經(jīng)營安全責任狀DOC

經(jīng)營安全責任狀經(jīng)營安全責任狀

立責任狀雙方：

（以下簡稱甲方）

（以下簡稱乙方）

內(nèi)容：落實公司經(jīng)營安全責任

責任期：

年；從

年

月

日起至

年

月

日止。

為了保障**公司能平穩(wěn)、健康的發(fā)展，為了保障公司財產(chǎn)安全，防范安全事故發(fā)生；為了兼管各部門的利益、調(diào)動經(jīng)營積極性，實現(xiàn)責、權(quán)、利有機統(tǒng)一；簽訂本責任狀。

一、總體責任指標

1、深入貫徹落實公司有關(guān)安全經(jīng)營的規(guī)章、制度，嚴格執(zhí)行集團公司關(guān)于安全經(jīng)營工作的有關(guān)規(guī)定，確保政令暢通。

2、將安全經(jīng)營工作納入重要議事日程，落實一崗雙責，安全經(jīng)營第一責任人或委托其他人員定期召開會議，分析公司安全經(jīng)營形勢，研究制定防范措施，積極支持安全經(jīng)營所需資金，并鼓勵和支持安全經(jīng)營科學研究和開發(fā)。

3、建立和完善安全經(jīng)營責任制和安全事故行政責任追究制，將安全經(jīng)營工作指標和事故控制指標層層分解，并逐級簽訂責任書。

4、嚴格落實公司重特大事故應(yīng)急處理預(yù)案，并制定和完善公司重特大安全事故處理應(yīng)急預(yù)案，建立應(yīng)急救援隊伍，并定期演練。

5、加強安全經(jīng)營管理機構(gòu)建設(shè)和隊伍建設(shè)。按照公司章程的要求，健全公司安全經(jīng)營管理機構(gòu)并按要求配備專（兼）職工作人員。

6、突出“以人為本”，做好安全經(jīng)營宣傳教育工作。加強安全規(guī)章、制度等法規(guī)的宣貫；并結(jié)合實際，營造關(guān)注安全、關(guān)愛生命的安全氛圍。

7、依規(guī)加強培訓。加大對企業(yè)管理層、安全管理人員、從業(yè)人員特別是特種作業(yè)人員的安全培訓，做到持證上崗。

8、加強行政審批。涉及安全經(jīng)營的事項必須按照公司規(guī)章制度及安全經(jīng)營條件和程序進行審批；依法對新建、改建、擴建的建設(shè)項目（工程）實行勞動、安全、衛(wèi)生“三同時”；嚴格進行危險物品安全評價，積極推動職業(yè)安全健康管理體系認證工作；重視勞動保護和設(shè)備安全工作。

9、定期開展安全經(jīng)營檢查和專項整治。建立重大隱患和重大危險源檔案，建立和完善檢查責任制和隱患整改責任制，明確整改期限，消除事故隱患。深入開展七項專項整治，完善方案，細化措施，強化組織，達到驗收條件。

10、完善企業(yè)安全經(jīng)營保障條件，嚴厲查處違規(guī)事件和各類事故；及時上報各類安全事故；嚴格組織調(diào)查處理，批復(fù)、處理率達到100%。

11、推進安全經(jīng)營工作的創(chuàng)新。重點在監(jiān)管方法、監(jiān)管方式、監(jiān)管手段、事故防范和救援機制、科技創(chuàng)新等方面實現(xiàn)新突破，使安全經(jīng)營、綜合監(jiān)管與社會和公司發(fā)展相適應(yīng)。

二、責任指標

1、

總經(jīng)理、副總經(jīng)理、安全員必須執(zhí)行“三不放過”（即：發(fā)生事故未查出原因不放過，本人和員工未受到教育不放過，未采取措施不放過）。

2、

新進員工必須經(jīng)過公司安全教育，經(jīng)考核合格后方能上崗工作。

3、

各崗位要嚴格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度。

4、

日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時，要把安全工作放到首位。

5、

各崗位工作人員有權(quán)拒絕各種違章指揮。

6、

定期組織安全學習，學習安全規(guī)程，總結(jié)前一階段安全要作，布置今后的安全工作。

7、

安全員必須按規(guī)定每月組織一次安全大檢查，檢查內(nèi)容包括：不安全隱患，安全活動記錄。

8、

部門主管在每次布置工作的同時，要根據(jù)公司的工作情況布置安全工作，并做好記錄。

9、

各崗位發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時處理，不能處理的要及時上報。

三、獎懲措施

1、通過考核為優(yōu)秀等次的部門，總公司給予表彰獎勵。

2、凡因領(lǐng)導(dǎo)忽視安全、責任不到位、失職失察發(fā)生重、特大事故的，依法依紀追究責任。

本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。

甲方：

乙方：

簽字：

簽字：

日期：

日期：供電局安全生產(chǎn)責任狀

第一章

總則

第一條：牢記“安全責任重于泰山”，為了貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，按照某某地局的布署，為保證員工、電工在電力生產(chǎn)活動中的人身安全，保證紅光供電區(qū)新投運設(shè)備及線路安全穩(wěn)定運行和可靠供電，保證國家資產(chǎn)免遭損失，完成某某地局及上級部門下達的安全管理目標，創(chuàng)一流供電企業(yè)，特制定本責任狀。

