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第頁共頁委托保管人事檔案服務(wù)協(xié)議經(jīng)典甲方(委托方):___________________(以下簡稱“甲方”)乙方(保管方):___________________(以下簡稱“乙方”)鑒于,甲方為一家正規(guī)的企事業(yè)單位,擁有大量的人事檔案需要保管,為了確保人事檔案的安全、可靠和方便管理,在雙方友好協(xié)商的基礎(chǔ)上,甲乙雙方就委托保管人事檔案事宜達(dá)成如下協(xié)議:第一條協(xié)議的目的和范圍1.1甲方將自身的人事檔案委托乙方進(jìn)行安全保管,并委托乙方提供相關(guān)服務(wù)。1.2本協(xié)議適用于甲方委托乙方進(jìn)行人事檔案保管的所有行為。第二條保管責(zé)任2.1乙方承諾為甲方的人事檔案提供安全保管服務(wù),確保所有檔案的機(jī)密性、完整性、可靠性和可訪問性。2.2乙方將為每個甲方的檔案標(biāo)注明確的編號,并建立相應(yīng)的人事檔案數(shù)據(jù)庫進(jìn)行管理。2.3乙方應(yīng)在收到甲方人事檔案后,對其進(jìn)行仔細(xì)核對和即時登記,并提供書面的收檔憑證給甲方。2.4乙方應(yīng)采取各種必要的措施,包括但不限于設(shè)置密碼、安裝防火墻等,確保人事檔案的信息不受未經(jīng)授權(quán)訪問和篡改。2.5對于甲方的人事檔案,乙方應(yīng)妥善保管,不得將其抄錄、復(fù)制或轉(zhuǎn)讓給任何第三方。2.6如乙方違反本協(xié)議內(nèi)容,致使甲方人事檔案損失或丟失,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,并賠償甲方因此所遭受的損失。2.7乙方應(yīng)對甲方的人事檔案進(jìn)行定期巡查和定期備份,確保檔案數(shù)據(jù)的長期保存和可恢復(fù)性。第三條服務(wù)內(nèi)容3.1乙方應(yīng)按照甲方的要求提供以下服務(wù):(1)人事檔案的接收、歸檔、收集、整理和索引;(2)人事檔案的存檔、保管、管理和更新;(3)提供預(yù)約、查詢和借閱服務(wù);(4)人事檔案的電子化處理和管理;(5)甲方委托的其他相關(guān)服務(wù)。3.2乙方可根據(jù)實際需要對服務(wù)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整,但應(yīng)提前通知甲方并取得甲方的書面同意。第四條服務(wù)期限4.1本協(xié)議的服務(wù)期限為____年,自協(xié)議簽訂之日起計算。4.2在服務(wù)期滿前,如甲方需要繼續(xù)保管檔案,雙方應(yīng)提前協(xié)商續(xù)簽或修改本協(xié)議。4.3如甲方提前終止本協(xié)議,甲方應(yīng)提前___個月書面通知乙方,并支付乙方相應(yīng)的賠償費(fèi)用。第五條服務(wù)費(fèi)用5.1甲方應(yīng)按照雙方約定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),按月/季度/年度向乙方支付相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。5.2服務(wù)費(fèi)用包括但不限于檔案保管費(fèi)、服務(wù)費(fèi)、電子化處理費(fèi)等,具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)詳見附件《人事檔案保管服務(wù)費(fèi)用清單》。5.3本協(xié)議簽訂后,如發(fā)生費(fèi)用調(diào)整,乙方應(yīng)提前___個月通知甲方,并與甲方協(xié)商達(dá)成一致意見。第六條保密義務(wù)6.1乙方承諾對甲方的人事檔案信息和相關(guān)業(yè)務(wù)信息保密,不得以任何方式泄露或向第三方透露。6.2乙方應(yīng)采取必要的技術(shù)和管理措施,確保甲方的人事檔案信息安全。6.3甲方在需要查詢或借閱人事檔案時,應(yīng)提前向乙方提供必要的授權(quán)文件或證明。第七條違約責(zé)任7.1如一方違反本協(xié)議的任何條款,使得對方遭受損失的,違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,并賠償對方因此所遭受的損失。7.2如由于不可抗力因素導(dǎo)致一方無法履行本協(xié)議,該方應(yīng)及時通知對方,并提供相應(yīng)證明。但該方應(yīng)盡一切合理努力減少因不可抗力而給對方造成的損失。第八條爭議解決8.1本協(xié)議的解釋和執(zhí)行均適用中華人民共和國法律。8.2雙方因本協(xié)議發(fā)生的任何爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條附則9.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期至服務(wù)期

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