公司籃球俱樂部管理制度

公司籃球俱樂部管理制度背景籃球是一項(xiàng)受大眾喜愛的運(yùn)動(dòng)，許多公司紛紛建立了籃球俱樂部，以提高員工身體素質(zhì)、增強(qiáng)員工團(tuán)隊(duì)意識(shí)、營造公司文化。然而，管理籃球俱樂部也需要一套規(guī)定和制度，保障俱樂部的發(fā)展和運(yùn)作。目的本籃球俱樂部管理制度旨在規(guī)范俱樂部的組織、管理、活動(dòng)等相關(guān)事項(xiàng)，建立健全的俱樂部制度。俱樂部成員俱樂部成員為公司內(nèi)部員工，包括全職、合同、實(shí)習(xí)生等。加入俱樂部需提交相關(guān)身份證明和報(bào)名表，由俱樂部管理人員審核通過后方可參加俱樂部活動(dòng)。俱樂部成員應(yīng)當(dāng)遵守公司規(guī)定以及俱樂部章程，積極參與俱樂部活動(dòng)。俱樂部管理人員俱樂部管理人員由俱樂部成員中選舉產(chǎn)生，任期為一年。管理人員應(yīng)當(dāng)積極參與俱樂部活動(dòng)，負(fù)責(zé)制定俱樂部的活動(dòng)計(jì)劃，并組織實(shí)施。俱樂部管理人員應(yīng)當(dāng)定期召開管理會(huì)議，處理俱樂部日常管理事務(wù)，接受俱樂部成員的監(jiān)督和建議。俱樂部活動(dòng)俱樂部活動(dòng)包括日常訓(xùn)練、比賽、集體旅游等。俱樂部成員應(yīng)當(dāng)積極參加俱樂部的各項(xiàng)活動(dòng)，如無法參加應(yīng)提前告知俱樂部管理人員。俱樂部管理人員應(yīng)當(dāng)根據(jù)成員興趣和需求，合理安排俱樂部的各項(xiàng)活動(dòng)，并提前通知成員參加。俱樂部活動(dòng)場(chǎng)地應(yīng)當(dāng)合理選擇、合理預(yù)定，如需與他人共享場(chǎng)地，應(yīng)當(dāng)尊重場(chǎng)地使用規(guī)定。成員行為俱樂部成員在活動(dòng)中應(yīng)當(dāng)自覺遵守規(guī)則，不得以任何方式威脅或者傷害他人，不得影響正?；顒?dòng)秩序。俱樂部成員應(yīng)當(dāng)保持身體健康，如存在健康問題應(yīng)當(dāng)停止參加相關(guān)活動(dòng)，直到恢復(fù)健康。俱樂部成員應(yīng)當(dāng)尊重俱樂部管理人員和其他俱樂部成員。紀(jì)律處分俱樂部成員如違反本制度相關(guān)規(guī)定，將被進(jìn)行紀(jì)律處分。紀(jì)律處分按照嚴(yán)重程度分為警告、記過、記大過、開除俱樂部等級(jí)，并記錄在個(gè)人社會(huì)信用系統(tǒng)中。紀(jì)律處分應(yīng)當(dāng)經(jīng)過俱樂部管理人員討論決定，并向被處分成員進(jìn)行說明和通報(bào)。附則本制度的解釋權(quán)歸公司籃球俱樂部管理人員所有。本制度如有修改應(yīng)當(dāng)經(jīng)過俱樂部管理人員討論決定，并及時(shí)通知俱樂部成員。俱樂部成員如有其他疑問或者建議，應(yīng)該及時(shí)反饋給俱樂部管理人員。以上是公司籃球俱樂部管理制度的相關(guān)規(guī)