促銷員聘用協(xié)議書(shū)

最新促銷員聘用協(xié)議書(shū)協(xié)議書(shū)目的本協(xié)議旨在明確雙方（雇主和促銷員）之間的權(quán)利和責(zé)任，以確保雇傭期間的順利執(zhí)行和工作效率的提高。協(xié)議條款1.聘用期限本協(xié)議將于雇傭期開(kāi)始之日起生效，期限為[起始日期]至[終止日期]。2.工作職責(zé)主動(dòng)聯(lián)系潛在客戶，推銷公司產(chǎn)品或服務(wù)；負(fù)責(zé)展示和說(shuō)明產(chǎn)品特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，以吸引更多客戶；協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)，提供銷售支持和售后服務(wù)。3.工作地點(diǎn)促銷員將根據(jù)工作需要，履行職責(zé)的地點(diǎn)包括但不限于公司辦公室、展會(huì)或客戶所在地。4.工作時(shí)間和休假工作時(shí)間：促銷員每周工作時(shí)長(zhǎng)為40小時(shí)，具體工作時(shí)間由公司安排。休假：促銷員享有法定假期和公司規(guī)定的年假，需提前通知雇主并得到批準(zhǔn)。5.薪資和福利薪資：促銷員的薪資將根據(jù)實(shí)際工作表現(xiàn)和銷售業(yè)績(jī)進(jìn)行計(jì)算，并按時(shí)支付。福利：促銷員享有公司提供的福利和待遇，具體包括但不限于醫(yī)療保險(xiǎn)、意外保險(xiǎn)和員工福利計(jì)劃。6.保密條款促銷員在雇傭期間和聘用結(jié)束后，都有責(zé)任保護(hù)并保守公司的商業(yè)機(jī)密和敏感信息。7.終止協(xié)議雙方協(xié)商一致終止；促銷員違反協(xié)議條款；雇主出于合法原因解雇促銷員。8.協(xié)議變更本協(xié)議的任何修改或變更必須以書(shū)面形式，并由雙方正式簽署，方可生效。9.適用法律本協(xié)議受雇傭地法律的監(jiān)管，雙方同意接受其管轄。簽署本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。雇主：公司名稱：____________________________簽名：______________________________日期：______________________________促銷員：姓名：______________________________簽名：______________________________日期：______________________________總結(jié)本促銷員聘用協(xié)議書(shū)旨在確保雙方在聘用期間遵守協(xié)議條款，并明確促銷員的工作職責(zé)、工作時(shí)間和福利等方面的內(nèi)容。雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守協(xié)議的約定，