公司崗位職責

最新公司崗位職責

1、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策與企業(yè)各項規(guī)章制

度，堅持原則，秉公辦事。

2、主持公司全面工作，對公司各項工作負總責。

3、科學組織經(jīng)營生產(chǎn)管理，保證經(jīng)營目標的完成。

4、組織實施公司年度工作計劃、財務預算報告、利潤

分配使用方案。

5、制定公司具體的規(guī)章制度，科學設置內(nèi)部管理機構,

建立、健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系。

6、嚴格財經(jīng)紀律，健全財務管理，搞好增收節(jié)支與開

源節(jié)流工作。

7、主持召開辦公會，協(xié)商解決公司日常工作及重要問

題的決策。

8、加強職工隊伍建設，做好職工的思想政治工作，為

職工營造溫馨、與諧的工作環(huán)境。

9、加強企業(yè)文化建設，建立企業(yè)良好社會公共關系，

樹立企業(yè)良好的社會形象。

10、加強黨風廉政建設，做好黨群組織工作，大力支持

公司工會工作。

11、抓好創(chuàng)建、綜合治理與計劃生育工作。

安全機務副經(jīng)理崗位職責

1、認真執(zhí)行黨的路線、方針、政策與公司各項規(guī)章制

度，協(xié)助經(jīng)理做好公司日常管理工作。

2、負責公司運營生產(chǎn)安全、機務管理、平安創(chuàng)建等方

面的工作，定期召開專題會議，認真落實安全、機務管理等

規(guī)章制度。

3、掌握公司運營安全情況、車輛技術狀況，及時向經(jīng)

理匯報，提出合理化建議。

4、認真執(zhí)行運營生產(chǎn)計劃、機務管理計劃，督導運營

科、機務科開展工作，監(jiān)督落實對基層場站的檢查與考核。

5、保證公司運營車輛、生產(chǎn)秩序良好，協(xié)調保證油庫、

材料的質量及供應，監(jiān)管材料費用的支出，防止浪費。

6、協(xié)調主管部門與其它部門間的關系，協(xié)助經(jīng)理建立

統(tǒng)一、高效的工作體系。

7、負責對公司安全事故的日常處理，重特大事故須立

即向公司經(jīng)理匯報。

8、組織開展平安創(chuàng)建、防汛搶險、惡劣天氣應對等工

作，及時儲備物資，保證運營生產(chǎn)有序開展。

9、抓好職工專題培訓與素養(yǎng)技能教育，支持參與公司

工會、黨群的工作。

10、完成公司運營生產(chǎn)、機務管理的各項責任目標。

11、完成經(jīng)理交辦的其他任務。

副書記、副經(jīng)理崗位職責

1、認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策與企業(yè)各項規(guī)

章制度。

2、負責公司黨務、運營服務、宣傳、工會、女工工作。

抓好職工思想穩(wěn)固、組織紀律、工作作風及廉政建設，充分

發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

3、貫徹落實公司、場站黨支部建設、黨員教育、黨員

進展等各項工作，加強黨風廉政建設，監(jiān)督、指導基層黨組

織開展各項活動。

4、負責召開黨務工作會議及民主生活會，傳達上級精

神，安排部署工作。

5、督導政工科開展工、青、婦、群、團工作。

6、抓好全員素養(yǎng)培訓教育，做好規(guī)范服務、衛(wèi)生創(chuàng)建

工作，組織各類勞動競賽及爭先創(chuàng)優(yōu)活動。

7、主管宣傳工作，負責協(xié)調主持內(nèi)外宣傳（含網(wǎng)絡輿

情），積極塑企業(yè)良好形象。

8、協(xié)助經(jīng)理建設一支高素養(yǎng)的職工隊伍，及統(tǒng)一高效

的組織、工作體系。

9、負責公司企業(yè)文化建設與精神文明建設。

10、完成經(jīng)理交辦的其它任務。

辦公室工作標準

1、圍繞企業(yè)中心工作與運營生產(chǎn)做好調查研究，為領

導開展全面工作提供根據(jù)，當好參謀與助手。

2、起草工作計劃，工作總結與有關綜合文件，審核各

部門上報下發(fā)專題性文件。

3、組織安排公司各類會議，作好會議記錄，及時傳達

會議精神，督促落實有關決定的實施。

4、負責公司創(chuàng)建，綜合治理，消防安全，后勤保障工

作。

5、加強內(nèi)聯(lián)外宣，積極溝通協(xié)調與上級部門、其它單

位的關系。組織協(xié)調各機關職能部門工作，疏通機關工作渠

道。

6、做好信訪及公司內(nèi)外來賓的接待工作。

7、按照上級文件處理規(guī)定，做好文件收、發(fā)放登記整

理與保管。

8、管理好公司印章、介紹信，做好公文、會議、電報、

電話的保密工作。

9、管理公司辦公用車，值班室、會議室，圖書室，活

動室，安排好公司值班。

10、規(guī)范開展勞動力管理與工資發(fā)放、調整工作。

11、負責辦公物品、職工福利品的領取、保管、采購發(fā)

