服務(wù)員勞務(wù)雇傭合同

第頁共頁服務(wù)員勞務(wù)雇傭合同甲方：（雇主的名稱和住所）乙方：（勞務(wù)人員的姓名和身份證號碼）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方自愿遵守以下條款，共同簽訂本《服務(wù)員勞務(wù)雇傭合同》（以下簡稱“本合同”）：第一條合同目的1.1甲方聘請乙方擔(dān)任服務(wù)員一職，并提供相應(yīng)的工作崗位和薪酬待遇。第二條工作內(nèi)容與崗位要求2.1乙方應(yīng)按照甲方的安排和要求，負(fù)責(zé)提供服務(wù)員的工作。2.2乙方應(yīng)履行以下工作職責(zé)：a.協(xié)助客人入座，并提供良好的服務(wù)；b.主動了解客人的需求，并及時提供幫助；c.清理餐桌、整理餐具、維持餐廳環(huán)境的清潔；d.協(xié)助收款和結(jié)賬等相關(guān)工作。2.3乙方應(yīng)遵守甲方制定的工作紀(jì)律和相關(guān)規(guī)定，維護(hù)甲方的形象和聲譽(yù)。2.4乙方應(yīng)具備以下資質(zhì)和能力：a.具備良好的身體健康狀況；b.具備良好的服務(wù)態(tài)度和溝通能力；c.具備基本的服務(wù)員工作經(jīng)驗和技能。第三條工作時間和休假3.1乙方的工作時間為每周（__）天，每天工作時間為（__）小時。3.2乙方享有法定節(jié)假日的休假權(quán)利，并按照甲方的安排進(jìn)行調(diào)休。3.3乙方如需請假，應(yīng)提前（__）天向甲方申請，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可生效。第四條工資待遇4.1乙方的基本工資為人民幣（__）元/月。4.2乙方的工資待遇包括基本工資和崗位津貼，根據(jù)乙方的表現(xiàn)和崗位要求進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。4.3乙方的工資按照每月（__）日發(fā)放，并提供工資結(jié)算單。4.4乙方享受國家規(guī)定的社會保險和福利待遇。第五條合同期限5.1本合同自甲方與乙方簽訂之日起生效，有效期為（__）年。5.2若乙方與甲方簽訂新的勞務(wù)雇傭合同，本合同自動終止。5.3若乙方在合同期滿時繼續(xù)工作，并經(jīng)甲方同意，本合同延期（__）年。第六條合同解除6.1甲乙雙方如需解除合同，應(yīng)提前（__）天書面通知對方。6.2乙方如出現(xiàn)以下情況，甲方有權(quán)解除合同：a.嚴(yán)重違反甲方的工作紀(jì)律和規(guī)定；b.經(jīng)過甲方多次糾正和指導(dǎo)，仍不能達(dá)到甲方要求的工作質(zhì)量和效果。6.3本合同解除后，甲方應(yīng)向乙方支付解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七條保密條款7.1乙方在工作期間接觸到的與甲方相關(guān)的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，應(yīng)予以保密。7.2乙方在合同解除后，對于甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息仍應(yīng)予以保密。第八條糾紛解決8.1甲乙雙方如發(fā)生勞動糾紛，應(yīng)本著友好協(xié)商的原則，通過協(xié)商解決。8.2若協(xié)商解決不成的，可通過法律途徑解決。第九條其他條款9.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2本合同未盡事宜，可經(jīng)雙方協(xié)商通過書面補(bǔ)充協(xié)議的形式解決。第十條合同的變更和解釋10.1本合同的變更和解釋，需要經(jīng)過雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：