崗位風(fēng)險排查管理制度

崗位風(fēng)險排查管理制度1.前言為保障公司的持續(xù)發(fā)展與員工的健康安全，公司制定了本崗位風(fēng)險排查管理制度。2.目的和適用范圍2.1目的本制度的目的是，為確保公司的生產(chǎn)經(jīng)營活動和員工的健康安全，對崗位風(fēng)險進(jìn)行排查評估和管理，有效預(yù)防和控制安全事故的發(fā)生，促進(jìn)企業(yè)的安全生產(chǎn)。2.2適用范圍本崗位風(fēng)險排查管理制度適用于公司內(nèi)全體員工、承包商、實(shí)習(xí)生等。3.基本內(nèi)容3.1崗位風(fēng)險排查評估崗位風(fēng)險排查評估是指對不同崗位的工作環(huán)境和勞動條件進(jìn)行全面、系統(tǒng)、科學(xué)的評估，確定崗位的風(fēng)險等級，并制定相應(yīng)的控制措施和應(yīng)急措施。對于存在風(fēng)險的崗位，在職工入職時應(yīng)向其進(jìn)行必要的風(fēng)險告知，告知內(nèi)容包括崗位風(fēng)險及可能導(dǎo)致的后果、必要的防范措施和應(yīng)急處理方法。3.2崗位風(fēng)險管控崗位風(fēng)險管控是指采取措施，通過提高管理水平、完善安全保障措施、加強(qiáng)崗位培訓(xùn)等方式，達(dá)到有效控制崗位風(fēng)險的目的。對于高風(fēng)險崗位，應(yīng)定期開展應(yīng)急演練、崗前培訓(xùn)等活動，提高員工應(yīng)對突發(fā)事件的能力。3.3崗位風(fēng)險排查管理崗位風(fēng)險排查管理是指根據(jù)實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營情況，制定排查計劃，定期或不定期組織部門對相關(guān)工作崗位進(jìn)行排查，及時發(fā)現(xiàn)和消除存在的隱患和風(fēng)險。對于排查中發(fā)現(xiàn)的隱患和風(fēng)險，應(yīng)立即采取措施進(jìn)行整改，確保安全生產(chǎn)。4.責(zé)任與要求4.1責(zé)任公司領(lǐng)導(dǎo)對崗位風(fēng)險排查及管控工作負(fù)總責(zé)。各部門負(fù)責(zé)制訂本部門崗位風(fēng)險排查計劃，并組織貫徹實(shí)施。崗位工作人員要認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守安全規(guī)章制度，不得違章作業(yè)、擅自更改操作方法。4.2要求崗位風(fēng)險排查不能少于一年一次，有條件的部門要根據(jù)實(shí)際情況增加排查次數(shù)。對于高風(fēng)險崗位，應(yīng)按照相應(yīng)要求定期（每半年或每年）進(jìn)行排查和管理，且每季度至少進(jìn)行一次應(yīng)急演練。對于發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)及時上報并進(jìn)行整改。5.附則本制度自發(fā)布之日起開始執(zhí)行，如有不明確之處，以公司安全生產(chǎn)部為準(zhǔn)。6.結(jié)束語本文介紹了公司制定的崗位風(fēng)險排查管理制度，目的是為保障企業(yè)的生產(chǎn)、員工的健康安全，其中包括崗位風(fēng)險排查評估、崗位風(fēng)險管控和崗位風(fēng)險排查