放工作。

辦公室主任崗位職責

1、認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策與國家法律法

規(guī)、企業(yè)的規(guī)章制度，保障公司正常的工作秩序。

2、圍繞企業(yè)中心與運營生產(chǎn)，制定公司工作計劃、總

結及有關綜合性文件，及時收集整理有關信息，為公司決策

當好助手與參謀。

3、組織安排公司各類綜合會議，做好會議記錄，檢查、

督促會議決議、決定的實施、執(zhí)行情況。

4、組織做好來信來訪與公司內(nèi)外來賓的接待工作。

5、做好文書處理工作，審查與批準打印、復印上報下

發(fā)的公文，并做好登記、發(fā)放、存檔工作。

6、督促做好保密工作，定期檢查保密工作規(guī)定執(zhí)行情

況。

7、管理公司公務用車，安排落實公司值班、值勤。

8、抓好公司創(chuàng)建衛(wèi)生、綜合治理、消防安全、勞動力

管理、勞資管理等工作。

9、為機關、基層提供良好后勤保障，作好思想政治工

作，提高機關人員整體素養(yǎng)。

10、完成臨時交辦任務。

勞資主管崗位職責

1、嚴格按照國家、企業(yè)主管部門下達的勞動力管理與

勞動工資管理政策辦事。熱情接待職工上訪，查詢，認真向

職工宣傳解釋勞資政策。

2、認真做好各類人員工資及分析，及年、季、月報表

及時上報，做到數(shù)據(jù)準確無誤。

3、根據(jù)公司運營生產(chǎn)計劃，認真編制職工定員計劃，

勞動保護計劃，勞動工資計劃。

4、做好新進職工工號辦理、登記存檔、勞保用品、各

類福利的發(fā)放及管理工作。

5、認真為職工辦理調動、解除合同、醫(yī)保、工傷等各

類手續(xù)。

6、加強勞動力管理，把好批假關，嚴格執(zhí)行企業(yè)職工

生產(chǎn)考勤制度，做好職工生產(chǎn)出勤登記。

7、認真執(zhí)行公司經(jīng)濟責任制考核分配方案，做好工資

分配工作。工資核算、發(fā)放應準確及時。做好各類勞資指標

登記臺賬。做好各類臺賬的統(tǒng)計、匯總、存檔工作。

8、按照要求做好職工資格證書培訓工作。

9、做好職工基礎信息的登記、教育培訓工作。

10、完成領導臨時交辦的工作任務。

政工科工作標準

1、負責公司黨團建、工會、宣傳、女工、職工培訓工

作。

2、制定公司黨務工作計劃、文件及有關規(guī)定。

2、指導公司各級黨組織按期組織召開公司黨務會議，

及時傳達，布署公司黨委的決議、精神，落實政治教育與“三

會一課”制度。

3、加強黨員的教育與管理，指導基層支部開展工作，

按計劃做好黨員的培養(yǎng)、考察、進展及轉正工作。

4、抓好團組織建設，完善團員管理制度，加強團員，

青年的思想教育及團員進展工作。

5、組織實施全員崗位培訓，開展各類競賽活動，

6、加強內(nèi)外宣傳報道，督導基層宣傳櫥窗及黑板報、

墻報的開展,按要求完成政務信息，積極塑造企業(yè)良好形象。

7、按照上級要求每月上報有關報表及材料。

8、積極開展工會工作，按政策處理職工后事，合理發(fā)

放困難補助，及時探望傷、病職工。

9、活躍職工業(yè)余生活，開展各項文體活動。

政工科長崗位職責

1、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策及企業(yè)的規(guī)章制度,

制定公司黨務工作計劃、文件及有關規(guī)定。

2、按期組織召開公司黨務會議，及時傳達、布署公司

黨委的決議、精神。

3、加強黨員教育管理，落實“三會一課”制度。指導

基層支部開展工作，按計劃做好黨員的進展，轉正工作。

4、抓好團組織建設，加強團員、青年的思想教育及團

員進展工作。

5、積極開展內(nèi)外宣傳工作，加強與媒體的溝通交流，

樹立企業(yè)良好形象。

6、抓好全員崗位培訓，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)工作。

7、每月召開一次職工思想動態(tài)分析會。

8、積極做好工會、女工等工作，合理發(fā)放困難補助，

及時探望傷、病職工。

9、加強企業(yè)文化氛圍營造，定期開展文娛活動及競賽,

活躍職工文化生活。

10、完成臨時交辦任務。

政工干事崗位職責

1、協(xié)助科長全力抓好各項工作，確保公司黨政工各項

工作貫徹落實。

2、根據(jù)上級精神草擬黨務工作及各項黨務活動的計

劃、總結、報告等文稿。做好黨務工作各項基礎臺賬的整理

與各項黨務活動的資料收集整理。

3、定期組織召開公司黨務會議，及時傳達布署公司黨

委的決議精神，落實政治教育與三會一課制度。

4、制定公司黨員進展計劃，加強教育管理，指導基層

支部開展工作，按規(guī)定、計劃、步驟做好黨員的進展工作。

5、做好公司黨費的收繳與上報工作。按公司要求做好

職工思想動態(tài)分析的整理上報工作。

6、配合黨委做好團員青年的黨建工作，組織開展團內(nèi)

