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文檔簡介

區(qū)域駐點管理制度1.制度概述為規(guī)范公司區(qū)域駐點管理，提高工作效率及員工滿意度，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于所有公司駐點及所屬員工。3.駐點管理職責駐點管理人員應當熟悉公司政策、制度及流程規(guī)定，對所轄人員進行統(tǒng)一管理。駐點管理人員應當做好安全防范工作，確保公司財產(chǎn)、員工人身安全。駐點管理人員應當及時處理常見問題，并及時上報重大事件。駐點管理人員應當加強對所轄員工的培訓管理，提高員工工作技能及質(zhì)量。4.員工管理職責員工應當積極配合駐點管理人員開展工作，并遵守公司政策、制度及流程規(guī)定。員工需按時完成工作任務，確保公司業(yè)務的正常運作。員工應當合理利用公司提供的資源，保障公司財產(chǎn)及設備的安全。員工應當積極參與公司組織的培訓及活動，提高工作技能及團隊協(xié)作能力。5.獎懲制度對于出色履行駐點管理職責的駐點管理人員，公司將給予表彰，并給予相應的獎勵和獎金。駐點管理人員失職行為，如安全事故、違反公司制度，公司將予以懲罰，并視情況予以調(diào)整甚至解除合同。對于員工在駐點管理范圍內(nèi)的表現(xiàn)，公司將根據(jù)其績效表現(xiàn)及實際工作貢獻給予相應獎勵。員工違反公司規(guī)定或失職行為，公司將按公司制度進行相應處罰。6.其他事項駐點管理人員應當保持與上級部門及其他駐點的有效溝通，推進工作進展。駐點管理人員應當及時向公司匯報工作情況，配合公司組織的各項工作。公司將不定期對駐點管理人員及所轄員工進行業(yè)務及管理培訓。7.生效時間本制度自公司董事會批準之日起開始執(zhí)行。如有需要修改內(nèi)容，須得經(jīng)公司相關部門和勞動工會協(xié)商通過并報董事會批準后執(zhí)行。8.制度解釋本制度由公司行政部門負責制定并解釋，具體事項由公司行

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