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2023年財(cái)務(wù)內(nèi)勤工作總結(jié)財(cái)務(wù)內(nèi)勤工作總結(jié)1
一、在**主任引導(dǎo)下,財(cái)會(huì)工作按國(guó)度的政策、法令進(jìn)行,加強(qiáng)了財(cái)務(wù)治理,嚴(yán)厲財(cái)經(jīng)紀(jì)律,樹(shù)立健全財(cái)務(wù)管理軌制。堅(jiān)持節(jié)約辦**,杜絕分歧理開(kāi)銷,在保證重點(diǎn),差別輕重緩急的情形下,公道應(yīng)用經(jīng)費(fèi),把每一分錢都用在刀刃上,做到年初有估算,年初有決算。收支有據(jù),剛好報(bào)帳,按時(shí)完稅,辦事有準(zhǔn)備,真正做到有章可循,有法可依。堅(jiān)持**主任一支筆簽字準(zhǔn)則,堅(jiān)決禁止亂收費(fèi)和私設(shè)小金庫(kù)。分豪不差保質(zhì)保量完成了一年三期的收費(fèi)工作。當(dāng)真細(xì)心花了大批精神正確無(wú)誤按時(shí)實(shí)現(xiàn)了贍養(yǎng)人員信息輸入工作。做好了一名退休職員一名調(diào)進(jìn)人員的工資變動(dòng)和職工工資提升所帶來(lái)的一系列如住房基金、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等的變動(dòng)工作。
二、加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)管理,進(jìn)步運(yùn)用效益。設(shè)備管理上做到物盡其用,帳物相符,用物不亂,人盡其職的原則。始終建立愛(ài)**如家,勤儉持家,疼惜裝備的崗位思惟。今年在搬遷之前,**主任領(lǐng)導(dǎo)下后勤財(cái)會(huì)對(duì)**內(nèi)財(cái)產(chǎn)進(jìn)行了次較徹底的大追查,并作好了財(cái)產(chǎn)登記,勵(lì)志簽名。因?yàn)樽龊昧饲捌诨I備工作在這次全**搬遷進(jìn)程中財(cái)產(chǎn)物質(zhì)丟失非常校
三、平安衛(wèi)生工作常抓不懈,從平常平安教育入手,經(jīng)常不分課內(nèi)外給學(xué)生講,增加了學(xué)誕辰常法制教化跟保險(xiǎn)教化,打消思維上的隱患。后勤部分對(duì)室內(nèi)每一個(gè)角落、每一個(gè)電源開(kāi)關(guān)、燈頭、插座、欄桿、護(hù)欄時(shí)常進(jìn)行檢討,獨(dú)創(chuàng)問(wèn)題立即解決。平安教化工作保持了平安第一,防備為主,防治聯(lián)合,重在教化的.方針。保障了**內(nèi)畸形的教化教養(yǎng)秩序。
四、做好班主任工作,對(duì)學(xué)生:嚴(yán)格懇求與熱忱關(guān)懷相結(jié)合,言傳與言教相同一,真摯地做學(xué)生的良師益友,堅(jiān)持以理服人,以感情人,常與學(xué)生交換并懂得他們的動(dòng)態(tài),關(guān)切學(xué)生的學(xué)習(xí)生涯。一旦發(fā)覺(jué)學(xué)生不到**,半小時(shí)內(nèi)自動(dòng)與家長(zhǎng)接洽,了解學(xué)生去向,想方設(shè)法找到學(xué)生,發(fā)覺(jué)學(xué)生呈現(xiàn)異樣表示或有不良苗頭剛好家訪,培育學(xué)生表里如一、言行不一、醇厚取信的良好品行和健全人格。
財(cái)務(wù)內(nèi)勤工作總結(jié)2
后士郭小學(xué)校現(xiàn)有學(xué)生198人?,F(xiàn)有6個(gè)教學(xué)班,專任老師15人。多年來(lái),我??倓?wù)處依據(jù)教體局和學(xué)校對(duì)總務(wù)工作的詳細(xì),結(jié)合學(xué)期工作安排和學(xué)校實(shí)際,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和全體教職工的支持及協(xié)作下,通過(guò)總務(wù)部門全體同志盡心盡責(zé)、共同努力,克服人手缺、任務(wù)重等困難,有安排、有步驟、有重點(diǎn)地完成了各項(xiàng)工作,確保了學(xué)校教化教學(xué)工作順當(dāng)開(kāi)展。始終本著“一心一意地為教化教學(xué)服務(wù)、為師生服務(wù)”的宗旨,努力做好財(cái)務(wù)財(cái)產(chǎn)管理、后勤常規(guī)管理等方面的工作。
一、財(cái)務(wù)管理方面
財(cái)務(wù)工作在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下,嚴(yán)格按規(guī)定的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度依法照章做好財(cái)務(wù)管理,管理好教化經(jīng)費(fèi)的收支。在資金運(yùn)用上,嚴(yán)格執(zhí)行審批制度,堅(jiān)持按安排行事,合理運(yùn)用資金,保證??顚S?,堅(jiān)持以“少花錢,多辦事,辦好事”為原則,用好學(xué)校每一分錢,提高資金的運(yùn)用效率。在重大的資金運(yùn)用上,學(xué)校通過(guò)行政會(huì)議探討,并向全體老師公示,接受群眾監(jiān)督。詳細(xì)工作如下:
1、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,學(xué)校財(cái)務(wù)公開(kāi)、透亮,實(shí)行四堅(jiān)持:堅(jiān)持執(zhí)行上級(jí)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),不亂收費(fèi),不搭車收費(fèi),多退少補(bǔ),所收費(fèi)用剛好少交學(xué)校財(cái)務(wù)處;堅(jiān)持簽字一支筆,收支兩條線,精打細(xì)算,做到先請(qǐng)示后購(gòu)買,先批準(zhǔn)再報(bào)支,堅(jiān)持實(shí)行民主理財(cái),定期公布;堅(jiān)持票據(jù)規(guī)范,分類分項(xiàng),一級(jí)明細(xì),匯總無(wú)訛。
2、幫助校長(zhǎng)做好學(xué)校經(jīng)費(fèi)的收支管理,仔細(xì)編制年度的預(yù)算經(jīng)費(fèi)。本著“量入為出、收支平衡,保證重點(diǎn)”的原則,加強(qiáng)資金管理,合理支配資金,編制好本年度的修購(gòu)經(jīng)費(fèi)及房修費(fèi)安排,開(kāi)源節(jié)流,提高資金運(yùn)用效果,確保學(xué)校教化教學(xué)的`各項(xiàng)工作任務(wù)順當(dāng)完成。如在資金特別驚慌的狀況下學(xué)校擠出5000元的資金進(jìn)行了校內(nèi)文化布置,5000元資金用于跳繩特色項(xiàng)目版面的制作、活動(dòng)費(fèi),3500元用于老師外出學(xué)習(xí)和進(jìn)修,1200元用于學(xué)校藝術(shù)活動(dòng)展演。
3、嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),做好收費(fèi)公示。在學(xué)生收費(fèi)管理上,嚴(yán)格根據(jù)收費(fèi)公示規(guī)定的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)、范圍進(jìn)行收費(fèi),做到了無(wú)亂收費(fèi)、無(wú)亂攤派、無(wú)擅自增加收費(fèi)項(xiàng)目、無(wú)隨意提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等現(xiàn)象,并做好收費(fèi)公示,自覺(jué)接受社會(huì)、學(xué)生家長(zhǎng)的監(jiān)督。
