廚師聘用合同:外聘工_第1頁
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文檔簡介

廚師聘用合同:外聘工1.引言本合同是根據(jù)《勞動法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,為明確外聘廚師的工作職責(zé)、權(quán)利和義務(wù),保護(hù)雙方合法權(quán)益而訂立的。2.合同雙方雇主:名稱:[雇主公司名稱]地質(zhì):[雇主公司地質(zhì)]員工:姓名:[廚師姓名]住質(zhì):[廚師住質(zhì)]聯(lián)系號碼:[廚師聯(lián)系號碼]3.聘用崗位和薪酬雇主聘用員工為外聘廚師,主要從事食品加工、烹飪等崗位工作。廚師的月工資為人民幣[工資金額],工資將在每月[發(fā)薪日]發(fā)放。4.工作時間和休假廚師每周工作時間為[工作時間],其中包括[餐飲店休息日/休假日]休息。廚師享受法定節(jié)假日的休假,并按照國家相關(guān)規(guī)定支付工資。5.工作職責(zé)廚師將根據(jù)雇主的要求,進(jìn)行食品加工、烹飪工作,確保制作出符合質(zhì)量和食品安全要求的菜品。廚師需遵守雇主制定的菜品制作流程和操作規(guī)范,確保菜品的口感和口味一致性。廚師需要保持廚房和工作區(qū)域的整潔與衛(wèi)生,并合理使用食品材料和廚房設(shè)備,確保資源的合理利用和節(jié)約。廚師應(yīng)積極參與廚師團(tuán)隊的協(xié)作,保持良好的工作溝通,確保菜品的準(zhǔn)時準(zhǔn)確出餐。6.保密義務(wù)廚師在工作期間和離職后需保護(hù)雇主的商業(yè)秘密和相關(guān)信息的保密。廚師離職后,不得以任何方式泄露雇主的商業(yè)秘密,不得在一定期限內(nèi)從事與雇主完全相同或相似的工作。7.終止合同若廚師工作表現(xiàn)良好,合同期滿后,雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。若雙方在合同期間存在嚴(yán)重違約行為,對方有權(quán)單方解除合同并追究法律責(zé)任。8.爭議解決本合同的履行、解釋和爭議的解決均適用的相關(guān)法律法規(guī)。若雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應(yīng)通過協(xié)商解決。如果協(xié)商不成,可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。9.其他事項本合同一式兩份,雇主和員工各持一份,具有同等法律效力。雇主:簽名:__________________________日期:__________________________員工:簽名:______________

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