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第頁共頁家具店用工合同(一)合同編號：_________家具店用工合同甲方：（雇主）地址：電話：法定代表人：乙方：（雇員）姓名：身份證號碼：住址：鑒于甲方擬聘用乙方為家具店的雇員，雙方本著平等、自愿、公平、誠實的原則，經友好協商，達成以下協議：第一條聘用內容1.1甲方聘用乙方為家具店的雇員，工作崗位為______，職務為______。1.2乙方將按照甲方的要求，履行與所聘崗位相關的工作職責和義務。第二條合同期限2.1本次雇傭的合同期限為______起至______止，共計______個月。2.2若期限屆滿，雙方同意繼續(xù)工作，可根據實際情況進行合同續(xù)簽。第三條工作時間3.1乙方在家具店的工作時間為每周工作______天，每天工作______小時，共計______小時/周。3.2乙方需按照家具店的工作安排，準時上班，不得遲到早退，如有特殊情況需要請假，需提前______天告知甲方。3.3乙方應嚴格遵守家具店的工作制度和規(guī)章制度，保持良好的工作態(tài)度。第四條工資待遇4.1在本合同期限內，乙方的工資待遇為每月基本工資______元（大寫：_________元）。4.2乙方的工資將在每月______日支付，支付方式為______（現金/銀行轉賬等）。4.3乙方除基本工資外，還享受以下附加福利：______。第五條工作保密5.1乙方應保守甲方家具店的商業(yè)秘密，不得泄露給外界，并且不得利用所掌握的商業(yè)秘密進行違法、不正當的活動。5.2乙方在家具店工作期間所創(chuàng)作的著作權歸甲方所有。第六條試用期6.1本次雇傭的前______個月為試用期，期間雙方可以隨時終止合同。6.2如通過試用期，乙方與甲方繼續(xù)工作，則試用期的工資待遇與正式員工一致。第七條終止合同7.1如乙方有以下情況之一，甲方有權立即終止本合同：a.違反家具店的工作制度和規(guī)章制度；b.盜竊、泄露商業(yè)秘密；c.擅自離職或未經甲方同意擅自外出；d.其他違反勞動法律法規(guī)的行為。7.2乙方如需解除合同，需提前______天書面通知甲方。第八條爭議解決8.1雙方因本合同的履行發(fā)生爭議時，應友好協商解決。8.2如協商無法達成一致意見，則提交_________（仲裁機構/人民法院）解決。第九條其他事項9.1本合同一式兩份，甲方與乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。9.2本合同的附件為合同的組成部分，與合同具有同等法律效力。9.3本合同的簽訂、履行及爭議解決均適用中華人民共和國勞動法律法規(guī)。甲方（蓋章）：

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