小學(xué)教職工評(píng)優(yōu)評(píng)先條范本

第頁(yè)共頁(yè)小學(xué)教職工評(píng)優(yōu)評(píng)先條范本第一章總則第一條為了全面貫徹落實(shí)黨的教育方針，推進(jìn)素質(zhì)教育，落實(shí)教師隊(duì)伍建設(shè)，激勵(lì)和培育一批優(yōu)秀的教職工，提高教育教學(xué)質(zhì)量，特制定本條例。第二條本條例適用于我校小學(xué)教職工的評(píng)優(yōu)評(píng)先工作。第三條教職工評(píng)優(yōu)評(píng)先工作應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持公開、公平、公正、公道的原則，根據(jù)教職工教育教學(xué)工作的實(shí)績(jī)和品德操行，科學(xué)評(píng)價(jià)，并注重激勵(lì)和培育。第四條小學(xué)教職工的評(píng)優(yōu)評(píng)先工作，應(yīng)當(dāng)突出課堂教學(xué)工作的崗位特色，以學(xué)生發(fā)展為本位，以教師的發(fā)展和成長(zhǎng)為目標(biāo)，以提升學(xué)校教育教學(xué)水平和服務(wù)能力為導(dǎo)向。第五條評(píng)選工作者應(yīng)具備較高的政治理論水平和在教育教學(xué)方面的專業(yè)知識(shí)水平。第六條本條例僅適用于教職工管理的行政規(guī)章，不作為教師職務(wù)晉升和個(gè)人職稱評(píng)定的依據(jù)。第二章評(píng)優(yōu)評(píng)先對(duì)象和評(píng)優(yōu)評(píng)先內(nèi)容第七條小學(xué)教職工評(píng)優(yōu)評(píng)先對(duì)象包括教師、后勤人員和管理人員。第八條小學(xué)教職工評(píng)優(yōu)評(píng)先的內(nèi)容主要包括：1．教學(xué)成績(jī)：包括學(xué)生成績(jī)、教育教學(xué)科研成果、教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)等方面的表現(xiàn)。2．教育教學(xué)態(tài)度：包括教學(xué)熱情、教學(xué)負(fù)責(zé)、尊重學(xué)生、愛護(hù)學(xué)生等方面的表現(xiàn)。3．品德操行：包括遵紀(jì)守法、廉政自律、職業(yè)道德等方面的表現(xiàn)。4．教育教學(xué)改革創(chuàng)新：包括對(duì)教育教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法等方面的創(chuàng)新研究與實(shí)踐。5．團(tuán)隊(duì)合作精神：包括與同事合作，協(xié)作精神和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)等方面的表現(xiàn)。第三章評(píng)選程序和方法第九條小學(xué)教職工評(píng)優(yōu)評(píng)先的程序主要包括提名、初評(píng)、公示、現(xiàn)場(chǎng)查閱和評(píng)議等環(huán)節(jié)。第十條評(píng)優(yōu)評(píng)先的方法主要包括定量評(píng)價(jià)和定性評(píng)價(jià)相結(jié)合的方法，采用綜合評(píng)價(jià)的原則，根據(jù)實(shí)際參評(píng)人員的情況，不拘一格。第十一條評(píng)優(yōu)評(píng)先按照每年一次的原則進(jìn)行，評(píng)選周期為一年。第四章獎(jiǎng)懲措施第十二條對(duì)于評(píng)選出的優(yōu)秀教職工，應(yīng)該給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)，如表彰、獎(jiǎng)金、職務(wù)提升等。第十三條對(duì)于未達(dá)到評(píng)優(yōu)評(píng)先標(biāo)準(zhǔn)的教職工，應(yīng)該進(jìn)行適當(dāng)?shù)木?、提醒和培?xùn)等措施，鼓勵(lì)其進(jìn)一步努力。第十四條教職工評(píng)優(yōu)評(píng)先工作應(yīng)當(dāng)適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需要，定期修訂和完善評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)和方法。第五章附則第十五條本條例自公布之日起施行。第十六條本條例的解釋權(quán)歸校長(zhǎng)負(fù)責(zé)。第十七條本條例未盡事宜，按照教育部門的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。致謝感謝您閱讀本條例，希望本條例能夠?qū)υu(píng)優(yōu)評(píng)先工作有