二、后勤常規(guī)管理方面
后勤工作是學(xué)校工作的有機(jī)組成部分。在實(shí)施素養(yǎng)教化、落實(shí)常規(guī)管理、加強(qiáng)學(xué)校規(guī)范化建設(shè)、確保正常的教化教學(xué)秩序,培育“四有”新人諸方面起著保障作用。后勤工作千頭萬(wàn)緒、管理繁雜細(xì)碎、責(zé)任重大,其好壞干脆關(guān)系到學(xué)校發(fā)展的速度和質(zhì)量,關(guān)系到教學(xué)秩序、生活秩序的穩(wěn)定和教化質(zhì)量的提高,現(xiàn)將本學(xué)年的后勤工作小結(jié)如下。
1、提高素養(yǎng)是前提
(1)樂(lè)于奉獻(xiàn)、服務(wù)育人。后勤為教學(xué)第一線服務(wù),為學(xué)生的成長(zhǎng)、生活負(fù)責(zé)。其工作性質(zhì)確定了后勤人員要甘當(dāng)幕后角色,做無(wú)名英雄。節(jié)假日別人休息正是后勤人員打算修理、調(diào)整的最忙的時(shí)候,下班后別人休息后勤人員恰恰要上崗檢查,值班執(zhí)勤。
(2)勤儉節(jié)約、大公無(wú)私,仔細(xì)探討開(kāi)源節(jié)流工作,留意精打細(xì)算,充分發(fā)揮資金、設(shè)備、場(chǎng)地等一切資源的效益是后勤管理人員必修的一課。
(3)心胸開(kāi)闊、顧全大局。后勤工作繁雜,不簡(jiǎn)單出成果。有些工作還可能費(fèi)勁不得好,有些工作又要依據(jù)詳細(xì)狀況敏捷處理,甚至代人受過(guò),被別人誤會(huì)等,這就須要后勤管理人員心胸開(kāi)闊,把眼光放在事業(yè)上,把心思用在事業(yè)上,把歡樂(lè)享受寄予在事業(yè)興盛上,顧全大局,靜默無(wú)聞地發(fā)揮個(gè)人的作用,成為學(xué)校整盤機(jī)器良性運(yùn)轉(zhuǎn)的永不生銹的螺絲釘。
2、后勤不能在后還要勤
(1)剛好做好老師教學(xué)用品及學(xué)生學(xué)習(xí)用品的分發(fā)工作。開(kāi)學(xué)初,教學(xué)用品和學(xué)生的課本、簿冊(cè)及衛(wèi)生用品,按時(shí)無(wú)誤地發(fā)到每個(gè)班級(jí)和師生手中,剛好添補(bǔ)課本簿冊(cè),保證教化教學(xué)工作順當(dāng)開(kāi)展。
(2)提前做好后勤保障工作。學(xué)校的公開(kāi)課、評(píng)優(yōu)課、運(yùn)動(dòng)會(huì)、期終考試、升學(xué)考試等各項(xiàng)活動(dòng),總務(wù)處全力以赴,做好優(yōu)質(zhì)服務(wù),保證各類活動(dòng)正常有序進(jìn)行。
(3)隨時(shí)做好學(xué)校設(shè)施的維護(hù)工作。學(xué)校中須要小修小補(bǔ)的事情每天都在發(fā)生,都實(shí)力所能及地做好,總務(wù)人員本著節(jié)約的原則,自己動(dòng)手做些小修理,如:門窗、門鎖、電燈等,并做到隨叫隨到。
3、靠制度規(guī)范管理、明確責(zé)任
(1)學(xué)校的書(shū)籍、資料、紙張、經(jīng)費(fèi)、帳目、文檔、憑證票據(jù)等的管理。這方面的工作做到精確、規(guī)范、嚴(yán)格、制度化、公開(kāi)化、科學(xué)化。財(cái)務(wù)管理制定有切實(shí)可行的管理方法,編制科學(xué)的預(yù)算方案,加強(qiáng)過(guò)程監(jiān)控,嚴(yán)格按安排辦事,杜絕財(cái)務(wù)運(yùn)行中的跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。書(shū)籍、資料、辦公用品、耗材的管理上要科學(xué)測(cè)算,細(xì)心支配,節(jié)儉規(guī)范,保質(zhì)保量,剛好到位,確保學(xué)校工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。規(guī)范管理,平安保密,做到往來(lái)清晰,帳物相符,證物相符,責(zé)任到人。
(2)學(xué)校的門、窗、課桌、椅、柜等硬件設(shè)施是學(xué)校顯形管理中的核心部分,監(jiān)控難、管理難、損壞程度大,是總務(wù)管理中動(dòng)態(tài)管理的重要內(nèi)容。為管好這一部分設(shè)施制定了嚴(yán)格的規(guī)章制度,層層落實(shí)責(zé)任,加強(qiáng)過(guò)程督查,實(shí)施動(dòng)態(tài)管理,堅(jiān)持一年一度的教室財(cái)產(chǎn)管理責(zé)任書(shū),與各班主任和各室管理人員落實(shí)責(zé)任,定期、不定期的進(jìn)行檢查、記載。做到每天完好,每天規(guī)范,每天整齊,每天可用。
(3)按規(guī)定剛好做好學(xué)校財(cái)產(chǎn)的進(jìn)賬、登記、入庫(kù)和借用工作,管好用好學(xué)校財(cái)產(chǎn),領(lǐng)物有登記,收交有記載,損壞要賠償,借出有票據(jù)。保證學(xué)校財(cái)產(chǎn)不流失、不損失。
工作反思
1、在財(cái)產(chǎn)管理上,還存在不足的地方,下發(fā)的各類教學(xué)設(shè)備及用具不能如數(shù)上繳,設(shè)備保管、運(yùn)用責(zé)任制沒(méi)有落實(shí),有必要在下學(xué)期加強(qiáng)管理。
2、總務(wù)處事務(wù)繁雜,人手少,因此工作中還有地方?jīng)]能做得令人滿足,有待于今后的努力。
堅(jiān)信,只要本著一顆一心一意為師生服務(wù)的心,廉潔奉公、任勞任怨、虛心學(xué)習(xí)、苦干實(shí)干,就肯定會(huì)把工作做得更好。
財(cái)務(wù)內(nèi)勤工作總結(jié)3
一、與同事溝通溝通與合作的角度來(lái)看
通過(guò)了這段時(shí)間的學(xué)習(xí)和工作,讓我受益匪淺。首先,讓我獲得了理論與實(shí)踐進(jìn)行結(jié)合的機(jī)會(huì),使我明白沒(méi)詳細(xì)的實(shí)踐閱歷,一切理論都是空談。在工作的過(guò)程中我對(duì)自己的會(huì)計(jì)理論有了新的相識(shí)。更為重要的是:對(duì)于人與人之間的溝通、合作、協(xié)調(diào)有了新的體會(huì),要想做好工作,首先要學(xué)會(huì)怎么樣去做人。
在為人處事方面,財(cái)務(wù)部門是一個(gè)要求細(xì)膩的部門,成天與數(shù)字打交道,所以不允許馬虎。我剛進(jìn)入公司的第一天,之前公司財(cái)務(wù)室的同事對(duì)我很熱忱。我很感動(dòng),對(duì)待同事自然也是懷著感謝之情,用最真誠(chéng)的心與同事溝通著。與他們一起上班,感覺(jué)輕松自由。工作期間,他們幫過(guò)我許多,包括工作上的和生活上的,常常有工作上的問(wèn)題請(qǐng)教他們,他們都是很耐性的幫我解答,下班之余,大家也會(huì)一起閑聊,談?wù)撟约旱氖斋@,或是心情。領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我也很照看,有什么不理解的問(wèn)題都會(huì)耐性細(xì)致地解答。而對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)的話,我是完全聽(tīng)從。與其他部門同事之間,見(jiàn)面也都會(huì)打招呼,與宿舍的同事關(guān)系相處得也很好??偟膩?lái)說(shuō),這一年的時(shí)間,我與同事的相處是很融洽的,能夠很快的融入他們,大家一起工作,相互照看。
