森防工作管理制度制度

森防工作管理制度制度一、制度的背景在近年來，隨著環(huán)境的惡化和人類行為的不斷干擾，許多原本生態(tài)平衡良好的森林都遭受到了過度砍伐以及煤炭開采等活動的影響，導致了生態(tài)破壞的結(jié)果，直接危害到了人類的生存環(huán)境。因此，為了保障生態(tài)環(huán)境，維護我們的生存環(huán)境，同時對于我們的森林進行全面保護，我們需要建立相應的森防工作管理制度，以維護森林的生態(tài)平衡，本制度即為我們將要開始建立的森防工作管理制度。二、適用范圍本制度適用于所有有關(guān)聯(lián)森林、樹木、森林資源等企業(yè)、組織、個人等。三、制度內(nèi)容3.1森防工作管理目標本制度的管理目標為：保障森林生態(tài)平衡，同時保障地區(qū)安全和發(fā)展。3.2森防工作管理要求逐步完善森林檢測體系，保證及時發(fā)現(xiàn)森林病蟲害等異常情況，做到及時處置。嚴格執(zhí)行防火制度，定期開展防火演練活動，提高森林防火意識和能力。加強森林資源調(diào)查和統(tǒng)計工作，科學排查林業(yè)資源，制定科學的養(yǎng)護計劃和措施。依托政府、社會團體及公眾等力量，加強生態(tài)環(huán)境保護，推行單位責任制，實現(xiàn)全民生態(tài)保護。3.3性質(zhì)及責任對于森防管理工作的實施人員必須具備相應的技能與科學保護森林能力，同時必須遵守本制度規(guī)定，否則將對責任人負責。森防工作管理人員應當定期開展政策宣傳及教育，提高林業(yè)保護意識和水平。3.4制度執(zhí)行本制度的執(zhí)行應嚴格按照國家有關(guān)規(guī)定及本制度要求執(zhí)行，必須得到監(jiān)督和檢查，同時針對制度執(zhí)行中的問題，應及時進行整改和提高。四、制度執(zhí)行方式本制度的執(zhí)行方式為企業(yè)、組織等制定相應的保護計劃及各項安全措施，并對執(zhí)行過程中各項關(guān)鍵指標進行有效監(jiān)測，核實執(zhí)行結(jié)果，確保執(zhí)行效果。五、制度的權(quán)責和監(jiān)督本制度的權(quán)責和監(jiān)督由森林資源部門負責，對于制度執(zhí)行過程中存在問題的單位、個人，應嚴肅處理，保留追究責任的權(quán)利。六、制度的責任制為了保證制度執(zhí)行的穩(wěn)定性和效果性，本制度制定了一套嚴謹?shù)呢熑沃?，分別由企業(yè)、組織、個人等不同主體承擔相應的責任，對于違反制度規(guī)定或者出現(xiàn)安全事故的情況，將依據(jù)責任制對責任人進行處理和追究。七、結(jié)論本著環(huán)保和生態(tài)平衡的理念，我們需加強森林保護工作。通過建立嚴格的森防工作管理制度，切實加強森林資源保護，打造一片綠色的生態(tài)環(huán)境，助力經(jīng)濟