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文檔簡介

公司勞動合同(精選)1.引言2.員工基本信息公司信息公司名稱：[公司名稱]公司地質(zhì)：[公司地質(zhì)]聯(lián)系方式：[公司聯(lián)系方式]員工信息員工姓名：[員工姓名]員工性別：[員工性別]員工出生日期：[員工出生日期]員工聯(lián)系地質(zhì)：[員工聯(lián)系地質(zhì)]員工方式：[員工方式]3.雇傭期限本合同有效期為起始日期至終止日期。起始日期：[起始日期]終止日期：[終止日期]4.工作職責根據(jù)員工的工作職位，員工將履行公司安排的工作任務。員工應盡職盡責地完成工作，并遵守公司的規(guī)章制度和各項工作要求。員工應當維護公司的商業(yè)利益和商業(yè)機密，不得泄露公司的機密信息。5.工作時間與休假員工的工作時間為每周工作[工作時間]小時，工作日為周一至周五，上午[上班時間]至下午[下班時間]。員工享有每周雙休日。員工如需請假，應提前[請假時間]小時向公司經(jīng)理提出申請。6.薪酬與福利員工的基本工資為人民幣[基本工資]元/月，工資按月支付。公司將按照國家法律法規(guī)的要求繳納員工的社會保險、養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。公司將按照法律法規(guī)規(guī)定的方式，以公司自愿參加的商業(yè)保險為員工提供補充保險，具體保險項目及金額另行通知。員工享有帶薪年假、病假、產(chǎn)假、婚假和陪產(chǎn)假等福利待遇，具體休假規(guī)定另行制定。7.合同解除雙方一方違反本合同的條款，經(jīng)過書面通知后，對方有權(quán)解除合同。雙方如需解除合同，須提前[解除合同提前通知時間]天以書面形式提出解除合同的申請。8.爭議解決因履行本合同所發(fā)生的爭議，雙方應友好協(xié)商解決，協(xié)商不能解決的，可向有法定資格的仲裁機構(gòu)尋求仲裁。9.其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充修改。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。請雙方仔細閱讀、理解、簽署并遵守本勞動合同的各項條款。公司名稱：__________________簽字：__________________日期：_________________員工姓名：________________

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