剛起先工作壓力很大,雖然在學(xué)校的理論都駕馭的扎實(shí),但終歸實(shí)際工作跟理論還是有很大差別的,因此工作中有很多不能夠理解的地方。領(lǐng)導(dǎo)的信任令我信念滿懷,不管怎樣,我都不能令領(lǐng)導(dǎo)悲觀。因此,我只能在工作的同時(shí),不斷的去鞏固以前所學(xué)的學(xué)問(wèn)。一年的財(cái)務(wù)工作,從編制記賬憑證到登記賬薄,開(kāi)具發(fā)票,網(wǎng)上申報(bào)納稅,到出具財(cái)務(wù)報(bào)表,方方面面得到充分的熬煉與學(xué)習(xí),由于我的仔細(xì)和勤勞,每次都能剛好精確的完成領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù),供應(yīng)相關(guān)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),因此,我對(duì)自己的工作成果還是比較滿足的。這段工作時(shí)間中,我接觸到了稅務(wù),成本,材料,銷售,報(bào)表等幾大類的內(nèi)容,接觸到了我以前沒(méi)有接觸的學(xué)問(wèn),感受到了以前沒(méi)有感受到的氣氛,人際關(guān)系得到了極大地改善。
二、從會(huì)計(jì)工作方面,提升自身實(shí)力可以從以下幾個(gè)方面來(lái)考慮
1、遵守企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與會(huì)計(jì)職業(yè)道德
從《會(huì)計(jì)法》動(dòng)身,加強(qiáng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作的學(xué)習(xí),規(guī)范記賬憑證的編制,嚴(yán)格對(duì)原始憑證的合理性進(jìn)行審核,強(qiáng)化會(huì)計(jì)檔案的管理等。會(huì)計(jì)相關(guān)的經(jīng)濟(jì)政策與法律法規(guī)隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,隨時(shí)在發(fā)生著改變,因此,作為一名會(huì)計(jì)人員,須要跟隨時(shí)代的發(fā)展,學(xué)習(xí)法律法規(guī),以適應(yīng)新時(shí)代的發(fā)展。尤其是在營(yíng)改增之后,須要對(duì)企業(yè)的成本費(fèi)用進(jìn)行涉稅成本分析,對(duì)于應(yīng)當(dāng)獲得增值稅發(fā)票的部分,必需獲得,規(guī)劃化發(fā)票獲得,以限制企業(yè)的稅務(wù)成本。
2、費(fèi)用成本、客戶往來(lái)方面的管理
從公司的原材料成本方面,對(duì)于港口物資系統(tǒng),要規(guī)范了低值易耗品的核算管理,全面建立低值易耗品臺(tái)帳,從易耗品的購(gòu)買、領(lǐng)用全面跟蹤,便利企業(yè)更全面的了解這些價(jià)值較低物資的'分布狀況,加強(qiáng)管理。在集團(tuán)財(cái)務(wù)制度的基礎(chǔ)上規(guī)范了成本費(fèi)用的管理,明確了成本費(fèi)用的分類,重新整理了科目,成本中心,加強(qiáng)了項(xiàng)目管理,分門別類的計(jì)算實(shí)際消耗的費(fèi)用項(xiàng)目,真實(shí)反映當(dāng)期的成本。為績(jī)效管理供應(yīng)參考依據(jù)。成本發(fā)票的獲得,以及應(yīng)付賬款的付款期限,發(fā)票的獲得,確定了流程,入庫(kù)單的金額核算方法,以及付款流程。依據(jù)商業(yè)公司特點(diǎn),設(shè)置相應(yīng)帳套,通過(guò)協(xié)助帳中應(yīng)收系統(tǒng)客戶使金蝶分發(fā)揮出作用,能夠剛好有效的反映財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),滿意將來(lái)經(jīng)營(yíng)管理的須要。對(duì)各項(xiàng)收入監(jiān)督、審核,制定相應(yīng)的財(cái)務(wù)制度。
3、企業(yè)稅控、與業(yè)務(wù)人力部門的協(xié)作方面。
對(duì)綜合務(wù)部、人力、業(yè)務(wù)所供應(yīng)的單據(jù)進(jìn)行數(shù)據(jù)的核算與分析,解決其核算方面所所遇到的各種問(wèn)題,例如個(gè)人所得稅的計(jì)算,工資薪酬的安排,收入稅收的限制,成本的降低提出應(yīng)有的合理化建議,以提高公司的周轉(zhuǎn)效益。剛好溝通、親密聯(lián)系并留意對(duì)他們的工作提出些看法,與各部建立良好的合作關(guān)系。按規(guī)定時(shí)間編制本公司及集團(tuán)公司須要的各種類型的財(cái)務(wù)報(bào)表,剛好申報(bào)各項(xiàng)稅金。財(cái)務(wù)工作是對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的反映、監(jiān)督,對(duì)本部門以外的信息應(yīng)剛好了解,目前部門之間的協(xié)作沒(méi)有問(wèn)題,就是對(duì)財(cái)務(wù)短暫沒(méi)用或是不相關(guān)的信息,沒(méi)有主動(dòng)與其他部門進(jìn)行溝通、了解,到用時(shí)都不知該找誰(shuí);對(duì)于各種往來(lái)賬之間的關(guān)系,集團(tuán),國(guó)家的政策法規(guī),尤其是營(yíng)改增之后,駕馭還不完全。在驚慌的工作之余,作為一個(gè)基層財(cái)務(wù)工作管理者,留意充分自身的主觀能動(dòng)性及工作主動(dòng)性。提高工作熱忱以及責(zé)任心,樹(shù)立起開(kāi)拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效的部門新形象。作為基層管理者,我充分相識(shí)到自己是一個(gè)強(qiáng)有力的執(zhí)行者,是公司對(duì)外的一個(gè)窗口。要想做好財(cái)務(wù)工作,除了熟識(shí)業(yè)務(wù)外,還須要負(fù)責(zé)詳細(xì)的工作及業(yè)務(wù)。希望在之后工作中能夠不斷改進(jìn),不斷提高,努力做到適崗。
三、會(huì)計(jì)工作中仍有很多待改進(jìn)之處
集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理部下發(fā)的《xxx財(cái)務(wù)管理制度》以及組織我們學(xué)習(xí)了財(cái)政部《會(huì)計(jì)工作基礎(chǔ)規(guī)范》,對(duì)我們的會(huì)計(jì)工作提出了詳細(xì)的要求。并且在增值稅發(fā)票管理方面,舉辦特地的培訓(xùn)班進(jìn)行培訓(xùn)。但在實(shí)際工作中還存在很多不足之處,尤其在一些小問(wèn)題的執(zhí)行上不夠堅(jiān)決,以下是改進(jìn)今后工作的一些要求。
