教導(dǎo)處中學(xué)第一學(xué)期校本研修方案

教導(dǎo)處中學(xué)第一學(xué)期校本研修方案一、研修目的與重要性教育教學(xué)是學(xué)校的核心工作，而教導(dǎo)工作則直接關(guān)系到學(xué)生的發(fā)展和成長。為了提高教育教學(xué)質(zhì)量，教導(dǎo)工作必須重視并不斷優(yōu)化。教導(dǎo)處作為學(xué)校的中心職能部門，在今天的社會中已經(jīng)得到了普遍的認可和高度的重視。為了進一步提高教導(dǎo)處工作質(zhì)量，增強其預(yù)見性、主動性和創(chuàng)造性，本次研修旨在：1.提高教導(dǎo)處教育管理的專業(yè)水平。2.提高教導(dǎo)處團隊的協(xié)作力和創(chuàng)新能力。3.落實學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量管理體系，為學(xué)校發(fā)展提供強有力的保障。二、研修內(nèi)容及安排1.研修時間：本學(xué)期共10周，每周一次，每次2小時。2.研修人員：全體教導(dǎo)處工作人員。3.研修內(nèi)容：（1）學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量管理體系的認識和理解。（2）教育教學(xué)質(zhì)量評估標準和方法。（3）學(xué)校自主招生政策和實施。（4）學(xué)科競賽和學(xué)生綜合素質(zhì)評價。（5）環(huán)境衛(wèi)生管理和美化校園工作。（6）安全管理和預(yù)防校園欺凌工作。（7）班級文化建設(shè)和學(xué)生心理健康教育。（8）與家長的溝通與合作。（9）學(xué)生課外活動的組織與促進。（10）其他與教育教學(xué)質(zhì)量管理有關(guān)的問題。4.研修形式：（1）主題報告。（2）案例分析與討論。（3）座談會。（4）教學(xué)觀摩與反思。（5）實地考察與調(diào)研。五、研修成果與評估1.成果：本次研修旨在提高教導(dǎo)處的專業(yè)化水平，促進教導(dǎo)處的協(xié)作創(chuàng)新能力和團隊精神，提高教育教學(xué)質(zhì)量管理能力。通過本次研修，教導(dǎo)處成員應(yīng)該有所收獲，能夠更加深入地理解和領(lǐng)會學(xué)校發(fā)展的總體戰(zhàn)略，明確教導(dǎo)處的定位和使命，提高教育教學(xué)質(zhì)量管理能力，為學(xué)校發(fā)展提供更有力的保障。2.評估：（1）隨堂考核成績占總成績的30％。（2）出勤率、發(fā)言質(zhì)量和活躍度占總成績的20％。（3）研修總結(jié)報告占總成績的50％。六、研修收費本次研修由學(xué)校財務(wù)提供支持，為全體教導(dǎo)處成員提供免費研修。七、研修總結(jié)本次教導(dǎo)處中學(xué)第一學(xué)期校本研修方案，面向全體教導(dǎo)處成員，在教育教學(xué)質(zhì)量管理方面提出了具體的研修內(nèi)容和目標，通過不同的研修形式，包括主題報告、案例分析與討論、座談會、教學(xué)觀摩與反思、實地考察與調(diào)研等，來不斷提高教導(dǎo)處的專業(yè)化水平和協(xié)作創(chuàng)新能力，進一步提高教育教學(xué)質(zhì)量管理能力。同時，本