各項活動，根據(jù)我司各項工作組織青年團員開展志愿者活

動。

7、負責公司各類大型活動與會議的組織與籌備工作。

8、負責公司企業(yè)文化建設與精神文明建設。

9、完成領導交辦的臨時任務。

宣傳干事崗位職責

1、協(xié)助科長做好各項工作。

2、加強與主管部門、新聞媒體的聯(lián)系，促進公司內(nèi)外

宣傳工作的順利開展，塑造公司良好的內(nèi)部形象與社會形

象。

3、負責公司公費報刊及其他宣傳學習資料的征訂與分

發(fā)，并對年度宣傳資料進行清理、歸檔與儲存。

4、負責公司櫥窗、展板、板報等宣傳內(nèi)容的設計、制

作與管理。

5、負責公司新聞攝影及有關新聞資料的收集，編制與

修訂大事記。

6、負責策劃、宣傳、督促與考核公司對內(nèi)、對外宣傳

報道的工作。

7、負責公司網(wǎng)站管理與網(wǎng)絡宣傳，發(fā)揮各部門作用與

自身優(yōu)勢，挖掘新聞線索，積極采寫宣傳稿件。

8、負責公司女工工作，確保《女職工勞動保護條例》

及有關女職工特殊利益文件、政策、規(guī)定的落實，保護女職

工的合法權益。

9、完成領導臨時交辦的工作任務。

財務科工作標準

1、認真貫徹執(zhí)行《會計法》與國家有關財經(jīng)的法律法

規(guī)，負責企業(yè)財務處理，稅務、工商事務的處理，應收應付

往來核對，財務報表及分析。

2、審核、復核、登記、保管與公司財務有關的各類憑

證、賬簿、報表、檔案。

3、負責現(xiàn)金支持，遵守現(xiàn)金管理制度，現(xiàn)金支付嚴格

審查結算憑證，做到帳款相符，當日結清，并掌握庫存存現(xiàn)

金限額。

4、嚴格按照國家、企業(yè)主管部門下達的勞動力管理與

勞動工資管理政策辦事，做好各類勞資指標登記臺賬。

5、做好各類臺賬的統(tǒng)計、匯總、存檔工作。

6、嚴格按照國家計劃生育政策，確保公司計生合格率

100%o

7、完成領導臨時交辦的工作任務。

財務科長崗位職責

1、貫徹執(zhí)行國家關于合作企業(yè)的有關經(jīng)濟政策與財經(jīng)

制度，負責企業(yè)財務處理，稅務、工商事務的處理。

2、根據(jù)企業(yè)經(jīng)營善修訂流淌資金定額，及時短信流淌

資金與信貸資金，采取有效措施，加速資金周轉，保證企業(yè)

生產(chǎn)經(jīng)營的需要。

3、綜合管理公司固定資產(chǎn)，按規(guī)定處理固定資產(chǎn)的增

減、轉移、調撥、報廢等財務事宜。

4、嚴格執(zhí)行成本與費用管理制度，操縱與監(jiān)督成本支

出范圍，防止營運成本超支，每月進行一次成本及利潤培養(yǎng)

變動因素的綜合分析。

5、負責組織編制公司年、季、月運營收入計劃、公里

計劃、成本費用計劃、信貸計劃，提出成本、利潤預算。

6、監(jiān)督職工工資按時準確發(fā)放，保護企業(yè)與職工的利

益。

7、負責組織制（修）訂公司內(nèi)部財務管理制度與工作

標準，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。

8、認真貫徹總公司有關財務工作的決議，執(zhí)行經(jīng)理部

署與下達的各項財務工作任務。

9、完成好臨時交辦任務。

出納員崗位職責

1、負責現(xiàn)金支付，嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度，掌握庫存現(xiàn)