在做好日常會(huì)計(jì)核算工作的基礎(chǔ)上,還是要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn),帶著看專業(yè)輔導(dǎo)教材,會(huì)計(jì)方面,政策性的方針不能違反,針對(duì)自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失;同時(shí)向財(cái)務(wù)主管學(xué)習(xí)好的專業(yè)閱歷,提高自身的綜合實(shí)力。主動(dòng)參加企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)與會(huì)議,加強(qiáng)事前了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)安排,駕馭企業(yè)工作流程的第一手資料,根據(jù)集團(tuán)公司要求,仔細(xì)做好財(cái)務(wù)反應(yīng)核算工作。在日常工作中根據(jù)財(cái)務(wù)安排,量化自身工作,使企業(yè)效益最大化。在實(shí)際經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中發(fā)生與安排較大差異時(shí),剛好與領(lǐng)導(dǎo)溝通,分析查找緣由,依據(jù)差異及其產(chǎn)生緣由實(shí)行行動(dòng)或訂正偏差。
進(jìn)一步從財(cái)務(wù)流程方面使得會(huì)計(jì)核算工作的規(guī)范化、制度化,根據(jù)財(cái)政部《會(huì)計(jì)工作基礎(chǔ)規(guī)范》,做好日常會(huì)計(jì)核算工作。只有根據(jù)《工作規(guī)范》、《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》做好日常會(huì)計(jì)核算工作,做好財(cái)務(wù)工作分析的基礎(chǔ)工作,才能為領(lǐng)導(dǎo)供應(yīng)真實(shí)有效的、具有參考價(jià)值的財(cái)務(wù)分析及決策依據(jù)。
不斷吸取新的學(xué)問(wèn),完善自身的學(xué)問(wèn)結(jié)構(gòu),提高政策水平。對(duì)財(cái)務(wù)學(xué)問(wèn)以外的與碼頭有關(guān)的學(xué)問(wèn)駕馭不夠,有時(shí)也會(huì)影響到自己的財(cái)務(wù)工作。所以在平常,除了加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)外,要多向其他部門的同事請(qǐng)教,尤其在工作中遇到非財(cái)務(wù)專業(yè)的業(yè)務(wù)事項(xiàng)時(shí),不能單以自己的理解,應(yīng)在徹底搞清晰之后,進(jìn)行處理。例如原材料方面,各種港機(jī)配件的歸類,須要向物資處的人員指教,或者是收入的往來(lái),須要與業(yè)務(wù)部加強(qiáng)溝通溝通與協(xié)作。同時(shí)人力資源的收入薪酬,勞務(wù)費(fèi)用的分?jǐn)?,?jì)時(shí)計(jì)件工資的分?jǐn)偺幚?,須要進(jìn)一步的協(xié)調(diào)。
最終,希望在今后的工作中,我會(huì)在工作中盡我所能,不遺余力地作好財(cái)務(wù)工作。
財(cái)務(wù)內(nèi)勤工作總結(jié)4
一、在**主任領(lǐng)導(dǎo)下,財(cái)會(huì)工作按國(guó)家的政策、法令進(jìn)行,加強(qiáng)了財(cái)務(wù)管理,嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律,建立健全財(cái)務(wù)管理制度。
堅(jiān)持勤儉辦**,杜絕不合理開(kāi)支,在保證重點(diǎn),區(qū)分輕重緩急的狀況下,合理運(yùn)用經(jīng)費(fèi),把每一分錢都用在刀刃上,做到年初有預(yù)算,年終有決算。收支有據(jù),剛好報(bào)帳,按時(shí)完稅,辦事有安排,真正做到有章可循,有法可依。堅(jiān)持**主任一支筆簽字原則,堅(jiān)決制止亂收費(fèi)和私設(shè)小金庫(kù)。分豪不差保質(zhì)保量完成了一年三期的收費(fèi)工作。仔細(xì)細(xì)致花了大量精力精確無(wú)誤按時(shí)完成了供給人員信息輸入工作。做好了一名退休人員一名調(diào)進(jìn)人員的工資變動(dòng)和職工工資晉升所帶來(lái)的一系列如住房基金、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等的變動(dòng)工作。
二、加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)管理,提高運(yùn)用效益。
設(shè)備管理上做到物盡其用,帳物相符,用物不亂,人盡其職的原則。始終樹(shù)立愛(ài)**如家,勤儉持家,愛(ài)惜設(shè)備的崗位思想。今年在搬遷之前,**主任領(lǐng)導(dǎo)下后勤財(cái)會(huì)對(duì)**內(nèi)財(cái)產(chǎn)進(jìn)行了次較徹底的大清查,并作好了財(cái)產(chǎn)登記。由于做好了前期打算工作在這次全**搬遷過(guò)程中財(cái)產(chǎn)物資損失特別校
三、平安衛(wèi)生工作常抓不懈。
從平常平安教化入手,常常不分課內(nèi)外給學(xué)生講,加強(qiáng)了學(xué)生日常法制教化和平安教化,消退思想上的隱患。后勤部門對(duì)室內(nèi)每一個(gè)角落、每一個(gè)電源開(kāi)關(guān)、燈頭、插座、欄桿、護(hù)欄常常進(jìn)行檢查,發(fā)覺(jué)問(wèn)題立刻解決。平安教化工作堅(jiān)持了平安第一,預(yù)防為主,防治結(jié)合,重在教化的.方針。保證了**內(nèi)正常的教化教學(xué)秩序。
四、做好班主任工作。
對(duì)學(xué)生:嚴(yán)格要求與熱忱關(guān)切相結(jié)合,言傳與身教相統(tǒng)一,真誠(chéng)地做學(xué)生的良師益友,堅(jiān)持以理服人,以情感人,常與學(xué)生溝通并了解他們的動(dòng)態(tài),關(guān)切學(xué)生的學(xué)習(xí)生活。一旦發(fā)覺(jué)學(xué)生不到**,半小時(shí)內(nèi)主動(dòng)與家長(zhǎng)聯(lián)系,了解學(xué)生去向,想方設(shè)法找到學(xué)生,發(fā)覺(jué)學(xué)生出現(xiàn)異樣表現(xiàn)或有不良苗頭剛好家訪,培育學(xué)生表里如一、言行一樣、誠(chéng)懇守信的良好品德和健全人格。
財(cái)務(wù)內(nèi)勤工作總結(jié)5
20xx年初換崗到了財(cái)務(wù)管理科,工作內(nèi)容概括起來(lái)就三件事:貸款、預(yù)算和管理辦公室事務(wù),看似簡(jiǎn)簡(jiǎn)潔單的三件事,卻忙勞碌碌的做了一整年。真是“事非經(jīng)過(guò)不知難”??!感覺(jué)今年是我從事財(cái)務(wù)工作以來(lái)壓力最大也是最充溢、收獲最大的一年。
回顧總結(jié)這一年的工作,主要有以下幾件事我體會(huì)最深:
到這個(gè)科室的第一件事就是負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)處辦公大廳的改造。有一句話說(shuō)得很好:恨一個(gè)男人就讓他去買房;恨一個(gè)女人就讓她去裝修。不知道我是不是屬于可恨到了極點(diǎn)的女人,今年家里和辦公室的裝修都是由負(fù)責(zé)。其實(shí)家里的裝修還好,只包給一個(gè)施工隊(duì)并且全由我一個(gè)人說(shuō)了算。辦公室的改造可就沒(méi)那么簡(jiǎn)潔了,因?yàn)檫@不是一個(gè)人的事,要征求大家的看法,要征求領(lǐng)導(dǎo)的看法。大小事務(wù)自己做不了主不說(shuō),拆墻的、走線的、做家具的、吊頂?shù)?、?gòu)設(shè)備的等等都是不同的班子,就連搬家、做衛(wèi)生都反復(fù)了好幾次。要反反復(fù)復(fù)地和他們溝通,講清晰我們的想法和要求。說(shuō)實(shí)話,把這些全都理順我還真是費(fèi)了不少周折,用了不少心思。
