醫(yī)院后勤工作管理制度

醫(yī)院后勤工作管理制度為了更好的落實衛(wèi)生部《醫(yī)院管理評價指南（試行）》中對總務后勤工作的要求“后勤保障滿足臨床工作需要。向住院患者提供治療飲食，其種類、質量能夠滿足患者治療需要。職工對醫(yī)療器械和設備的維修服務滿意；醫(yī)務人員及患者對后勤服務滿意。”做好全院的后勤保障工作，制定以下工作制度。（一）總務科工作制度1、總務科要牢固樹立為笫一線服務的思想，堅持下修、下送、下收、上門服務的態(tài)度，提高工作質量。2、及時迅速、保質保量地組織好醫(yī)院的財務管理、物質供應、設備維修、房屋修建，院容衛(wèi)生等工作，保證醫(yī)、教、研、防工作的順利進行。3、制定年度、月度工作計劃、檢查督促落實情況。4、每月召開科務會議，討論工作計劃，研究總務科的重大問題。5、每周下病房一次，及時了解醫(yī)療第一線對總務工作的要求。6、每月進行一次全院安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。（二）總務科行政查房制度1、每周由科長帶領有關人員深入各病區(qū)巡視查房。2、征求病區(qū)護士長對總務科工作的意見和要求，并做好計錄。3、通過查記需解決的問題應盡快落實或限期解決，一時難以解決的應向病區(qū)說明情況。4、在查房中經(jīng)常向病區(qū)工作人員宣傳加強各類設施的管理，做好節(jié)水、節(jié)電、愛護公物的宣傳教育工作。（三）總務科技術工人培訓復訓制度1、從事技術工作工人均應進行崗位培訓，經(jīng)考試合格后持證上崗。2、總務科應推薦工作表現(xiàn)較好，符合條件的技術工人進行等級工培訓。3、從事特殊工種的技術人員均須按國家勞動人事部門有關規(guī)定持證上崗，并定期復訓，具體復訓如下：a、汽車駕駛員每年審核執(zhí)照一次。b、電工、電焊工每審核復訓一次，高壓爐消毒工每四年復訓一次。（四）醫(yī)院物資采購制度1、物資采購必須根據(jù)部門需求，按申請計劃采購。2、各部門必須按月向醫(yī)院提出申請物品計劃，并根據(jù)部門的要求，填寫好物品名稱、數(shù)量、規(guī)格、質量、價格等。交倉庫保管員統(tǒng)計，由主管院長審批后，交總務科采購員采購。3、物資采購計劃必須是當月必要的用品，不得超數(shù)量以免造成擠壓和浪費。4、急需用品由部門領導填寫好急需物資申請表，并寫明原因，申請數(shù)量、規(guī)格、大約價格等，交主管領導審批后交總務科解決。(五)1、所有部門物資需要圾報廢，必須由部門領導提出書面申請，將物資報廢的名稱、規(guī)格、型號、數(shù)量、價格等填寫好。經(jīng)有關部門驗證后方可報廢。2、報廢物資必須填寫好醫(yī)院物資圾報廢單一式三份，經(jīng)相關部門簽名，院領導審批，報廢單交財產(chǎn)會計處理。3、物資報廢后聯(lián)同物資審批單一塊交給物資倉庫回收醫(yī)療廣4、基建、維修等其它過期不能用的廢舊材料和物品，一律回收到醫(yī)院指定地點，由總務科統(tǒng)一處理，不得自行處理。5、清理、回收大宗廢舊物品，變賣時須報主管領導批準后，方可處理。6、變賣后收入按財務制度處理交財務科，部分可報主管領導批準發(fā)給茶水費。（六）房屋、集體宿舍管理制度1、全院房屋由總務科負責管理，業(yè)務用房未經(jīng)總務科同意不得改變其用途、結構、內部設備、水電等設置。2、凡住本院宿舍的職工，必須職工本人居住，不得外借，違者責令其改過。3、房屋通道、走廊等公共場地不得堆放雜物，服從總務科管理，嚴格執(zhí)行安全防火和衛(wèi)生制度。4、集體宿舍入住須經(jīng)總務科批準，辦理有關手續(xù)，按指定房號居住，未經(jīng)批準不得亂搬。5、宿舍人員由醫(yī)院配給每人一床一桌一椅。不得占用其它空置床位，不得拒絕總務科安排他人入住。6、集體宿舍不得留宿外來人員，外來人員須在晚上11時前離去。7、室內禁止使用煤爐、電爐，違者除沒收爐具外，還每次扣罰20元，發(fā)生火災或用電安全事故要追究責任。8、午休和晚上11時后，音響、電視機要關小音量，不準大聲喧嘩，以免影響他人休息。（七）醫(yī)院基建管理制度1、全院的基建、維修工程項目由總務科按國家標準計劃和醫(yī)院年度規(guī)劃組織實施。6、伙食管理人員和工作人員對各種票據(jù)要妥善管理，當日點清，登記入帳。購買物品由保管員驗收入庫，領用物品要登記做冊，填好出庫單。7、個人一律