金限額。

2、現(xiàn)金支付嚴格審查結算憑證，做到帳款相符，當日

結清。

3、負責辦理現(xiàn)金與銀行結算。

4、妥善保管財務印鑒、空白收據(jù)與空白支票。

5、隨時掌握銀行存款金額，不得辦理沒有資金保證的

空額支票，不準出借支票。

6、負責公司內(nèi)部借款與費用報銷工作，嚴格按照公司

財務費用審批制度進行辦理。

7、負責編制銀行存款余額調整表。

8、建立健全出納業(yè)務的各類臺帳。

9、涉及出納的其他業(yè)務工作，按公司有關規(guī)定與上級政

策執(zhí)行。

10、負責公司計生臺帳登記、計生假審核、計生政策宣

傳及落實，計劃生育率達到100%。

11、完成上級臨時交辦任務。

運營安全科工作標準

1、認真貫徹執(zhí)行企業(yè)運營安全、服務衛(wèi)生、票務設施

等有關規(guī)定。

2、合理編制運營計劃，制定行車安全、服務衛(wèi)生等具

體管理制度，建立健全各項臺賬。

3、定期召開調度員、收銀、車長、站務長例會，解決

運營生產(chǎn)中存在的問題。

4、加強對車輛電子附屬設備管理，保證運營車輛標識

標志、車載設備、電子路牌等設施齊全有效。

5、定期組織安管人員、服務主管人員分析研討，制定

提升行車安全、服務質量的辦法措施，并監(jiān)督實施。

6、定期進行安全行車、優(yōu)質服務培訓教育，負責新進

車長及試用期滿的車長進行鑒定工作、違章人員的教育培訓

與處理工作，對各基層單位開展安全管理工作監(jiān)督指導。

7、認真落實路檢、路查工作，按規(guī)定處理違章、違紀、

投訴的責任人，做好跟蹤指導，保證培訓合格率95%以上。

8、保證車廂衛(wèi)生合格率90%以上，首末班發(fā)車準點率

100%o

9、做好行車事故的預防、處理與善后事宜，制定安全

費用的使用計劃，定期檢查使用情況，審核事故費用支出憑

證，嚴格按程序執(zhí)行。

10、認真落實車長駕駛證年審情況，積極配合總公司車

輛年審工作。

11、對新聞單位的夸獎與批判全面登記及時處理反饋。

12、完成上級臨時交辦任務。

運營安全科長崗位職責

1、認真貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，保證運營秩序

與行車安全，嚴格操縱事故發(fā)案率與事故費用，提高結案率。

2、負責新線路的勘查，線路調整，及時開展對外協(xié)調

溝通工作。

3、定期開展勞動線路客流分析，根據(jù)季節(jié)、客流、時

段等動態(tài)變化，靈活編排科學合理的運營作業(yè)計劃，并負責

監(jiān)督實施。

4、制定調度員、車長、站務長、收銀員、檢查員、新

進職工年度培訓計劃，并認真實施。

5、定期組織對司屬線路運營秩序、行車安全、車輛整

潔、車廂服務、違章、違紀的檢查與考核。

6、加強培訓教育，定期召開調度員、車長、站務長、

收銀員、檢查員會議，查找問題，落實措施。

7、監(jiān)督各類行車中交通事故與客傷事故的預防、處理、

善后事宜，參與處理重大事故嚴格遵守公司有關事故費用使

用的各項規(guī)定，并對費用支出進行監(jiān)管、考核。

8、督導公司車載電子設備、電腦報站器、投幣機、刷

卡機的維修、保養(yǎng)工作。

9、加強收銀工作的管理，嚴厲打擊各類票務違章。

10、完成公司下達的各項運營、安全、服務指標。

11、完成臨時交辦任務。

運安安全科（安全）副科長崗位職責

1、貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)及企業(yè)規(guī)章制度，負責公司

運營安全方面的業(yè)務及有關規(guī)章制度的落實。

2、定期開展路檢路查工作，組織有關人員對車長安全

行車進行檢查、培訓、處理，定期開展安全生產(chǎn)類專題競賽。

3、定期召開安全生產(chǎn)委員會、安全例會等有關安全生

產(chǎn)方面的會議。

4、負責審核、操縱安全事故費用的合理使用。

5、監(jiān)督指導基層各類行車中交通事故與客傷事故的預

防、處理、善后事宜，參與處理重大事故。

6、協(xié)同機務設備科做好事故車的分析、鑒定、估價與

修復工作。

7、負責公司所屬運營車輛及車長駕駛證的審驗。

8、指導基層落實公司安全管理方面的規(guī)定，檢查各類

安全臺賬及車輛安全設施檢查情況。

9、負責車長的安全教育與新進車長的培訓及驗收考

核。

10、完成臨時交辦任務。

運營科（運營服務）副科長崗位職責

1、按規(guī)定處理、受理運營服務中的各類投訴、來信與

來訪，每月做好投訴分析報表，并做好登記及存檔工作。

2、負責各級稽查有關運營服務工作、職工違章違紀行

為的信息收集、統(tǒng)計、匯總、報送與存檔，及時向有關部門

反饋。

3、配合宣傳人員做好公司運營服務方面的宣傳報道工

作，及時回復運營類網(wǎng)絡輿情。

4、負責運營服務培訓工作，制定全司車長運營服務培

訓計劃，組織實施、考核新進職工、有責投訴職工及各類違

章違紀職工等重點人員的培訓。

5、負責車長星級服務管理，按規(guī)定做好車長星級服務

評審與資金發(fā)放工作，完善各類星級服務臺賬，總結推廣星

級車長的先進事跡與典型經(jīng)驗。

6、指導基層單位開展車長星級服務工作，定期檢查車

隊星級服務工作進展與基礎臺賬，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。

