變更勞動(dòng)合同協(xié)議書格式_第1頁
變更勞動(dòng)合同協(xié)議書格式_第2頁
變更勞動(dòng)合同協(xié)議書格式_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

變更勞動(dòng)合同協(xié)議書格式范本一、審慎參考二、引言三、變更內(nèi)容變更條款一：工作職位調(diào)整原職位：[原職位名稱]調(diào)整后職位：[調(diào)整后職位名稱]生效日期：[調(diào)整日期]變更條款二：工作地點(diǎn)變更原工作地點(diǎn)：[原工作地點(diǎn)]變更后工作地點(diǎn)：[變更后工作地點(diǎn)]生效日期：[變更日期]變更條款三：工作時(shí)間調(diào)整原工作時(shí)間：[原工作時(shí)間]變更后工作時(shí)間：[變更后工作時(shí)間]生效日期：[變更日期]四、權(quán)益保障雙方在簽訂本協(xié)議后，繼續(xù)履行原有勞動(dòng)合同中約定的其他條款，除本協(xié)議明確變更的內(nèi)容外，不進(jìn)行其他變更。勞動(dòng)者享有根據(jù)法律法規(guī)和合同規(guī)定所享有的權(quán)益，包括但不限于工資支付、休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等。合同變更后，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商方式解決。如協(xié)商不成，可依法向勞動(dòng)爭議解決機(jī)構(gòu)申請調(diào)解、仲裁或提起訴訟。五、其他事項(xiàng)本協(xié)議一式兩份，勞動(dòng)者和用人單位各持一份，具有同等法律效力。本協(xié)議自雙方簽字（蓋章）之日起生效，并作為勞動(dòng)合同的補(bǔ)充文件，與原勞動(dòng)合同具有同等法律效力。本協(xié)議中未盡事宜，可根據(jù)法律法規(guī)和雙方協(xié)商約定后進(jìn)行補(bǔ)充。六、協(xié)議終止協(xié)議終止條件：雙方簽訂書面協(xié)議終止協(xié)議；勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡或符合提前退休條件；出現(xiàn)不可抗力等法律法規(guī)規(guī)定的情形。協(xié)議終止后，雙方按照相關(guān)法律法規(guī)辦理離職手續(xù)。七、爭議解決本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，依法向勞動(dòng)爭議解決機(jī)構(gòu)申請調(diào)解、仲裁或提起訴訟。八、適用法律和管轄本協(xié)議的解釋、適用和效力執(zhí)行均適用法律。因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的爭議，雙方同意由[指定法院]管轄。九、簽署勞動(dòng)者：[勞動(dòng)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論