清晰的記得有一次要把大辦公室分到幾個(gè)小辦公室去辦公。想著只是搬桌子而已,就沒(méi)有請(qǐng)人幫忙搬,結(jié)果那天上午我跟賀翔二個(gè)人搬了十幾張桌子,累到手都抬不起來(lái),下午才叫了幾個(gè)保安上來(lái)搬剩下的幾張桌子,由于時(shí)間緊了點(diǎn),沒(méi)跟萬(wàn)琴打招呼就把她桌子的東西全都倒了出來(lái)放在地上,惹得她生了很大的氣。這件事的確是我一時(shí)心急才這樣是做的,但是其實(shí)我也覺(jué)得蠻委屈的,感覺(jué)自己是為了把事情做好,還得不到同事理解。現(xiàn)在想來(lái),還是因?yàn)樽约合氲貌粔蛉妗D嵌螘r(shí)間的我就像是個(gè)不懂行的小包工頭,邊學(xué)邊指揮著那些內(nèi)行做事,所以難免出現(xiàn)一些差錯(cuò),這也是工作給我的提升。
辦公室的改造及設(shè)備購(gòu)置始終從元月持續(xù)到六月,在此期間沒(méi)少挨領(lǐng)導(dǎo)指責(zé),我常常想,我學(xué)的是會(huì)計(jì)又不是學(xué)的裝修就算有錯(cuò)也不能全怪在我頭上呀。不過(guò)正因?yàn)槟菚r(shí)的指責(zé)太挨多了,人也疲了,后來(lái)做什么事都覺(jué)得無(wú)所謂了,只要自己盡了力就好,心態(tài)也就安靜了很多。對(duì)辦公室布置,的確付出了許多心血,大到辦公設(shè)備小到每盆花草,我都費(fèi)了不少的心思,想方設(shè)法讓大家能有個(gè)舒適的辦公環(huán)境。所以我對(duì)每周一次支配辦公室值日特殊上心,我希望大家都能酷愛(ài)這個(gè)辦公室,維護(hù)這個(gè)良好的工作環(huán)境。因?yàn)槲疑钪?,這里的一花一草都花費(fèi)了我們的心血和勞動(dòng),來(lái)之不易!借此機(jī)會(huì)我真的是非常感謝大多數(shù)同事對(duì)值日工作的支持!特殊是郝會(huì)計(jì)和樊會(huì)計(jì)二位年紀(jì)稍長(zhǎng)的同事,從來(lái)都沒(méi)有倚老賣老,對(duì)值日工作都是很主動(dòng)仔細(xì)的,是我們年輕同事學(xué)習(xí)的好榜樣。
三月份迎來(lái)了全國(guó)高校地方債務(wù)審計(jì)工作。要在短時(shí)間內(nèi)統(tǒng)計(jì)清理近五年的每筆貸款、還款付息狀況及全部貸款合同、還款憑證的復(fù)印整理。工作雖然簡(jiǎn)潔,但難就是工作量太大,對(duì)于剛剛接手貸款工作的我來(lái)說(shuō)簡(jiǎn)直就是不行能完成的任務(wù)。真的是多虧了王—?jiǎng)?、李霞、郭楊幾位同事及各位副處長(zhǎng)的大力幫助,才能按時(shí)完成這次審計(jì)工作。記得有一個(gè)星期六大家從早上九點(diǎn)就到辦公室加班直到晚上十一點(diǎn)才出去吃飯,這件事讓我記憶猶新很受感動(dòng)。也正是由于這次工作做得很細(xì)致,讓我對(duì)處理貸款的事務(wù)有了全面的了解,對(duì)于我以后辦理貸款工作及后來(lái)債務(wù)系統(tǒng)的填報(bào),都積累了豐富的閱歷,能夠很輕松地應(yīng)對(duì)。
第三件讓我印象深刻的是推行考勤制度。從外勤工作變?yōu)檗k公室內(nèi)勤工作,雖然一起先有點(diǎn)不習(xí)慣,但是我很快適應(yīng)過(guò)來(lái),能做到按時(shí)上下班,不遲到不早退。特殊是下半年推行指紋考勤機(jī)以來(lái),我嚴(yán)格根據(jù)制度要求進(jìn)行外出辦事及請(qǐng)假登記審批手續(xù)。以前跑外勤在辦公室的'時(shí)間很少,幾乎沒(méi)時(shí)間跟同事們溝通,只顧著自己把手上的事情做好?,F(xiàn)在做辦公室事務(wù),同事們都在一個(gè)大辦公室辦公,可能大家都感覺(jué)到我的性格發(fā)生了明顯的改變,變得主動(dòng)和大家溝通了。其實(shí),我是想著我們做財(cái)務(wù)工作的平常工作忙壓力大,有時(shí)候自己拿自己取樂(lè),扮演著小丑的角色,是想讓大家工作輕松些減減壓。我覺(jué)得,這樣不僅可以調(diào)整一下辦公室的氣氛,還可以緩解一下同事的工作壓力。假如有人覺(jué)得吵鬧,在此對(duì)你們說(shuō)聲愧疚了!做辦公室工作,說(shuō)得好聽(tīng)點(diǎn)是對(duì)內(nèi)服務(wù)對(duì)外接待,其實(shí)都是一些細(xì)小的瑣碎事情。不管是支配處室活動(dòng)或是安排辦公物資,有時(shí)一點(diǎn)小事情考慮得不周全或做得不好就會(huì)導(dǎo)致大家的不解或不滿。我只能竭盡所能,凡事都公允公正透亮,保證自己心安理得。作為一件公共事情,讓全體同事百分百滿足很難,但是我會(huì)盡最大努力,做到讓大多數(shù)同事滿足,我也就心滿足足了。
九、十月份的工作重點(diǎn)是幫助學(xué)生事務(wù)科做好收費(fèi)工作,包括收費(fèi)前期的打算工作及收費(fèi)中的服務(wù)工作。以及各個(gè)貸款銀行的授信資料的打算工作。主動(dòng)跟各銀行的客戶經(jīng)理聯(lián)系,供應(yīng)各種所需資料,為貸款做打算。這項(xiàng)工作讓我發(fā)覺(jué)我的文字功底很差還須要日后多多學(xué)習(xí)加強(qiáng)改進(jìn)。
不知不覺(jué)就到了年底,工作重點(diǎn)就是編制xx年部門預(yù)算及政府化債工作。這是我這一年的財(cái)務(wù)工作中感到壓力最大的地方。因?yàn)閺某黾{工作干脆跳到預(yù)算工作,少了會(huì)計(jì)這一環(huán)節(jié),業(yè)務(wù)上還是有許多不懂的地方。幸好王—?jiǎng)偼竞翢o(wú)保留向我供應(yīng)了以往的閱歷及資料,耐性的為我解答各種疑問(wèn)。經(jīng)過(guò)反復(fù)的修改,預(yù)算文本最終按要求圓滿完成。
一個(gè)英雄三個(gè)幫,一個(gè)籬笆三個(gè)樁,幫助過(guò)我的同事們遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止三個(gè),也遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止以上我提到過(guò)名字的同事。其實(shí)我真的是感動(dòng)也很幸運(yùn)能得到大家的幫助。今年的工作總結(jié)對(duì)于我來(lái)說(shuō)就像一個(gè)答謝會(huì),我要借此機(jī)會(huì)感謝全部幫助我、開(kāi)導(dǎo)我、協(xié)作我的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事,真心的向你們說(shuō)聲感謝!我知道有時(shí)工作忙起來(lái)我很愛(ài)發(fā)脾氣,但是大家從來(lái)都沒(méi)對(duì)我計(jì)較過(guò),都對(duì)我非常的包涵,我在今后的工作中肯定多多留意,爭(zhēng)取改掉愛(ài)發(fā)脾氣的壞毛病。在以后的工作中,我會(huì)用感恩的心更好的為大家服務(wù),希望大家以后共同努力在財(cái)務(wù)處這個(gè)大家庭中歡樂(lè)的工作!
