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第頁共頁承包商管理制度范文承包商管理制度第一章總則第一條為了加強對承包商的管理,規(guī)范承包商的行為,保障承包商和企業(yè)之間的合法權(quán)益,制定本管理制度。第二條本管理制度適用于企業(yè)與承包商之間的合作,涉及承包商的資質(zhì)審查、合同管理、安全生產(chǎn)、質(zhì)量管理、工時管理、績效評估等方面。第三條企業(yè)與承包商合作應遵循平等互利、誠信守約、安全高效的原則。第二章承包商資格審查第四條企業(yè)對承包商的資質(zhì)進行審查,主要包括以下內(nèi)容:(一)是否具備合法經(jīng)營資質(zhì),是否具備從事該項目的能力和技術(shù)水平;(二)是否具備良好的信譽記錄,是否存在違法違規(guī)行為;(三)是否具備健全的安全管理體系,是否具備相關(guān)的安全生產(chǎn)許可證和環(huán)境管理證書;(四)是否具備健全的質(zhì)量管理體系,是否具備相關(guān)的質(zhì)量管理認證證書。第五條企業(yè)可以委托第三方機構(gòu)對承包商的資質(zhì)進行審查,鑒于承包商的技術(shù)水平、信譽記錄、安全管理證書和質(zhì)量管理證書等方面的情況進行評估,并出具評估報告。第六條承包商應提供真實準確的相關(guān)證件和資料進行資格審查,如發(fā)現(xiàn)提供虛假材料或隱瞞重要信息,企業(yè)有權(quán)取消其合作資格并追究其法律責任。第三章承包商合同管理第七條企業(yè)與承包商之間應簽訂書面合同,明確合作的內(nèi)容、方式、工期、費用等具體約定。第八條合同中應明確規(guī)定雙方的權(quán)利和義務(wù),雙方履行合同的時間、地點、方式,以及可能涉及的違約責任和爭議解決方式等事項。第九條企業(yè)應對合同的履行情況進行監(jiān)督檢查,如發(fā)現(xiàn)承包商存在嚴重違約行為,企業(yè)有權(quán)解除合同并追究其法律責任。第四章承包商安全管理第十條承包商在項目現(xiàn)場必須遵守企業(yè)的安全管理制度,執(zhí)行項目安全方案,并負責組織實施安全生產(chǎn)工作。第十一條承包商必須按照企業(yè)的要求進行安全培訓,提高安全意識和技能,做到人員安全裝備齊全、操作規(guī)范、風險控制有效。第十二條承包商在項目現(xiàn)場必須采取必要的安全防護措施,保證現(xiàn)場工作環(huán)境的安全、整潔、有序。第十三條承包商必須建立健全的事故應急預案,定期組織演練,提高應急處理能力。第五章承包商質(zhì)量管理第十四條承包商必須按照企業(yè)的質(zhì)量管理要求,執(zhí)行相關(guān)標準和規(guī)范,確保工程質(zhì)量的達標和驗收。第十五條承包商必須建立健全的質(zhì)量管理體系,有專人負責質(zhì)量管理,并定期進行質(zhì)量檢查和評估。第十六條承包商在項目過程中要及時糾正和整改存在的質(zhì)量問題,并向企業(yè)報告處理情況。第六章承包商工時管理第十七條承包商應按照企業(yè)的工時管理制度,合理安排工作時間,確保工人的勞動安全和合法權(quán)益。第十八條承包商應記錄工人的工作時間和加班情況,保證不超過法定工時,并向企業(yè)報告工時情況。第十九條企業(yè)應對承包商的工時管理情況進行監(jiān)督檢查,如發(fā)現(xiàn)承包商存在違反工時管理制度的行為,企業(yè)有權(quán)采取相應的糾正和懲處措施。第七章承包商績效評估第二十條企業(yè)應定期對承包商的績效進行評估,包括但不限于安全管理、質(zhì)量管理、工時管理等方面。第二十一條績效評估內(nèi)容應包括承包商的合同履行情況、工程質(zhì)量、工期進度、安全事故情況、工時管理等方面的績效。第二十二條績效評估結(jié)果作為后續(xù)合作的參考依據(jù),對表現(xiàn)出色的承包商給予獎勵,對表現(xiàn)不佳的承包商采取相應的處罰和整改措施。第八章法律責任第二十三條承包商在違反相關(guān)法律法規(guī)和本管理制度的情況下,企業(yè)有權(quán)追究其法律責任。第二十四條承包商因違約、違法違規(guī)行為給企業(yè)造成經(jīng)濟損失的,企業(yè)有權(quán)追究其賠償責任。第二十五條承包商因安全事故造成人員傷亡或財產(chǎn)損失的,應承擔相應的法律責任。第九章附則第二十六條本管理制度由企業(yè)負責解釋和修訂,并報批后生效。第二十七條本管理制度自頒布之日起執(zhí)行。第二十八條對于承包商

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