7、負責本部門人員考勤與上報工作。

8、完成臨時交辦任務。

安全內(nèi)勤崗位職責

1、建立健全各類運營安全臺帳，草擬抄報各項報告，

請示等文字性材料。

2、配合運營生產(chǎn)做好安全方面的對外宣傳報道。

3、按規(guī)定對新進職工、違章違紀人員進行安全知識培

訓與教育與處理。

4、做好科室衛(wèi)生與辦公用品保管，對行車證、事故案

卷、路檢路查記錄等歸檔建制。

5、負責安全方面的來信、來訪、投訴及違章，并做好

登記、存檔工作。

6、按時匯總基層單位安全工作開展情況，及時下發(fā)《安

全簡報》。

7、負責場站、車輛安全設施、設備的管理、檢查與保

護工作。

8、協(xié)助做好線路公里測量，站距調整，新線路勘查及

線路調整。

9、與基層溝通協(xié)作，做好運營安全情況的抽查，糾章

并協(xié)助處理運營安全糾紛。

10、完成臨時交辦任務。

計劃統(tǒng)計管理員崗位職責

1、認真貫徹執(zhí)行國家統(tǒng)計法規(guī)與統(tǒng)計工作的各項規(guī)章

制度，做到統(tǒng)計報表數(shù)字的真實、有效。

2、建立、健全各類報表臺帳。

3、負責管理各類統(tǒng)計臺帳，按月分類，分項登記。

4、實行全面計劃管理，根據(jù)公司要求編制年度運營生

產(chǎn)計劃，及各月分解計劃。遇特殊情況及時向公司匯報，經(jīng)

公司同意后及時進行計劃調整。

5、每月對公司經(jīng)營狀況進行綜合分析，運營生產(chǎn)月報,

運營生產(chǎn)分析報告公司有關部門（隊）及其他業(yè)務部門，要

求資料及時準確。

6、負責公司經(jīng)營信息處理，按要求做好信息的整理、

公布、反饋工作。

7、嚴格遵守統(tǒng)計資料保密制度，資料分類存放，科學

保管。

8、協(xié)調各部門（隊）統(tǒng)計工作，建立健全公司各類報

表臺賬，使統(tǒng)計工作規(guī)范化。定期檢查各部門（隊）原始記

錄、原始臺賬。

9、對各線路作業(yè)計劃進行督導，并對作業(yè)計劃完成情

況監(jiān)督考核，及時對調度員進行業(yè)務培訓。

10、完成臨時交辦任務。

GPS調度主管崗位職責

1、合理編制生產(chǎn)預案及日常作業(yè)計劃，監(jiān)督調度員開

展工作。

2、嚴格按照運營計劃提早做好設置與錄入，在實際運

行中，根據(jù)車輛、路況、天氣等情況，進行靈活優(yōu)化調整。

3、特殊情況及時上報主管部門，按照預案采取相應措

施，合理調配，做好記錄，確保線路運營秩序正常。

4、線路車輛調動及時更換車輛信息，并匯總上報主管

部門。

5、監(jiān)督指導調度員使用規(guī)范用語，認真做好當班調度

日志。

6、協(xié)調處理GPS智能調度系統(tǒng)的網(wǎng)絡、電源、無線信

號等故障。

7、定期開展調度員專業(yè)知識培訓，出現(xiàn)系統(tǒng)故障及時

指導現(xiàn)場管理員使用調度機調度車輛，保證線路運營生產(chǎn),

并上報主管部門，及時啟動應急預案，做好現(xiàn)場記錄，故障

排除后，恢復智能調度。

8、督導調度員工作，負責調度員考勤考核工作。

9、完成臨時交辦任務。

電子設備收銀管理員崗位職責

1、堅持服務一線，認真收集職工對電腦報站器、投幣

機、刷卡機使用情況的反映，及時處理上報。

2、定期檢查運營線路電腦報站器、投幣機、刷卡機使

用情況，及時維修并做好記錄，建立健全維修管理臺賬。

3、做好電腦報站器、刷卡機使用、保護方面的專業(yè)知

識培訓。

4、定期對公司運營車輛電子附屬設備保養(yǎng)、檢查與維

修。

5、統(tǒng)一協(xié)調管理收銀工作，嚴格收銀工具的保管發(fā)放,

定期檢查使用、保管情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，并上報科長。

6、加強現(xiàn)場管理，對收銀情況、收銀員定期檢查指導

與考核

7、定期開展場區(qū)外各收銀點的檢查監(jiān)控，對監(jiān)票工作

進行檢查指導與考核。

8、完成臨時交辦任務。

GPS調度員崗位職責

1、提早做好調度計劃的設置與錄入，并在實際運行中,

根據(jù)車輛、路況、天氣等情況，進行優(yōu)化調整。

2、嚴格執(zhí)行核定的運營生產(chǎn)作業(yè)計劃，合理調度運營

車輛，均衡發(fā)車，遇特殊情況及時上報主管部門，采取相應

措施，合理調整運力，同時做好記錄，確保線路運營秩序正

常。

3、當線路車輛調動時，GPS調度員應及時更換車輛信

息，并將情況匯總上報主管部門。

4、工作中不得撤離職守，做與工作無關的情況，工作

中講普通話，使用規(guī)范用語，認真做好當班調度日志。

5、GPS智能調度系統(tǒng)網(wǎng)絡、電源、無線信號等出現(xiàn)故

障時，應及時告知現(xiàn)場管理員并上報主管部門，啟動應急預

案，做好現(xiàn)場記錄，故障排除后，恢復智能調度。

6、出現(xiàn)因道路堵塞、交通管制、突發(fā)事件等原因造成

的串車、大間隔時，應及時通過智能調度系統(tǒng)直接指揮車輛

作業(yè)，合理調整間隔。

7、在運營調度組織過程中出現(xiàn)特殊情況（搶盜、事故、

糾紛、終端故障），應及時處理并向主管部門匯報，認真做

好記錄。

收銀員崗位職責

1、按時上、下班，缺崗，嚴格遵守收銀工作的操作規(guī)

