焦化公司安全生產(chǎn)承諾制度范文

第頁共頁焦化公司安全生產(chǎn)承諾制度范文第一章總則第一條為了規(guī)范焦化公司的安全生產(chǎn)管理行為，保障員工和公司財產(chǎn)的安全，提高生產(chǎn)效益，特制定本制度。第二條焦化公司安全生產(chǎn)承諾制度作為公司安全生產(chǎn)管理的基本法規(guī)，適用于公司內(nèi)所有員工。第三條公司高層領(lǐng)導(dǎo)是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，負責(zé)制定公司的安全生產(chǎn)策略和重大決策，并監(jiān)督各級部門的安全生產(chǎn)工作。第四條公司安全生產(chǎn)委員會是公司安全生產(chǎn)的決策和協(xié)調(diào)機構(gòu)，負責(zé)制定公司的安全生產(chǎn)方針和計劃，并監(jiān)督落實。第五條公司安全生產(chǎn)委員會下設(shè)各級安全生產(chǎn)組織，負責(zé)各級部門的安全生產(chǎn)工作。各級部門應(yīng)配備專職安全生產(chǎn)管理人員，并定期組織安全培訓(xùn)。第六條公司將依法設(shè)立安全生產(chǎn)保障機構(gòu)，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確崗位責(zé)任和安全生產(chǎn)任務(wù)。第七條公司將不定期組織安全檢查和評估，并及時整改發(fā)現(xiàn)的安全隱患。第八條公司將實行健全的安全生產(chǎn)考核制度，根據(jù)員工的安全生產(chǎn)表現(xiàn)進行獎懲。第九條公司將積極開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動，提高員工的安全意識和技能。第二章安全責(zé)任第十條高層領(lǐng)導(dǎo)是安全責(zé)任人，對公司的安全生產(chǎn)工作負有直接責(zé)任，應(yīng)當(dāng)制定安全生產(chǎn)方針和目標(biāo)，并組織實施。第十一條各級部門主要負責(zé)人是安全責(zé)任人，對本部門的安全生產(chǎn)工作負有直接責(zé)任，應(yīng)當(dāng)制定安全生產(chǎn)方案，并組織實施。第十二條各級部門的職工是安全責(zé)任人，對本部門的安全生產(chǎn)工作負有直接責(zé)任，應(yīng)當(dāng)按照公司的安全規(guī)定履行職責(zé)。第十三條各級部門的安全生產(chǎn)組織是安全責(zé)任人，負責(zé)本部門的安全生產(chǎn)工作，包括安全生產(chǎn)計劃、安全檢查和隱患整改等。第十四條全體員工是安全責(zé)任人，應(yīng)當(dāng)自覺遵守公司的安全規(guī)定，執(zhí)行安全操作規(guī)程，保證自己和他人的安全。第十五條安全責(zé)任人必須具備安全管理相關(guān)知識和技能，定期參加安全生產(chǎn)培訓(xùn)，提高職業(yè)素質(zhì)。第三章安全管理第十六條公司將建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各級崗位的安全職責(zé)和安全生產(chǎn)任務(wù)。第十七條公司將依法設(shè)立安全生產(chǎn)保障機構(gòu)，確保安全生產(chǎn)工作的順利開展。第十八條公司將組織開展安全檢查和評估，及時發(fā)現(xiàn)和整改安全隱患，確保生產(chǎn)設(shè)備和生產(chǎn)環(huán)境的安全可靠。第十九條公司將建立健全應(yīng)急管理和事故應(yīng)急預(yù)案，提前做好各類事故的防范和應(yīng)對工作。第二十條公司將配備專職安全生產(chǎn)管理人員，健全各級部門的安全生產(chǎn)組織，加強安全生產(chǎn)的管理和監(jiān)督。第二十一條公司將建立健全安全信息系統(tǒng)，定期報告安全生產(chǎn)信息和數(shù)據(jù)，及時提供安全管理的參考依據(jù)。第二十二條公司將加強對外來人員和承包商的安全管理，明確安全責(zé)任和安全規(guī)定。第四章安全培訓(xùn)第二十三條公司將實行健全的安全生產(chǎn)培訓(xùn)制度，對各級崗位的員工進行安全知識和技能培訓(xùn)。第二十四條公司將制定并執(zhí)行年度安全培訓(xùn)計劃，明確培訓(xùn)的內(nèi)容、對象和時間。第二十五條公司將根據(jù)員工的實際需要，開展不同類型的安全培訓(xùn)，提高員工的安全意識和技能。第二十六條公司將配備專職安全培訓(xùn)師，負責(zé)培訓(xùn)的組織和實施工作，保證培訓(xùn)工作的順利進行。第五章安全宣傳第二十七條公司將開展廣泛的安全宣傳教育活動，提高員工和社會公眾的安全意識。第二十八條公司將制作安全宣傳資料和宣傳品，向員工發(fā)放并張貼在公共區(qū)域，提高員工的安全知識水平。第二十九條公司將開展安全主題活動，組織員工參加安全演練和應(yīng)急預(yù)案演練，提高員工的安全技能。第六章安全獎懲第三十條公司將建立健全的安全生產(chǎn)考核制度，將安全管理作為員工績效的重要評價指標(biāo)。第三十一條公司將根據(jù)員工的安全行為和安全貢獻，給予適當(dāng)?shù)莫剟詈捅碚?。第三十二條公司將對違反安全規(guī)定和安全操作程序的員工進行相應(yīng)的處罰，包括警告、罰款和處分等。第三十三條對發(fā)生嚴(yán)重事故的責(zé)任人和關(guān)鍵崗位的員工，將依法追究其刑事、行政和民事責(zé)任。第七章附則第三十四條公司將加強與相關(guān)部門和單位的合作，共同維護公司的安全生產(chǎn)。第三十五條公司將及時修訂和完善本制度，以適應(yīng)公司安全生產(chǎn)工作的發(fā)展需要。第三十六條本制度自公布之日起施行，與其他公司規(guī)定相沖突的，以本制度為準(zhǔn)。制度執(zhí)行章程經(jīng)核準(zhǔn)并在全員范圍內(nèi)公布后生效。公司高層領(lǐng)導(dǎo)要認真負責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行公司各項規(guī)定，并承擔(dān)相應(yīng)的監(jiān)督、檢查和考核工作，確保制度得以有效執(zhí)行。培訓(xùn)和考核公司要加強對全員的培訓(xùn)，提高員工的安全意識和技能，確保員工能夠正確、規(guī)范地執(zhí)行安全操作規(guī)程和操作程序。公司要制定和實施相應(yīng)的考核制度，對員工的安全行為和安全貢獻進行評價，根據(jù)評價結(jié)果給予相應(yīng)的獎勵和表彰，同時對違反安全規(guī)定和操作程序的員工進行處罰。制度的持續(xù)改進和宣傳教育公司要定期進行制度的評估和改進，及時發(fā)現(xiàn)和解決制度執(zhí)行中存在的問題和難題。同時要加強對員工的宣傳教育工作，提高員工對制度的認知和遵守程度