財(cái)務(wù)內(nèi)勤工作總結(jié)6
20xx年對(duì)于我來(lái)說(shuō)是重要的一年,更是轉(zhuǎn)折的一年。雖然來(lái)經(jīng)銷公司已經(jīng)6個(gè)春秋,但這是我進(jìn)財(cái)務(wù)部的第一年,也是我從事財(cái)務(wù)工作的頭一次。從事財(cái)務(wù)工作對(duì)我這個(gè)門外漢雖說(shuō)是一個(gè)挑戰(zhàn),但更多的是點(diǎn)燃了我對(duì)財(cái)務(wù)內(nèi)勤這份工作的愛(ài)好和酷愛(ài)?;仡欉^(guò)去,在工作上取得了一些成果,但也存在了諸多不足?,F(xiàn)將工作總結(jié)如下:
一、資金的管理
1、省區(qū)的備用金嚴(yán)格執(zhí)行公司的資金管理制度。
增加備用金和隔月借款根據(jù)公司OA流程申請(qǐng),月內(nèi)預(yù)撥款做到月初QQ群內(nèi)預(yù)撥,月底扣款下賬。
對(duì)于省區(qū)的資金做到大致預(yù)料,合理利用。當(dāng)出現(xiàn)備用金冗余時(shí)剛好督促公司削減備用金,為公司削減資金的利用奢侈。當(dāng)出現(xiàn)需運(yùn)用大額資金時(shí),能依據(jù)詳細(xì)的時(shí)點(diǎn),權(quán)衡是應(yīng)當(dāng)預(yù)撥還是借款,不使資金出現(xiàn)缺口或者斷結(jié)。
2、費(fèi)用的收付。
代表借支費(fèi)用必需有手寫(xiě)借據(jù)并有省總簽字,在打款前肯定與省總電話確認(rèn),爭(zhēng)取削減風(fēng)險(xiǎn)。
每月省區(qū)的費(fèi)用支付明細(xì),發(fā)送省總簽字確認(rèn)后支付。如有省區(qū)罰款(如會(huì)議遲到罰款、未報(bào)表罰款等),費(fèi)用支付明細(xì)表必需讓省總簽字確認(rèn)后支付,并告知代表扣款用途。
3、資金的平安。
銀行卡、網(wǎng)銀電子口令妥當(dāng)保管。離開(kāi)電腦時(shí)鎖屏。削減現(xiàn)金的運(yùn)用,盡量運(yùn)用網(wǎng)銀轉(zhuǎn)賬。加強(qiáng)防范,降低風(fēng)險(xiǎn)。
堅(jiān)決使自己的資金與公司的備用金分開(kāi),堅(jiān)決不挪用公司資金。
二、票據(jù)的審核
票據(jù)的審核工作始終堅(jiān)決執(zhí)行公司下發(fā)的《票據(jù)審核規(guī)范》。最初的幾個(gè)月由于對(duì)財(cái)務(wù)學(xué)問(wèn)的不了解,在審核票據(jù)時(shí)常常抓了芝麻漏了西瓜,做不到全面細(xì)致,出了好幾次錯(cuò)誤。后來(lái)經(jīng)過(guò)自己對(duì)《票據(jù)審核規(guī)范》的反復(fù)理解,以及財(cái)務(wù)部王帥、劉曉的指導(dǎo)講解,票據(jù)審核也能做到顧此即彼,少出紕漏。
在反復(fù)的一年審核以后,也起先自己記錄筆記,查閱資料,使票據(jù)審核精益求精。所做工作如下:
1、發(fā)票的核查。
由于20xx年8月1日營(yíng)改增之后,我在網(wǎng)上對(duì)西北區(qū)域各省國(guó)稅、地稅對(duì)發(fā)票的規(guī)定進(jìn)行查閱,并整理。20xx年西北區(qū)各省的服務(wù)業(yè)發(fā)票都改成機(jī)打票,但仍有部分有效的定額發(fā)票流通。發(fā)票專用章為橢圓小印章,假如是大圓章則為假票。
2、票據(jù)的收取。
西北辦每月票據(jù)的收集時(shí)間為每月26日至28日。由于西北跨區(qū)域較廣,新疆、銀川、蘭州距離省會(huì)較遠(yuǎn),所以省區(qū)規(guī)定他們?cè)诩某銎睋?jù)的同時(shí),必需填寫(xiě)《地辦郵寄票據(jù)明細(xì)》。明細(xì)包含票據(jù)的份數(shù)、金額、類別。這樣,第一可以避開(kāi)長(zhǎng)途郵寄造成的票據(jù)丟失或者偏差,其次可以提前觀測(cè)本月費(fèi)用的大致金額,在公司提前索要數(shù)據(jù)時(shí)可以第一時(shí)間答復(fù)。
三、資產(chǎn)的管理
省區(qū)的資產(chǎn)主要可以分為固定資產(chǎn)、低值易耗品、物料。
1、固定資產(chǎn)、低值易耗品。
今年三月接手財(cái)務(wù)內(nèi)勤以來(lái),我起先利用工作閑暇時(shí)間對(duì)西北辦資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn)。在確認(rèn)資產(chǎn)后對(duì)資產(chǎn)造冊(cè)登記,詳細(xì)到價(jià)值、型號(hào)、存放地點(diǎn),最重要的登記了資產(chǎn)的運(yùn)用和保管人,并要求運(yùn)用或保管人簽字。專人保管后一來(lái)可以使資產(chǎn)做到下次盤點(diǎn)便利,二來(lái)具有簽字效益后代表可以疼惜資產(chǎn),如有損失,可以要求賠償挽回?fù)p失。
2、物料。
省區(qū)物料的保村杜絕亂堆放,物料的發(fā)放堅(jiān)持先申請(qǐng)、再批復(fù)、后領(lǐng)取的原則,對(duì)于物料的發(fā)放嚴(yán)格把關(guān)、杜絕一切奢侈。
四、省區(qū)的管理
省區(qū)的日常管理始終執(zhí)行辦事處管理細(xì)則,執(zhí)行狀況良好,沒(méi)出現(xiàn)違反細(xì)則的行為。
比以前改進(jìn)的是,XX年1月打算為省區(qū)的兩套住房計(jì)提了風(fēng)險(xiǎn)費(fèi)用,即為了防范辦事處出現(xiàn)的墻壁、地板、門窗的損壞所計(jì)提的費(fèi)用,以免退房時(shí)出現(xiàn)房屋損壞無(wú)人賠償?shù)默F(xiàn)象。此費(fèi)用已與省總協(xié)商并達(dá)成共識(shí),預(yù)料下月省會(huì)省總通知后收取。
五、存在的不足與改進(jìn)
首先,作為一個(gè)新人,而且初次從事財(cái)務(wù)工作,財(cái)務(wù)學(xué)問(wèn)欠缺是我目前最大的缺陷。有時(shí)候不能核查發(fā)票的真?zhèn)危荒芏冒l(fā)票的開(kāi)具要求,也不能明
白發(fā)票的抵扣問(wèn)題。哪些發(fā)票公司可以入賬,哪些發(fā)票公司可以抵扣,這些問(wèn)題假如能有效處理就能公司削減不必要的開(kāi)支,增加利潤(rùn)。
其次,缺乏發(fā)覺(jué)問(wèn)題的洞察力以及風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)料??赡苁怯捎趶氖聝?nèi)勤工作時(shí)間較短,自己深化分析和思索的`意識(shí)欠缺,有的新政策的下發(fā)后不能預(yù)料到將來(lái)可能存在的問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn),有的流程的進(jìn)行中不能視察出其中可能存在的漏洞。假如能有效的預(yù)料風(fēng)險(xiǎn)的洞察問(wèn)題就可以把隱患扼殺在萌芽中,為公司削減不必要的損失。
最終,為了有效的解決以上兩點(diǎn)不足,我確定從自身做起。利用閑暇時(shí)間學(xué)習(xí)基礎(chǔ)會(huì)計(jì)學(xué)問(wèn),提高自己的技能,做一個(gè)合格的財(cái)務(wù)。仔細(xì)學(xué)習(xí)公司的政策,做到吃透方針、政策,記住術(shù)語(yǔ),明確任務(wù)。然后仔細(xì)分析思索,執(zhí)行前多縝密考慮,才能發(fā)覺(jué)問(wèn)題。
六、20xx年安排
公司明年發(fā)展的關(guān)鍵詞是精準(zhǔn)和效率。作為內(nèi)勤應(yīng)緊緊圍繞公司的發(fā)展方向,剛好的調(diào)整自己的工作方法與重點(diǎn)。現(xiàn)將理解與規(guī)劃思索如下。
首先,內(nèi)勤作為連接公司后勤與市場(chǎng)的紐帶,上傳下達(dá)是很重要的責(zé)任。在對(duì)公司的政策的理解、下達(dá)時(shí)必需做到精準(zhǔn);在反饋市場(chǎng)、省區(qū)的數(shù)據(jù)和狀況的時(shí)候也必需做到精確。因此內(nèi)勤的責(zé)任尤其重大,這就對(duì)管家的技能提出新的挑戰(zhàn)。省區(qū)內(nèi)勤必需駕馭多門“語(yǔ)言”,這包括財(cái)務(wù)的語(yǔ)言、業(yè)務(wù)的語(yǔ)言、人事的語(yǔ)言等。只有精通這些語(yǔ)言后才能使公司的政策、領(lǐng)導(dǎo)的指示在下達(dá)時(shí)不至于出現(xiàn)偏差,才能使代表的反饋不至于出現(xiàn)紕漏。
