下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
銀行工牌管理制度1.背景和目的為了維護(hù)銀行員工的身份信息安全和管理工作順利進(jìn)行,制定本工牌管理制度。2.適用范圍本制度適用于銀行內(nèi)所有員工的工牌信息管理。3.制度內(nèi)容3.1工牌管理的基本規(guī)定銀行員工入職時(shí)需辦理工牌,并在工牌上注明姓名、職務(wù)、部門等信息。員工離職時(shí)需歸還工牌,否則將扣除一定金額的工資。工牌使用需符合銀行員工手冊(cè)中有關(guān)規(guī)定,禁止將工牌出借、轉(zhuǎn)讓或使用其他員工的工牌。工牌不能被涂寫、刻意破壞、隨意更改或損毀。3.2工牌管理的具體措施工牌的制作工作委托銀行指定的廠商完成,由銀行內(nèi)部相關(guān)部門進(jìn)行卡片發(fā)放、信息錄入和管理。工牌丟失或損壞時(shí),員工需盡快向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況,并在銀行規(guī)定時(shí)間內(nèi)重新制作工牌。銀行管理層需對(duì)員工工牌進(jìn)行定期檢查。如發(fā)現(xiàn)工牌過(guò)期、損壞或信息不符,需及時(shí)更換或調(diào)整信息。銀行在進(jìn)行內(nèi)部調(diào)配或調(diào)崗時(shí),需對(duì)員工工牌進(jìn)行更改和調(diào)整。4.責(zé)任制度4.1銀行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)需制訂出科學(xué)的工牌管理制度和相關(guān)管理程序,并組織實(shí)施。領(lǐng)導(dǎo)需對(duì)員工工牌信息、使用狀況進(jìn)行定期檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題時(shí)及時(shí)處理。4.2員工責(zé)任員工需認(rèn)真保管自己的工牌信息,防止丟失、損壞或泄露。員工要定期更新自己的工牌信息,及時(shí)向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工牌使用情況。5.處罰制度對(duì)于未按規(guī)定及時(shí)歸還工牌的員工,將扣除一定金額的工資。對(duì)于將工牌出借、轉(zhuǎn)讓或使用其他員工的工牌的員工,給予嚴(yán)肅處理。對(duì)于故意損毀或偽造工牌的員工,視情節(jié)輕重受到相應(yīng)處罰。6.結(jié)束語(yǔ)銀行員工的工牌管理制度是維護(hù)員工身份信息安全的重要舉措,銀行管理層和員工都應(yīng)當(dāng)認(rèn)真執(zhí)行。通過(guò)本制度的
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 鞋類企業(yè)品牌延伸與多元化戰(zhàn)略規(guī)劃實(shí)踐考核試卷
- 鋸材加工中的木材質(zhì)量檢測(cè)技術(shù)考核試卷
- 體驗(yàn)式營(yíng)銷策略-洞察分析
- 鎂礦開采礦山安全監(jiān)控系統(tǒng)應(yīng)用考核試卷
- 鎳鈷礦選礦試驗(yàn)研究方法考核試卷
- 紋理壓縮與繪制-洞察分析
- 音頻剪輯軟件趨勢(shì)研究-洞察分析
- 文化背景下的學(xué)習(xí)風(fēng)格-洞察分析
- 遠(yuǎn)洋運(yùn)輸合同風(fēng)險(xiǎn)控制-洞察分析
- 2024-2025學(xué)年新疆維吾爾自治區(qū)喀什地區(qū)莎車縣高二上學(xué)期10月期中考試物理試題(解析版)
- 第二章 粉體制備
- 預(yù)應(yīng)力空心板計(jì)算
- 2024版珠寶鑒定技師勞動(dòng)合同范本3篇
- GA/T 1740.2-2024旅游景區(qū)安全防范要求第2部分:湖泊型
- 2023年開封糧食產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司招聘筆試真題
- 2024年全國(guó)“紀(jì)檢監(jiān)察”業(yè)務(wù)相關(guān)知識(shí)考試題庫(kù)(附含答案)
- 2025年社區(qū)工作者考試試題庫(kù)及答案
- 期末檢測(cè)卷(三)2024-2025學(xué)年人教PEP版英語(yǔ)四年級(jí)上冊(cè)(含答案無(wú)聽力原文無(wú)聽力音頻)
- 2024-2030年中國(guó)兒童內(nèi)衣行業(yè)運(yùn)營(yíng)狀況及投資前景預(yù)測(cè)報(bào)告
- 吉首大學(xué)《高等數(shù)學(xué)》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 打印和復(fù)印服務(wù)協(xié)議
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論