企業(yè)員工聘用合同

企業(yè)員工聘用合同企業(yè)員工聘用合同合同編號：[合同編號]甲方：[企業(yè)名稱]乙方：[員工姓名]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原那么，就乙方參加甲方并擔(dān)任[職位]崗位達成如下合同：一、合同期限：1.本合同的起始日期為[起始日期]，終止日期為[終止日期]。合同期限為[合同期限]年。2.假設(shè)甲乙雙方合同期滿后，未提早通知解除勞動合同，該合同自動延長[續(xù)簽期限]期。3.假設(shè)甲方提早通知乙方解除勞動合同，須提早[提早通知期限]提早書面通知乙方。二、工作內(nèi)容及工作地點：1.乙方將按照甲方的工作安排，完成[工作內(nèi)容]等相關(guān)工作。2.乙方的工作地點為[工作地點]，但甲方有權(quán)根據(jù)工作需要變更工作地點，乙方同意承受變更。三、薪酬及福利待遇：1.乙方的薪酬將按照甲方的薪酬規(guī)定執(zhí)行。詳細(xì)薪酬標(biāo)準(zhǔn)為：[薪酬標(biāo)準(zhǔn)]。2.乙方享受甲方提供的福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金等。四、工作時間：1.乙方的工作時間為每周[工作時間]、每天工作[每天工作時間]，每周休息[休息日]。2.假設(shè)有應(yīng)急、特殊情況，乙方同意延長工作時間，但延長時長不得超過法律規(guī)定的最高限額。五、培訓(xùn)與保密：1.乙方入職后，甲方將對乙方進展相關(guān)崗位培訓(xùn)，以進步乙方的工作才能。2.乙方在任職期間需遵守甲方的保密制度，對甲方的商業(yè)機密、技術(shù)信息等保密，未經(jīng)甲方書面答應(yīng)，不得泄露或用于其他非工作目的。六、終止合同：1.乙方自愿提出解除勞動合同的，應(yīng)提早[提早通知期限]書面通知甲方。2.假設(shè)乙方違背合同約定，嚴(yán)重瀆職或違背甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動合同。3.乙方解除勞動合同或甲方解除勞動合同時，應(yīng)按照法律規(guī)定的程序進展結(jié)算。七、爭議解決：1.假設(shè)甲乙雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可向勞動爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁或向人民法院提起訴訟。2.本合同適用中華人民共和國的法律。八、其他條款：1.本合同一式兩份，甲乙雙方各自持一份。合同具有同等法律效力。2.本合同經(jīng)甲乙雙方簽字確認(rèn)后生效。甲方〔企業(yè)章〕：______________乙方〔員工簽字