安全信息報(bào)送管理制度制范文

第頁(yè)共頁(yè)安全信息報(bào)送管理制度制范文安全信息報(bào)送管理制度第一章總則第一條為加強(qiáng)安全管理工作，保障公司安全，提高安全工作效率，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和公司實(shí)際情況，制定本制度。第二條本制度適用于公司內(nèi)部所有員工。第三條公司要加大安全宣傳和培訓(xùn)力度，提高員工的安全意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。第四條本制度由安全管理部門負(fù)責(zé)解釋和執(zhí)行。第二章安全信息報(bào)送的范圍和方式第五條安全信息報(bào)送應(yīng)包括但不限于以下內(nèi)容：1.突發(fā)事件發(fā)生的情況及處理；2.安全檢查和事故的處理情況；3.安全隱患的存在及整改情況；4.安全設(shè)施的使用及維護(hù)情況；5.其他與安全管理相關(guān)的內(nèi)容。第六條安全信息報(bào)送的方式包括但不限于以下幾種：1.書(shū)面報(bào)告：安全人員可以通過(guò)書(shū)面的方式向上級(jí)報(bào)告安全信息；2.口頭通報(bào)：安全人員可以通過(guò)口頭的方式向上級(jí)通報(bào)安全信息；3.電子郵件：安全人員可以通過(guò)電子郵件的方式向上級(jí)發(fā)送安全信息；4.定期會(huì)議：安全人員可以在定期會(huì)議上向上級(jí)匯報(bào)安全信息。第三章安全信息報(bào)送的內(nèi)容和要求第七條安全信息報(bào)送應(yīng)包括以下內(nèi)容：1.事件發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、人員及相關(guān)情況；2.事件的原因、后果及處理情況；3.安全隱患的具體描述、發(fā)現(xiàn)時(shí)間及整改情況；4.安全設(shè)施的使用情況及存在的問(wèn)題；5.其他與安全管理相關(guān)的內(nèi)容。第八條安全信息報(bào)送應(yīng)具備以下要求：1.準(zhǔn)確性：報(bào)送的信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整；2.及時(shí)性：報(bào)送的信息應(yīng)當(dāng)及時(shí)，不得延誤；3.規(guī)范性：報(bào)送的信息應(yīng)符合公司相關(guān)規(guī)定；4.保密性：報(bào)送的信息應(yīng)保密，不得泄露。第四章安全信息報(bào)送的流程第九條上級(jí)單位對(duì)安全信息報(bào)送的接收，應(yīng)及時(shí)確認(rèn)，并按照安全信息的處理要求進(jìn)行處理。第十條上級(jí)單位應(yīng)對(duì)安全信息進(jìn)行核實(shí)，及時(shí)反饋處理結(jié)果給報(bào)送單位。第十一條安全信息報(bào)送單位應(yīng)與上級(jí)單位保持密切的溝通和聯(lián)系，及時(shí)了解報(bào)送信息的處理情況。第五章安全信息報(bào)送的責(zé)任和處罰第十二條安全信息報(bào)送的責(zé)任主體是安全管理部門。第十三條安全管理部門負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)各部門的安全信息報(bào)送工作，并及時(shí)處理相關(guān)問(wèn)題。第十四條對(duì)于故意不報(bào)送、遲報(bào)、虛報(bào)或者失實(shí)報(bào)送安全信息的，將給予相應(yīng)的處罰，包括但不限于口頭警告、書(shū)面警告、停職檢查等。第十五條對(duì)于因遲報(bào)、誤報(bào)或不實(shí)報(bào)送安全信息造成嚴(yán)重后果的，將依法追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，并給予相應(yīng)的處罰，包括但不限于降職、辭退等。第六章附則第十六條本制度自頒布之日起執(zhí)行。第十七條本制度的解釋權(quán)歸安全管理部門所有。以上為安全信息