通過培訓考核，雙方可協(xié)商解除本合同，受聘方不享受任何權益和待遇。第七條其他條款1.本合同的解釋、變更和補充事項，雙方應通過書面形式進行協(xié)商并達成一致意見。2.本合同一式兩份，受聘方和我方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第八條爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交_____________仲裁委員會仲裁。受聘方（簽字）：_____________日期：_______

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