縣統(tǒng)計局放管服工作自查報告

縣統(tǒng)計局放管服工作自查報告縣統(tǒng)計局放管服工作自查報告

今年以來，xxx縣統(tǒng)計局把“放管服”改革作為簡政放權、加快推動政府職能轉變的突破口，緊扣“放管服”工作重點，著力推動簡政放權，優(yōu)化公共效勞。

一、貫徹全國“放管服”會議狀況

6月28日召開了全國“放管服”電視電話會議，會后我局組織相關分管副局長和股室人員對會議精神進展了傳達，要求嚴格根據行政權力清單開展行政行為，對辦事效勞對象擬辦大事提前介入，努力做到讓“工作在網上跑”和“辦理事項單位內部跑”，提高辦事群眾的辦事效率。

二、提高熟悉，多舉措壓實工作

一是強化領導、壓實責任。成立了以局長為組長，分管領導為成員的領導小組，詳細負責落實依法行政、簡政放權的各項相關工作，在全局形成“一把手親自抓，特地股室負責落實，專業(yè)人員詳細辦事，相關股室協(xié)同參加”的良好格局。確保了工作有序、高效、順當推動。二是理順關系、分清職責。依據法律、法規(guī)及“三定”編制方案等標準性文件給予統(tǒng)計行政部門的權責狀況，結合我局工作實際，仔細對各股室的職責進展了徹底清理，完善了行政權力清單、責任清單，通過清理行政權責清單，進一步理清統(tǒng)計執(zhí)法行政職能，標準權力運行，簡化審批程序，更好地履行各項職能。三是建章立制，執(zhí)法有據。結合兩學一做學習教育實踐活動，我局對原有的標準性文件進展清理，將需新增、保存、修改、廢止的內部標準性文件編制歸檔，全面啟動內部事務治理制度建立工作。主動學習《統(tǒng)計法》、《普查條例》等法制規(guī)章制度，從而明確崗位職責、依法依規(guī)辦事。同時完善統(tǒng)計執(zhí)法工作制度，加強對統(tǒng)計執(zhí)法人員業(yè)務學問培訓及統(tǒng)計執(zhí)法證考取，強化執(zhí)法隊伍素養(yǎng)建立。

三、強化落實，扎實推動推舉簡化工作流程

協(xié)作工商部門做好“五證合一、一照一碼”登記改革，建立順暢高效的信息共享和應用機制，明確職責分工，互通各自工作任務進展狀況，明確信息傳遞、資料共享等詳細事宜，統(tǒng)籌做好平臺整合、信息效勞等工作。加強監(jiān)管，落實“雙隨機一公開”監(jiān)管要求，建立了“一單兩庫一細則”，先后對報表企業(yè)、重點建立工程進展了隨機抽查，對抽查中發(fā)覺的問題，要求企業(yè)和工程單位限期整改。優(yōu)化統(tǒng)計數據效勞，編制了辦理依據、辦理流程、詢問方式等公共效勞指南，通過月報、年鑒、微信公眾平臺和承受