某煤礦礦級領導帶班制度模版

第頁共頁某煤礦礦級領導帶班制度模版第一章總則第一條為加強煤礦安全管理，保障礦工的生命財產(chǎn)安全，制定本制度。第二條本制度適用于某煤礦的礦級領導班組。第三條礦級領導班組由礦級領導帶班并負責對本領域生產(chǎn)安全工作進行組織、指揮、協(xié)調(diào)和督查。第四條礦級領導必須做到“帶班即帶頭、帶頭即負責、負責即嚴格要求”。第二章礦級領導班組的組成第五條礦級領導班組由礦級領導、副礦級領導和輔助人員組成。第六條礦級領導班組由一名礦級領導帶班，副礦級領導具體分工，并配備必要的輔助人員。第三章礦級領導的職責第七條礦級領導必須全面負責本礦的生產(chǎn)安全工作，組織制定安全生產(chǎn)目標，保障安全生產(chǎn)。第八條礦級領導必須制定和完善安全生產(chǎn)管理制度，對礦井內(nèi)各項安全措施進行監(jiān)督檢查。第九條礦級領導必須定期進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時整改，并跟蹤整改效果。第十條礦級領導必須帶領其他成員進行應急救援演練和事故調(diào)查，確保在發(fā)生事故時能夠做出正確的應對。第四章礦級領導的權力和義務第十一條礦級領導有權組織、指揮礦井內(nèi)生產(chǎn)工作，并對相關安全設施進行監(jiān)督管理。第十二條礦級領導有權向上級主管部門提出關于生產(chǎn)安全的意見建議，并有權采取相應措施以確保生產(chǎn)安全。第十三條礦級領導有權對生產(chǎn)中存在的不安全因素進行整改，并有權限制或停止相應工作的進行。第十四條礦級領導有義務保障礦井內(nèi)員工的安全和合法權益，及時處理員工的相關問題和投訴。第五章礦級領導的要求第十五條礦級領導必須具備扎實的業(yè)務素質(zhì)和專業(yè)知識，熟悉礦井內(nèi)的各項操作規(guī)程。第十六條礦級領導必須有良好的組織和管理能力，能夠有效地協(xié)調(diào)各方面資源，保障生產(chǎn)安全。第十七條礦級領導必須具備較強的責任心和紀律意識，能夠嚴格要求自己和他人，確保工作的順利進行。第六章礦級領導班組的考核和獎懲第十八條礦級領導班組每年進行一次綜合評估考核，考核內(nèi)容包括領導班組的組織、指揮、協(xié)調(diào)和督查等方面。第十九條考核結(jié)果作為礦級領導班組的績效評價依據(jù)，對表現(xiàn)優(yōu)秀的班組給予相應獎勵，對表現(xiàn)不佳的班組進行批評和處罰。第七章附則第二十條本制度自頒布之日起正式實施，并適用于全礦所有礦級領導班組。第二十一條本制度的修訂和解釋權歸某煤礦所有。如有爭議，應根據(jù)相關法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度進行解釋和裁決。第二十二條礦級領導班組成員必須熟悉并遵守