程及各項規(guī)章制度。

2、按要求在指定時間、地點接收票款，采集收據(jù)，收

銀時開、關好投幣箱箱門。

3、負責收銀場地、收銀工具的使用、管理。建立臺帳,

做好交接。

4、加強對投幣機的日常檢查，發(fā)現(xiàn)問題，做好記錄，

及時上報。

5、對投幣機的安全使用情況進行監(jiān)督、檢查、發(fā)現(xiàn)問

題，保護好現(xiàn)場，協(xié)助有關人員進行處理。

6、場區(qū)外各收銀點、收銀員應堅持一袋一縮制度，確

保票款安全。

7、完成臨時交辦任務。

機務設備科工作標準

1、負責擬定公司車輛、設備、及燃、材料管理方面的

各項規(guī)章制度，按照企業(yè)質量檢驗標準對車輛、設備、及燃、

材料進行技術質量檢驗。

2、負責編制車輛、設備保修計劃，負責車輛保養(yǎng)計劃

任務的下達與考核，并監(jiān)督實施。

3、負責物資的采購與管理工作，各項物資的購買嚴格

執(zhí)行企業(yè)規(guī)定，合理操縱成本支出。

4、健全完善車輛、設備的各項技術檔案，做好車輛、

設備保護各類報表的匯總、存檔與報送工作。

5、負責材料、油料供應與管理，科學分解、合理操縱

全年指標費用，按要求做好材料、油料管理方面各類臺賬的

匯總、報送、存檔與考核工作。

6、保證車輛整體技術狀況良好，對疑、難、雜問題車

輛制定方案，及時解決車輛故障。

7、監(jiān)督、檢查車長的日常保護、操作技術規(guī)范與“三

檢”工作（出車前、行車中、收車后）。

8、負責車輛檢驗與報修人員的業(yè)務培訓，不斷提升檢

驗及報修人員的業(yè)務能力；負責車長的駕駛技術培訓工作

9、負責車輛的技術改造與環(huán)保治理工作；同時負責站

臺設備的維修及管理。

10、協(xié)同運安科做好事故車的鑒定、估價、修復與車輛

年審工作工作。

11、按時完成上級交辦的各項臨時任務。

機務設備科科長崗位職責

1、組織擬定并執(zhí)行車輛、設備及燃、材料管理方面各

項規(guī)章制度及技術標準的落實。

2、按照國家與企業(yè)質量檢驗標準組織對公司車輛、設

備、及燃、材料進行技術檢驗。

3、負責設備等物資的采購與管理，合理操縱成本支出。

4、負責材料、油料供應與管理，合理分配全年指標費

用。

5、負責對修理車間車輛（設備）保修生產(chǎn)任務的下達

與考核；負責零修車輛的報修及修復后的驗收工作。

6、制定車輛檢驗人員與車長的技能業(yè)務培訓計劃，并

組織業(yè)務培訓與考核。

7、負責組織車容車貌與車輛安全性能的檢查與考核。

8、組織有關人員對車輛、設備的改造與環(huán)保治理。

9、協(xié)同安全保衛(wèi)科做好事故車的分析、鑒定、估價與

修復工作，并負責車輛外修的協(xié)調工作。

10、檢查指導各站工作，解決下級提出的問題與困難。

11、負責管理公司站臺生產(chǎn)設備與設施及站臺搶修工

作，確保站臺運營生產(chǎn)工作順利進行。

12、完成臨時交辦任務。

機務設備科內(nèi)勤崗位職責

1、做好機務內(nèi)勤工作，建立健全車輛、設備的各項技

術檔案、及各類報表的匯總、報送、存檔工作。

2、按時編制與下達車輛保養(yǎng)計劃，落實保修計劃執(zhí)行

情況，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正并上報。

3、落實保養(yǎng)計劃執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時上報、負責

考核。

4、核定燃料、材料使用標準，做好統(tǒng)計、考核工作。

5、加強成本管理，按時辦理單車加油、加汽手續(xù)。

6、擬訂科室各類請示、簡報、報告等文字性材料。

7、建立單車公里臺帳及燃料、材料使用情況臺帳，實

現(xiàn)宏觀調控。

8、統(tǒng)計車輛故障秒、留場車日、待料車、返修車，并

進行匯總、上報、考核。

9、協(xié)助科長做好內(nèi)部事務管理及對外協(xié)調工作。

10、完成臨時交辦任務

站臺搶修主管崗位職責

1、建立站臺上設施、設備臺帳，記錄設施、設備的名

稱、型號、自編號、使用年限、保修時間等信息，建立健全

各項基礎工作管理臺賬。

2、負責為各站臺設施、設備的使用提供技術支持，協(xié)

