園長執(zhí)行管理制度_第1頁
園長執(zhí)行管理制度_第2頁
園長執(zhí)行管理制度_第3頁
園長執(zhí)行管理制度_第4頁
園長執(zhí)行管理制度_第5頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

園長執(zhí)行管理制度第一章總則第一條目的本制度旨在規(guī)范園長的行為舉止，維護幼兒園的正常秩序，提高幼兒園的教育質量。第二條適用范圍適用于本幼兒園的園長和擔任園長職務的其他管理人員。第二章園長的職責園長是幼兒園的領導者，主管園務工作，具有全面的管理職能。園長的職責如下：第三條教育管理制定園務發(fā)展規(guī)劃和工作計劃，負責園務工作的組織和協調，確保幼兒園教育工作的順利開展；監(jiān)督教育教學工作，保證教育質量；制定幼兒園教育方針和教育目標；處理教育工作中的各種問題。第四條行政管理制定幼兒園管理制度，管理規(guī)章和辦法；負責榮譽和獎勵的表彰，以及紀律處分；審批園內與外部的各種文件，事項和工作計劃等；負責招生、招聘和老師的培訓和開發(fā)。第五條財務管理制定收支管理制度和預算；審核財務報表和經濟活動的合法性；監(jiān)督幼兒園的資金使用。第六條員工管理制定員工招聘、選拔、培訓等方面的有關制度；監(jiān)督員工的日常表現，及時處理員工紀律處分；給予員工獎勵和榮譽。第三章園長的問責第七條問責內容園長的問責范圍包括：違反國家法律法規(guī)的；違反幼兒園制度和規(guī)定的；導致幼兒園教育質量降低的；其他需要追究責任的情況。第八條行政問責行政問責范圍包括：通報批評、責令改正、誡勉談話、降職處分、開除職務、罰款；行政問責應依據幼兒園管理制度、工作規(guī)避程序和相關法律法規(guī)制定相應的懲戒幅度和程序；行政問責過程應當做到程序公正、事實清楚、證據確鑿。第九條問責程序問責程序應當堅持由上級對下級問責、由組織單位對個人問責等原則；對園長的問責應當在行政機關、工會、教育機關、紀檢機關或根據行業(yè)管理規(guī)定授權的其他管理機構等法定機構的監(jiān)督下進行。第四章附則第十條生效日期本制度自批準之日起生效。第十一條修改程序對本制度的修改應經幼兒園管理機構批準，并按規(guī)定程序進行。第十二條解釋權本制度的解釋權歸幼兒園管理機構所有。結束語本制度規(guī)范了園長的行為舉止，維護了幼兒園的正常秩序，保障了幼兒園教育工作的順利開展。同時，也規(guī)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論