崗位聘用標準合同范本

第頁共頁崗位聘用標準合同范本合同編號：[合同編號]甲方：[公司名稱]乙方：[個人姓名]身份證號：[身份證號碼]電話：[聯(lián)系電話]住址：[住址]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和相關法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，就乙方擔任甲方的[崗位名稱]職務，達成如下合同條款：第一條工作內(nèi)容及職責乙方將按甲方的要求，擔任[崗位名稱]職務，具體工作內(nèi)容和職責如下：1.[工作內(nèi)容1]2.[工作內(nèi)容2]3.[工作內(nèi)容3]第二條試用期雙方同意設立一個試用期為[試用期時長]，從乙方正式上崗之日起計算。試用期期間，甲方有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)決定是否繼續(xù)雇傭乙方。第三條工作時間與地點乙方的工作時間和地點將根據(jù)甲方的工作安排進行調(diào)整，具體安排將通過甲方的通知方式進行通知和確認。第四條薪資待遇1.甲方將按照乙方的工作表現(xiàn)與工作年限，支付相應的薪資待遇。2.甲方將在每個月的[工資發(fā)放日期]將乙方的工資支付至乙方提供的銀行賬戶。第五條休假與福利1.乙方享有法定節(jié)假日和甲方規(guī)定的年假。2.乙方享有甲方的福利待遇，具體待遇根據(jù)甲方的規(guī)定執(zhí)行。第六條保密條款1.乙方在工作期間和離職后，均須保守甲方的商業(yè)秘密和相關機密信息。2.乙方不得將甲方的商業(yè)秘密和相關機密信息泄露給任何第三方。3.乙方必須對甲方的商業(yè)秘密和相關機密信息進行嚴格保密，不得擅自復制、傳播或使用。第七條解雇與辭職1.如乙方有下列行為之一，甲方有權解除合同并終止雇傭關系：(1)違反國家法律法規(guī)的規(guī)定；(2)不履行勞動合同約定的義務；(3)嚴重違反甲方的工作紀律和明確規(guī)定；(4)其他影響甲方正常生產(chǎn)經(jīng)營的行為。2.如乙方自愿辭職，需提前[提前通知期限]提出書面辭職申請，并經(jīng)甲方同意后方可生效。第八條合同變更和解釋本合同的任何變更與解釋必須經(jīng)甲乙雙方書面協(xié)商一致，并由雙方簽署的文件作為補充或修改本合同的有效依據(jù)。第九條合同生效與終止1.本合同自乙方正式上崗之日起生效。2.合同期滿或因其他原因終止后，甲乙雙方的雙方的權益和義務終止，除非依法應行繼續(xù)履行的義務外。第十條爭議解決因本合同引起的任何爭議應由甲乙雙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或向人民法院提起訴訟。第十一條其他約定本合同未盡事宜，可根據(jù)雙方的協(xié)商進行補充約定。本合同一式兩份，甲方與乙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（公司名稱）：乙方（個人姓名）：簽字：