技術(shù)科長安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制模版

第頁共頁技術(shù)科長安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制模版第一章總則為進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作，提高技術(shù)科長在安全生產(chǎn)管理中的主體責(zé)任意識，制定本技術(shù)科長安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制模版，明確技術(shù)科長在崗位上的主要職責(zé)，同時督促技術(shù)科長不斷加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，切實(shí)保障員工的生命財產(chǎn)安全。第二章技術(shù)科長安全生產(chǎn)崗位職責(zé)第一節(jié)掌握安全法律法規(guī)知識技術(shù)科長應(yīng)掌握國家、地方關(guān)于安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，特別是與所屬行業(yè)相關(guān)的安全生產(chǎn)法律法規(guī)，深入理解和領(lǐng)會法律法規(guī)的精神和要求，確保自身行為符合法律法規(guī)的規(guī)定。第二節(jié)制定和完善安全生產(chǎn)管理制度技術(shù)科長應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，制定和完善相關(guān)的安全生產(chǎn)管理制度，包括崗位操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案、安全培訓(xùn)計(jì)劃等，確保制度的科學(xué)性和可操作性，以達(dá)到保障員工安全的目的。第三節(jié)負(fù)責(zé)員工安全培訓(xùn)技術(shù)科長應(yīng)對所屬部門的員工進(jìn)行安全培訓(xùn)，包括但不限于安全操作規(guī)程的培訓(xùn)、事故應(yīng)急處置的培訓(xùn)等，確保員工具備應(yīng)對各種安全風(fēng)險的能力。第四節(jié)隱患排查和整改技術(shù)科長應(yīng)組織部門內(nèi)的隱患排查工作，定期對工作場所進(jìn)行巡查，及時發(fā)現(xiàn)和整改存在的安全隱患，確保工作環(huán)境的安全和衛(wèi)生。第五節(jié)安全事故的調(diào)查和分析技術(shù)科長應(yīng)負(fù)責(zé)對發(fā)生的安全事故進(jìn)行調(diào)查和分析，找出事故的原因和責(zé)任，提出改進(jìn)措施并落實(shí)，確保類似事故不再發(fā)生。第六節(jié)安全風(fēng)險的監(jiān)控和評估技術(shù)科長應(yīng)對所屬部門的安全風(fēng)險進(jìn)行監(jiān)控和評估，定期制定風(fēng)險防控計(jì)劃，確保安全風(fēng)險得到及時控制和消除。第七節(jié)合作單位安全生產(chǎn)的監(jiān)督和管理技術(shù)科長應(yīng)對合作單位的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保合作單位的安全生產(chǎn)符合要求，不給本單位安全生產(chǎn)帶來風(fēng)險。第三章技術(shù)科長安全生產(chǎn)崗位責(zé)任的落實(shí)和考核第一節(jié)落實(shí)技術(shù)科長安全生產(chǎn)崗位責(zé)任上級管理人員應(yīng)明確技術(shù)科長的安全生產(chǎn)崗位責(zé)任，并將責(zé)任書交與技術(shù)科長，技術(shù)科長應(yīng)按照責(zé)任書的要求履行安全崗位責(zé)任。第二節(jié)考核技術(shù)科長安全生產(chǎn)崗位責(zé)任上級管理人員應(yīng)周期性對技術(shù)科長的安全生產(chǎn)崗位責(zé)任進(jìn)行考核，對考核結(jié)果進(jìn)行評估和匯總，將考核結(jié)果作為技術(shù)科長績效考核的重要依據(jù)。第四章附則本技術(shù)科長安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制模版自頒布之日起實(shí)施，如有違反，將受到相應(yīng)的紀(jì)律處分。該崗位責(zé)任制模版為參考樣本，具體實(shí)施時應(yīng)根