建筑施工企業(yè)用工合同

第頁共頁建筑施工企業(yè)用工合同甲方：（雇主名稱）乙方：（勞動者姓名）鑒于乙方愿意為甲方從事建筑施工工作，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，就雙方的勞動關系達成如下協(xié)議：第一條：工作內(nèi)容1.1乙方的工作內(nèi)容是根據(jù)甲方的安排，從事建筑施工工作，包括但不限于砌筑、澆筑、拆除、翻修等工作。1.2乙方應按照甲方的工作要求，按時完成工作任務，確保施工質(zhì)量，保證工作安全。第二條：用工形式2.1本合同采用正式勞動關系，乙方為甲方的正式職工。2.2勞動合同有效期為自（日期）至（日期），如有變動，應提前（天數(shù)）書面通知對方。第三條：工作時間與休假3.1乙方的工作時間為每周工作5天，每天工作（工作小時數(shù)）小時，共計（工作小時數(shù)）小時。3.2乙方享有法定節(jié)假日休息，根據(jù)國家法律規(guī)定的放假日，甲方應支付乙方的工資。3.3乙方享有帶薪年休假，年休假的天數(shù)根據(jù)乙方工齡及國家相關法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第四條：工資與福利4.1甲方按照勞動合同法的規(guī)定支付乙方工資，并按月結(jié)算。4.2乙方的基本工資為人民幣（具體金額）元/月，如有加班、績效獎金或其他補貼，雙方另行約定。4.3甲方將為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險，繳費比例按照國家規(guī)定執(zhí)行。4.4乙方享有帶薪病假、產(chǎn)假等福利待遇，具體按照國家相關法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第五條：勞動條件與保護5.1甲方應為乙方提供必要的勞動條件和工作保護設施，并確保乙方的工作環(huán)境符合國家相關法律法規(guī)的要求。5.2甲方應根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的工作用具和器材，遵守安全操作規(guī)程，確保工作過程安全、無事故。5.3乙方在施工過程中應該遵守甲方的安全規(guī)范，自覺佩戴防護用具，并參與相應的安全教育培訓。第六條：勞動合同的解除與終止6.1本合同在以下情況下可以解除或終止：6.1.1乙方提前（天數(shù)）書面通知解除合同；6.1.2甲方提前（天數(shù)）書面通知解除合同；6.1.3依法解除或者終止勞動合同。6.2本合同解除或終止后，甲方應如實支付乙方的工資和相應的福利待遇。第七條：保密條款7.1雙方對于在工作過程中所得的商業(yè)秘密和技術資料，應予以保密，未經(jīng)對方同意，不得泄露給第三方。7.2若乙方違反保密條款，甲方有權解除勞動合同，并追究乙方的法律責任。第八條：違約責任8.1一方違反本合同的約定，給對方造成損失的，應承擔相應的違約責任，并賠償對方的經(jīng)濟損失。8.2如因不可抗力因素導致乙方無法履行勞動合同，乙方應及時通知甲方，并提供相關證明文件。第九條：附則9.1本合同中出現(xiàn)的未盡事宜，按照國家有關法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等的法律效力。9.3本合同自雙方簽字之日起生效。甲方（雇主）：乙方（勞動者）：簽字：