其次,效率是公司成長(zhǎng)與發(fā)展的關(guān)鍵。假如每個(gè)部門都提高工作效率,不僅能有效的節(jié)約成本而且能更多的服務(wù)于市場(chǎng),為公司創(chuàng)收益。作為內(nèi)勤,我認(rèn)為20xx年應(yīng)當(dāng)做到收核費(fèi)用剛好,報(bào)表剛好,人力資料傳遞剛好,問(wèn)題反饋與處理剛好。雖然安排制定簡(jiǎn)單,但自己明年的工作肯定做到激情高效。
在新的一年里,我希望通過(guò)磨練不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐,做好個(gè)人工作安排,不斷增加自己的閱歷和見(jiàn)識(shí),爭(zhēng)取使自己的辦事實(shí)力提到一個(gè)更高的高度,為公司多做貢獻(xiàn)。
財(cái)務(wù)內(nèi)勤工作總結(jié)7
20xx、年以來(lái),我們財(cái)務(wù)科在局公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,在上級(jí)局(公司)職能部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,以年初局(公司)提出的“以企業(yè)效益為中心,以增加企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力為目標(biāo),以質(zhì)量貫標(biāo)為主線,以人力資源管理為核心,以兩煙生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和專賣管理為重點(diǎn),以黨的建設(shè)和精神文明建設(shè)做保障,實(shí)現(xiàn)質(zhì)量記錄標(biāo)準(zhǔn)化,技術(shù)業(yè)務(wù)規(guī)范化,經(jīng)營(yíng)管理科學(xué)化,企業(yè)效益最大化,推動(dòng)縣煙草在快車道上高速發(fā)展”為工作指導(dǎo)思想,全面落實(shí)預(yù)算管理,強(qiáng)基礎(chǔ),抓規(guī)范,充分發(fā)揮財(cái)務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心作用,各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作有了明顯提高,現(xiàn)將20xx年財(cái)務(wù)工作開(kāi)展?fàn)顩r匯報(bào)
一、以質(zhì)量貫標(biāo)為契機(jī),不斷增加全員的預(yù)算管理意識(shí)。
今年,市局(公司)將我公司列為第一批質(zhì)量認(rèn)證達(dá)標(biāo)單位,職工的質(zhì)量規(guī)范意識(shí)明顯增加。我們以此為契機(jī),依據(jù)財(cái)務(wù)管理的特點(diǎn)以及財(cái)務(wù)管理的須要,剛好出臺(tái)了局(公司)《全面預(yù)算管理制度》,各科室站所分別配備了預(yù)算管理員,從而使每項(xiàng)工作有安排、有落實(shí)、有監(jiān)督、有考核。在費(fèi)用限制方面,一是實(shí)行定額包干的方式,將手機(jī)、座機(jī)費(fèi)、辦公費(fèi)、油料費(fèi)定額限制,節(jié)約歸已、超支自負(fù),培育了職工的節(jié)約意識(shí)。二是實(shí)行預(yù)算審批的方式,對(duì)定額以外的費(fèi)用,必需先層層審批,沒(méi)有審批發(fā)生的費(fèi)用,一律不予報(bào)銷。在現(xiàn)金預(yù)算方面,為提高現(xiàn)金預(yù)算的精確性,在實(shí)際支付時(shí)做到,沒(méi)有現(xiàn)金預(yù)算項(xiàng)目的不予支付,超預(yù)算支付標(biāo)準(zhǔn)的不予支付,從而提高了現(xiàn)金預(yù)算意識(shí)。在職工借款還款方面,規(guī)定了借款必需于動(dòng)身后十五日內(nèi)還款,并將其寫(xiě)入科室方針目標(biāo),的確起到了降低借款數(shù)額,削減資金占用,避開(kāi)呆帳發(fā)生的主動(dòng)作用。
通過(guò)預(yù)算管理這一有效的管理手段,職工的規(guī)范意識(shí)進(jìn)一步增加,促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開(kāi)展。
二、以培訓(xùn)為動(dòng)力,不斷提高財(cái)會(huì)人員的業(yè)務(wù)水平。
幾年來(lái),市局(公司)始終把人員培訓(xùn)視為企業(yè)發(fā)展,增加企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的突破口,財(cái)務(wù)管理工作同樣迫切須要素養(yǎng)較高的會(huì)計(jì)從業(yè)人員,因此我們依據(jù)實(shí)際工作的要求,年初就制定了基層會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)安排,有步驟有目的的進(jìn)行培訓(xùn),今年共舉辦了三期會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)班,分別學(xué)習(xí)了《會(huì)計(jì)法》、《煙站財(cái)務(wù)管理核算方法》、《企業(yè)管理工作看法》、《工作質(zhì)量與方針目標(biāo)考核方法》。通過(guò)學(xué)習(xí),進(jìn)一步了解了公司的各項(xiàng)管理制度,懂得了基層煙站會(huì)計(jì)人員的工作要求,如何更好地做好基層財(cái)務(wù)工作等。提高了干好基層財(cái)務(wù)工作的主動(dòng)性與主動(dòng)性。
同時(shí),我們還加強(qiáng)了財(cái)務(wù)科全體人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),財(cái)務(wù)科全體成員主動(dòng)參與各種形式的學(xué)習(xí),努力提高業(yè)務(wù)水平,在市局組織的大比武中取得了較好的成果,同時(shí)在財(cái)政局組織的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作檢查中,得到好評(píng)。財(cái)務(wù)科成員更是把提高自身素養(yǎng)當(dāng)成是能否勝任工作,能否提高財(cái)務(wù)管理水平的頭等大事來(lái)做。主動(dòng)進(jìn)取,努力學(xué)習(xí),今年先后有三人次參與了全國(guó)會(huì)計(jì)中級(jí)職稱考試,二人次參與了全國(guó)會(huì)計(jì)初級(jí)考試。煙站會(huì)計(jì)人員也有多人次報(bào)名參與了全國(guó)會(huì)計(jì)初級(jí)考試。局(公司)全體財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)技能水平不斷提高,為干好工作供應(yīng)了素養(yǎng)保證。
三、以考核為手段,促進(jìn)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)管理水平的提高。
隨著企業(yè)管理的進(jìn)一步深化,財(cái)務(wù)的管理職能漸漸增加。今年,市局(公司)為加大責(zé)任制考核力度,保證責(zé)任制的實(shí)行,特地成立了考核組織,財(cái)務(wù)科同企管科及辦公室一起主動(dòng)參加考核,嚴(yán)格按責(zé)任制考核兌現(xiàn),保證了各項(xiàng)工作的順當(dāng)開(kāi)展。體現(xiàn)了責(zé)任制的肅穆性與公正性。
在今年的財(cái)務(wù)管理工作中,最重要的一點(diǎn)就是借市局(公司)的考核體系,實(shí)行了工作質(zhì)量與方針目標(biāo)的考核機(jī)制,將管理的要求與重點(diǎn),納入工作質(zhì)量與方針目標(biāo)考核。制定了煙站會(huì)計(jì)、保管方針目標(biāo)工作質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn),將科室費(fèi)用預(yù)算、職工借款寫(xiě)入方針目標(biāo)。通過(guò)月份考核與工資掛鉤,季度與獎(jiǎng)金掛鉤等兌現(xiàn)按《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度》和《會(huì)計(jì)法》的要求,全面提高財(cái)務(wù)核算質(zhì)量,實(shí)事求是的體現(xiàn)財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)成果,做誠(chéng)信納稅單位。并順當(dāng)通過(guò)每年一次的國(guó)稅、地稅關(guān)于納稅狀況的檢查。