助使用部門制定站臺設備、設施的使用指南。

3、負責選擇、制訂、審核站臺設施、設備的操作標準

與保護規(guī)范，規(guī)范報修、維修、搶修等工作。

4、協(xié)助科長確定站臺備品、備件材料的使用定額，操

縱維修費用開支。

5、負責編制站臺設施、設備的保修計劃及站臺維修中

心生產(chǎn)任務的下達與驗收。

6、負責站臺設備性能的確認，并定期進行檢查；規(guī)范

并檢查使用過程中的設備，確保設備適宜使用。

7、負責站臺維修人員技術培訓工作，監(jiān)督、維修人員

的操作技術與日常保護工作，并進行督促考核。

8、負責公司對站臺監(jiān)視與測量裝置的登記、安裝、校

準、標識與使用的管理，確保符合要求。

9、協(xié)助做好站臺事故的技術鑒定、評估與修復工作。

10、組織站臺維修人員安全教育，確保安全操作。

11、加強與其他部門之間的相互協(xié)調，確保各項管理工

作有序、高效。

12、完成上級領導交辦的任務。

車輛報修、檢驗員崗位職責

1、按照國家、企業(yè)檢驗技術標準對公司車輛設備、燃

料、材料進行技術檢驗、鑒定。

2、按時到崗、不脫崗、早退、報修車輛及時開具報修

單，遵守車輛用料審批制度。

3、監(jiān)督、檢查、檢驗零修、大中修作業(yè)項目，做到檢

驗不漏項。

4、定期對車容、車貌與車輛安全性能進行檢查，負責

上報、考核。

5、負責維修人員、車長技術質量的考核，規(guī)范車長操

作行為、檢查“三檢”工作執(zhí)行情況。

6、做好故障分類，故障秒、留場車日、待料車、返修

車的統(tǒng)計、上報工作。

7、協(xié)同主管部門解決車輛技術故障，搞好技術革新,

修舊利廢工作。

8、參與事故車輛的估價、鑒定、修復工作。

9、完成臨時交辦任務

站臺搶修報修員崗位職責

1、按時到崗、不脫崗、早退，搞好室內(nèi)室外衛(wèi)生。

2、及時接聽報修電話，做到熱情耐心并認真開具報修

單，進行登記。

3、開具報修單后要及時安排搶修人員上線路對報修故

障進行修復，并對修復情況進行確認。

4、對每月維修技工的工作情況（含考勤）進行監(jiān)督考

核，并向搶修主管匯報。

5、每月將各類故障進行統(tǒng)計、匯總分析。

6、做好各類設備使用、調動、維修記錄，并建立健全

各類臺賬。

7、負責各類設備物質的保管、發(fā)放與登記工作。

8、負責協(xié)助主管做好各項內(nèi)務管理。

9、完成臨時交辦任務

站臺搶修技工崗位職責

1、按時到崗、不脫崗、早退，立足本職，愛崗敬業(yè)。

2、認真學習、不斷專研，提高自身業(yè)務技術性能，更

好地服務一線。

3、接到報修單，迅速趕赴故障點，對故障進行及時修

復，

修復完畢后，要讓報修人員簽字確認，然后將報修單反饋給

報修員

4、做到熱情服務、耐心周到，排除故障完全，無法排

除的故障，要將原因進行全面登記，并向搶修主管匯報。

5、嚴格遵守有關安全生產(chǎn)規(guī)定，進行安全操作，規(guī)范

維修，確保生產(chǎn)安全。

6、每日對站臺進行適時巡視，對站臺設備如候車凳、

閘機、屏蔽門、空調等設備進行保護與修復。

7、春冬季節(jié)要提早對各類設備進行換季前的巡檢與保

護，確保有效。

8、負責對站臺對講機、報站器、LED屏、液晶電視進

行協(xié)調維修。

9、完成臨時交辦任務。

各站工作標準

1、貫徹執(zhí)行黨與國家的方針、政策及上級指示，圍繞

運營生產(chǎn)，完善各項規(guī)章制度。

2、完成運營生產(chǎn)計劃，制定雙增雙節(jié)實施方案及措施,

完成生產(chǎn)各項指標。

3、實行責任目標管理，完善經(jīng)濟責任制度。

4、合理安排人員、車輛、保證計劃實施，嚴格執(zhí)行各

類標準，認真落實考核制度。

5、加強基層黨支部建設，開展職工思想政治教育與職

工道德教育，提高職工政治素養(yǎng)。

6、搞好各部門崗位之間的管理協(xié)調，建立良好的運營

秩序。

7、搞好創(chuàng)建衛(wèi)生工作，關心職工生活，營造與諧工作

氛圍。

8、按時完成上級交辦的臨時任務。

站長崗位職責

1、按照公司下達的年度經(jīng)濟管理指標，組織本站運營

生產(chǎn)。

2、執(zhí)行成本計劃，制定雙增雙節(jié)實施方案，操縱成本

費用。

3、執(zhí)行行車作業(yè)計劃，根據(jù)客流變化情況，及時調整

線路人員、車輛，監(jiān)督、指揮調度員組織生產(chǎn)。

