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員工住宿舍管理制度1.背景為了更好地管理企業(yè)員工住宿舍，提高員工的生活質(zhì)量，規(guī)范住宿管理行為，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司所有員工住宿舍，包括公司提供和員工自行租賃的住房。3.管理要求3.1安全與環(huán)境衛(wèi)生住宿房間必須符合國家和地方相關法律法規(guī)的規(guī)定，無漏雨、無滲水、無墻面脫落、無電氣隱患等安全隱患。住宿房間內(nèi)應保持衛(wèi)生清潔，禁止留存垃圾和污染物，不得隨意更改房屋原始布局及使用方式。禁止在住宿房間內(nèi)使用易燃易爆物品、電爐電炸鍋等家用電器及藥品，不得在住宿樓道堆放雜物及飲用水等。禁止在住宿房間內(nèi)吸煙，不得私拉亂接電線，不得在住宿房間或公共區(qū)域內(nèi)進行營銷活動等。3.2地產(chǎn)管理規(guī)定規(guī)定員工需要在公司住宿舍內(nèi)居住，不得將住宿房間出租或轉借給另一名員工或第三方。員工住宿舍租賃期限為一年，租賃期滿可續(xù)簽或返還房間。員工住宿舍需要進行保潔工作，保證房間和周邊環(huán)境整潔干凈。禁止擅自在住宿舍內(nèi)進行裝修，員工如果有違規(guī)行為，由公司扣除相關違約金。3.3住宿舍的設施使用住宿舍設施使用規(guī)則需遵守國家有關法規(guī)，不得違規(guī)使用。如需要企業(yè)提供服務，員工應該提前通知企業(yè)，符合要求并得到企業(yè)同意后才可以使用相關服務。員工住宿舍用水、用電、用氣等費用由企業(yè)提供，并由員工自行承擔相應的費用。3.4員工違規(guī)處理如員工存在違反住宿舍管理制度的行為，公司將視情況采取相應的措施，給予警告或者開除等處理。員工住宿舍內(nèi)的財產(chǎn)和個人安全由員工自行負責，公司不承擔任何責任。4.監(jiān)管及懲戒企業(yè)住宿舍管理相關管理部門需要對住宿舍的管理進行監(jiān)督，定期巡查住宿環(huán)境。如員工存在違反住宿舍管理制度的行為，企業(yè)住宿舍管理相關管理部門應予以制止和糾正。5.其他企業(yè)可參照相關法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)定，定期對本制度進行修訂和完善。本制度自制定之日起生效。6.結語本制度是為了規(guī)范員工住宿舍管理行為，保障員工安全和健康，保證企業(yè)正常運作

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