這就強(qiáng)化了財(cái)務(wù)的監(jiān)督管理職能,規(guī)范了各站所經(jīng)營(yíng)行為,有力保證了各項(xiàng)工作的順當(dāng)進(jìn)行。
四、主動(dòng)參加企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理,搞好公司財(cái)產(chǎn)物資的清查與盤點(diǎn)
隨著企業(yè)的不斷發(fā)展,財(cái)務(wù)的管理職能日益顯現(xiàn)。財(cái)務(wù)管理參加到企業(yè)管理的方方面面,從物資選購(gòu) 中的比價(jià)選購(gòu) 小組到基建的招投標(biāo),再到廢舊物資的處理等等,財(cái)務(wù)科都參加其中,起到了其應(yīng)有的作用。
為加強(qiáng)對(duì)基層站所各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)物資的管理,迎接各級(jí)的指導(dǎo)于檢查,通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)清查,由物流服務(wù)中心建立了煙站、管銷所的固定資產(chǎn)、低值易耗品登記臺(tái)帳。今年6月份,財(cái)務(wù)科全體成員利用晚上的時(shí)間,加班加點(diǎn)對(duì)各煙站煙用物資的.扶持兌現(xiàn)狀況進(jìn)行了核查,通過(guò)核查,提高了基層會(huì)計(jì)、保管的責(zé)任心,規(guī)范了煙站的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,有效的防止了錯(cuò)誤的出現(xiàn)。這就加強(qiáng)了管理,確保了財(cái)產(chǎn)物資的帳帳、帳實(shí)相符,提高了財(cái)產(chǎn)物資的利用效能。
五、搞好財(cái)經(jīng)秩序整頓工作,全面做好迎接審計(jì)的打算
依據(jù)上級(jí)局(公司)關(guān)于財(cái)經(jīng)秩序整頓工作的要求,結(jié)合我公司自身的實(shí)際,仔細(xì)搞好自查與整頓,特殊是把整頓工作視為規(guī)范企業(yè)經(jīng)營(yíng)行為的良機(jī)。首先,對(duì)20xx年以來(lái)的卷煙購(gòu)、銷、存業(yè)務(wù)仔細(xì)檢查,并與煙廠核對(duì)一樣,確保做到帳帳、帳實(shí)相符,沒(méi)有發(fā)覺(jué)違反規(guī)定的行為,保證了自查工作的質(zhì)量。其次,對(duì)基層站所進(jìn)行全面審計(jì),加強(qiáng)對(duì)金曾會(huì)計(jì)人員的指導(dǎo)。從會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作導(dǎo)演用物資的扶持兌現(xiàn),再到煙葉收購(gòu)中涉及到的財(cái)務(wù)工作,財(cái)務(wù)科人員都一一指導(dǎo)到位,規(guī)范了會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)工作,為迎審計(jì)署的檢查做好了充分的打算。
六、加強(qiáng)資金管理,削減資金占用,提高資金利用率
年初,我公司資產(chǎn)負(fù)債率高達(dá),為了切實(shí)降低資產(chǎn)負(fù)債率,從點(diǎn)滴做起,限制資金占用,提高資運(yùn)用效率,首先對(duì)欠款狀況進(jìn)行了分析,會(huì)同各業(yè)務(wù)科室主動(dòng)回收貨款。其次做好現(xiàn)金預(yù)算的預(yù)算和編報(bào),防止資金的積壓。第三、嚴(yán)格執(zhí)行省資金結(jié)算中心的管理規(guī)定,從嚴(yán)限制煙站資金占用,將物資銷售款剛好要求上劃。從而削減了資金占用,降低了財(cái)務(wù)費(fèi)用,提高了企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。
回顧我來(lái)到公司已經(jīng)不知不覺(jué)一年了、在年終總結(jié)我20xx年公司內(nèi)勤的崗位工作、我深切感受到、辦公室是一個(gè)單位或企業(yè)的樞紐、起著承上啟下、綜合協(xié)調(diào)、參謀助手、督促檢查和服務(wù)保障大家工作平安的作用。內(nèi)勤則是辦公室的內(nèi)部勤務(wù)人員、負(fù)責(zé)辦公室內(nèi)部事務(wù)管理、文書(shū)處理、報(bào)表填寫(xiě)、文件起草等日常工作、是辦公室工作的干脆組織者和擔(dān)當(dāng)者、所以在工作中、我恪守己責(zé)、優(yōu)秀的完成了以下內(nèi)容:
1、勤于學(xué)習(xí)、努力提高自身素養(yǎng)。
堅(jiān)持把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提高自身素養(yǎng)的關(guān)鍵措施。主動(dòng)參與公司的集體活動(dòng)、仔細(xì)學(xué)習(xí)規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容和篇目、堅(jiān)持每周寫(xiě)內(nèi)勤工作總結(jié)、仔細(xì)記錄每天的工作內(nèi)容、使自己的素養(yǎng)有了很大的提高、為自己開(kāi)展各項(xiàng)工作供應(yīng)了強(qiáng)大的動(dòng)力支持。
2、恪盡職守、精彩的完成本職工作。
一年來(lái)、仔細(xì)履行辦公室內(nèi)勤人員的崗位職責(zé)、較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。如檔案的管理。在工作的同時(shí)、也發(fā)覺(jué)了自己的不足、如打字速度慢、做事過(guò)于拘謹(jǐn)?shù)取⑽乙呀?jīng)努力克服并已初見(jiàn)效果、希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們審查。
另外、在年終總結(jié)辦公室內(nèi)勤工作進(jìn)展的同時(shí)、我也不忘做好來(lái)年的工作安排思路、我堅(jiān)持進(jìn)一步強(qiáng)化職責(zé)意識(shí)。在爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)上下功夫、樹(shù)立正確的人生觀和價(jià)值觀、增加事業(yè)心和責(zé)任感、仔細(xì)做好職責(zé)范圍內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)、不好高騖遠(yuǎn)、也不庸人自擾、因?yàn)椋阂晃莶粧?、何以掃天下?凡事從點(diǎn)滴做起、只要謹(jǐn)記責(zé)任、終有一天會(huì):會(huì)當(dāng)凌絕頂、一覽眾山小。
希望領(lǐng)導(dǎo)能夠通過(guò)我的這則辦公室內(nèi)勤工作總結(jié)、來(lái)確定我一年來(lái)的工作、并放心交給我新的工作任務(wù)、我必定保質(zhì)保量的去完成。
財(cái)務(wù)內(nèi)勤工作總結(jié)8
回顧我來(lái)到公司已經(jīng)不知不覺(jué)一年了、在年終總結(jié)我20xx年公司財(cái)務(wù)內(nèi)勤的崗位工作、我深切感受到、辦公室是一個(gè)單位或企業(yè)的樞紐、起著承上啟下、綜合協(xié)調(diào)、參謀助手、督促檢查和服務(wù)保障大家工作平安的作用。內(nèi)勤則是辦公室的內(nèi)部勤務(wù)人員、負(fù)責(zé)辦公室內(nèi)部事務(wù)管理、文書(shū)處理、報(bào)表填寫(xiě)、文件起草等日常工作、是辦公室工作的干脆組織者和擔(dān)當(dāng)者、所以在工作中、我恪守己責(zé)、優(yōu)秀的完成了以下內(nèi)容:
一、勤于學(xué)習(xí)、努力提高自身素養(yǎng)。
堅(jiān)持把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提高自身素養(yǎng)的關(guān)鍵措施。主
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