第二條：本責任狀依據(jù)國家電網(wǎng)公司《安全生產(chǎn)工作規(guī)定》和**供電區(qū)《安全管理》結(jié)合**供電局的特點和實際，適用于**供電局XX年在安全工作中的根本要求和管理關(guān)系。

第三條：**供電局實行以行政正職為安全第一責任人的逐級安全生產(chǎn)責任制，建立健全行之有效的安全生產(chǎn)保障體系和安全生產(chǎn)監(jiān)督體系，并充分發(fā)揮其領(lǐng)導(dǎo)核心保障作用。

第四條：**供電局要始終貫徹“誰主管誰負責”齊抓共管形成網(wǎng)絡(luò)的原則，并堅持“管生產(chǎn)必須管安全”分管領(lǐng)導(dǎo)是分管工作范圍內(nèi)的安全第一責任人；班組長在安全生產(chǎn)中要當好監(jiān)護人，把好第一道關(guān)口，層層簽訂安全生產(chǎn)責任狀，做到計劃周密，布置到位，檢查到位，總結(jié)評比及時，考核安全生產(chǎn)兌現(xiàn)獎懲作為重中之重緊抓不放。

第五條：按照**供電局XX年1月20日通過的關(guān)于交納安全生產(chǎn)保證金的決議，必須按規(guī)定的數(shù)額交納保證金。局長、書記“秘書工作”元，副局長（含工會主席）“秘書工作”元，班組長“秘書工作”元，職工“秘書工作”元。

第二章

目標

第六條：**供電局分管副職（行政管理人員）、班組長及成員年內(nèi)安全目標。

（一）供電局安全目標

1、不發(fā)生電力生產(chǎn)人身傷亡事故；

2、不發(fā)生特大設(shè)備事故；

3、不發(fā)生有責任農(nóng)村觸電死亡事故；

4、不發(fā)生重大交通事故；

5、不發(fā)生重大火災(zāi)盜竊事故；

6、不發(fā)生生產(chǎn)人身重傷和誤操作事故；

7、不發(fā)生違背上級勞動安全，技術(shù)監(jiān)督，公安綜治部門規(guī)定的職工責任事故。

（二）、分管領(lǐng)導(dǎo)（行政管理人員）、班組長及成員安全目標

1、認真學習貫徹落實國家某某地局法規(guī)條例及供電局制定的工作紀律，提高政策理論素質(zhì)，按崗位責任制恪盡職守。

2、接受服從上級業(yè)務(wù)主管部門的檢查管理監(jiān)督。

3、持證上崗，遵章作業(yè)，杜絕習慣性違章。

4、按規(guī)章規(guī)程作業(yè)，在作業(yè)時安全防護用品齊全不酒后頂崗。

5、持證有權(quán)拒絕違章指揮。

6、上桿抄表時配戴防護用品不違章作業(yè)。

7、對新設(shè)備維護、操作盡職盡責，人為損害公物接受處罰。

8、按時交換班不脫崗，為漏崗，不酒后頂崗，各種記錄報表真實、準確、及時。工作期間杜絕打麻將、撲克、看電視等娛樂活動。

9、精心管護好新設(shè)備達到最佳狀態(tài)，適應(yīng)微機高科技管理的需要。

10、牢記“安全第一、預(yù)防為主”的方針，嚴格執(zhí)行“兩票三制”和設(shè)備缺陷管理制度。

11、施工作業(yè)按規(guī)程嚴格執(zhí)行施工作業(yè)票和安全交底制度。

12、學習掌握消防條例中的防火知識，經(jīng)常巡視杜絕火險火災(zāi)事故的發(fā)生。

13、精心管護好公物不受損失，人為損失損壞接受處罰。

14、牢記安全職責，對國家、企業(yè)、個人負責。認真貫徹執(zhí)行國家和上級頒發(fā)的法規(guī)、制度、紀律、技術(shù)原則，反事故措施等，堅持作業(yè)和工作高標準，杜絕違章違紀發(fā)生。

15、做到互相幫助，互相愛護，互相監(jiān)督，自己不違章，制止他人違章。做到“三不傷害”。

16、積極主動參加上級業(yè)務(wù)主管部門及供電局組織的安全知識培訓、考試，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的專業(yè)技