4、抓好規(guī)范服務，協(xié)調處理好各類投訴。

5、加強運營安全督促、指導、出現(xiàn)重大交通、客傷事

故，及時趕到現(xiàn)場，協(xié)助安管人員進行事故處理。

6、協(xié)調好各部門之間關系，加強信息交流，督促、檢

查各項措施落實情況。

7、加強勞動力，工資定額管理，嚴格考勤。

8、對外包、租車業(yè)務要嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，建立臺帳。

9、加強職工素養(yǎng)教育，掌握職工思想動態(tài)，為職工排

憂解難，營造溫馨、與諧的社會，工作環(huán)境。

10、定期召開站里各類會議，做到“上情下達、下情上

報”及時安排、調整、布置工作。

11、組織安排好保潔人員班次，達到全天保潔，并負責

考核。

12、抓好本站計劃生育、衛(wèi)生創(chuàng)建、治安防范。

13、監(jiān)督、指導、配合副站長開展工作。

14、完成臨時交辦任務。

站副書記（服務）崗位職責

1、認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。

2、負責站黨組織建設，黨務管理、黨員教育、黨組織

進展等方面的工作。

3、協(xié)助公司書記搞好黨風廉正建設及支部自身建設。

4、按時召開支部委員會，民主生活會，傳達上級精神,

加強思想交流，圍繞運營生產(chǎn)，搞好站里內(nèi)外宣傳報道。

5、加強思想教育，關心職工生活，為職工排憂解難，

營造溫馨、與諧的社會，工作環(huán)境。

6、協(xié)助站長搞好站里內(nèi)部事務管理，組織運營生產(chǎn)，

確保各項指標完成。

7、抓好規(guī)范服務，爭創(chuàng)“三無線路”、星級服務等，并

受理運營服務中的各類投訴、來信、來訪處理及時，登記存

檔。

8、負責草擬、抄報站里的報告、請示性文字材料。健

全服務運營方面的基礎臺帳，做好各類臺帳統(tǒng)計，匯總存檔

工作。

9、加強勞動力管理，負責職工考勤，做好服務工號辦

理，登記存檔工作。

10、負責本站精神文明，計劃生育、衛(wèi)生創(chuàng)建等方面工

作。

11、加強車內(nèi)外衛(wèi)生、標語、服務用語，車輛三牌、站

牌的管理，安排好保潔人員的班次，達到全天保潔。

12、完成臨時交辦任務。

機務安全副站長崗位職責

1、認真貫徹執(zhí)行公司有關機務、安全方面的管理規(guī)定,

遵守《道路交通管理法》，確保車輛性能完好及事故間隔里

程的完成。

2、執(zhí)行公司運營車輛保修計劃，組織本站運營車輛按

時進保。

3、負責組織車容、車貌、車輛安全性能及對車長安全

行車的檢查與考核。

4、監(jiān)督、指導車長的操作技術與車輛三檢工作（出車

前、行車中、收車后），堅持路檢、路查、糾章，做好現(xiàn)場

管理。

5、加強對車長的機務、安全教育，及駕駛技能方面的

管理制度并負責考核。

6、嚴格執(zhí)行公司車輛及燃料方面的管理制度并負責考

核。

7、定期召開安全例會，總結管理經(jīng)驗，分析典型案例。

8、負責交通、客傷事故的現(xiàn)場處理，發(fā)生交通事故及

時趕到現(xiàn)場，按照有關規(guī)定配合安管人員進行事故處理。

9、建立健全車隊車輛、車長事故臺帳，借款臺帳、保

險理賠臺帳、材料、油料臺帳并負責匯總、抄報存檔。

10、負責車輛的環(huán)保治理工作。

11、協(xié)助運營安全科做好本站車輛、車長年審工作，及

事故車的鑒定、估價、修復。

12、完成臨時交辦任務。

車隊內(nèi)勤崗位職責

1、協(xié)助車隊制定工資分配方案，做好車隊工資分配及

發(fā)放工作。做到指標完成有公示，獎罰有根據(jù)。

2、負責車隊勞動力的管理，執(zhí)行公司勞動力管理規(guī)定,

對隊屬職工嚴格考勤制度，做好職工考勤的統(tǒng)計、保管與上

報工作。

3、做好車隊各類基礎管理臺帳的登記、保管工作。

4、每月根據(jù)線路行車作業(yè)計劃，合理安排線路人員。

5、負責車隊職工勞動防護用品的發(fā)放。

6、落實車隊計劃生育日常工作，完成各項工作指標。

7、完成臨時交辦任務。

機務員崗位職責

1、配合機務安全副站長開展工作，定期對車容、車貌

與車輛技術性能進行保護檢查，建立健全各項規(guī)章、制度、

資料檔案。

2、按時到崗、監(jiān)督報修車輛修復情況，嚴格用料審批

制度。