吊車司機(jī)短期雇傭合同

第頁(yè)共頁(yè)吊車司機(jī)短期雇傭合同本雇傭合同（以下簡(jiǎn)稱“合同”）由以下雙方訂立：雇主：姓名/公司名稱：地址：聯(lián)系電話：雇員：姓名：地址：聯(lián)系電話：鑒于雙方對(duì)雇傭吊車司機(jī)一事達(dá)成一致，現(xiàn)訂立以下條款：第一條：工作內(nèi)容1.1雇員將被雇主聘用為吊車司機(jī)，負(fù)責(zé)駕駛吊車進(jìn)行工作。1.2工作地點(diǎn)由雇主安排。1.3工作時(shí)間和休假將根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行安排。第二條：工資和福利2.1雇員將按照約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。2.2工資將在每月固定日期支付給雇員。2.3雇員將享受法定的休假和帶薪年假，具體情況將根據(jù)法律法規(guī)決定。2.4雇主將向雇員提供必要的工作保險(xiǎn)，以保障雇員在工作過(guò)程中的安全和健康。第三條：勞動(dòng)紀(jì)律3.1雇員應(yīng)嚴(yán)格遵守公司制度和規(guī)定。3.2雇員應(yīng)按時(shí)按量完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。3.3雇員應(yīng)保守公司的商業(yè)秘密，禁止向外泄露或披露任何公司機(jī)密信息。3.4雇員不得在工作中從事違法、違規(guī)行為。第四條：合同期限及解除4.1本合同自雇傭開(kāi)始之日起生效，為期【具體期限】。4.2在合同期滿前，任何一方不得擅自解除合同。4.3在以下情況下，任何一方均有權(quán)解除合同：a)雇員患重大疾病或遭受不可抗力影響，無(wú)法繼續(xù)履行合同內(nèi)容；b)雇員嚴(yán)重違反了合同的條款和要求，給雇主造成重大損失；c)有其他違法解除合同的情形。4.4解除合同應(yīng)提前【具體時(shí)間】書(shū)面通知對(duì)方，并注明解除合同的原因。第五條：保密義務(wù)5.1雇員應(yīng)對(duì)公司的商業(yè)秘密、經(jīng)營(yíng)情況、客戶信息等進(jìn)行保密，未經(jīng)授權(quán)不得向外界泄露。第六條：爭(zhēng)議解決6.1若在履行合同過(guò)程中產(chǎn)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)本著友好解決的原則進(jìn)行協(xié)商解決。6.2若協(xié)商無(wú)法解決爭(zhēng)議，則應(yīng)提交至當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。第七條：其他事項(xiàng)7.1本合同一式兩份，雇主和雇員各持一份有效。7.2本合同未盡事宜，雙方可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行協(xié)商。7.3本合同的任何修改或補(bǔ)充應(yīng)以書(shū)面形式作出，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)后才生效。雇主（蓋章）：雇員（簽字）