養(yǎng)雞場飼養(yǎng)員用工合同_第1頁
養(yǎng)雞場飼養(yǎng)員用工合同_第2頁
養(yǎng)雞場飼養(yǎng)員用工合同_第3頁
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文檔簡介

養(yǎng)雞場飼養(yǎng)員用工合同1.合同背景和目的2.飼養(yǎng)員職責(zé)員工應(yīng)在養(yǎng)雞場負(fù)責(zé)雞只的喂養(yǎng)、清潔和日常護(hù)理工作。員工應(yīng)遵循養(yǎng)雞場的工作安排和時間表，確保雞只按時喂養(yǎng)、清潔和護(hù)理。員工應(yīng)定期檢查雞只的健康狀況，如有異常應(yīng)及時向上級報告并采取相應(yīng)措施。員工應(yīng)遵守養(yǎng)雞場的規(guī)章制度，保持工作場所的整潔和安全。3.雇主責(zé)任雇主應(yīng)提供員工必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保員工了解和掌握飼養(yǎng)工作的要求和技能。雇主應(yīng)為員工提供必要的工作設(shè)備和安全保障措施，確保員工在工作中的安全和健康。雇主應(yīng)按時支付員工工資，并根據(jù)員工的表現(xiàn)和工作時間合理調(diào)整工資水平。雇主應(yīng)與員工保持良好的溝通，及時解決工作中的問題和糾紛。4.工作時間和休假員工的工作時間根據(jù)養(yǎng)雞場的運營需要而定，雙方需達(dá)成一致。員工享有法定的休假權(quán)利，具體休假時間以雇主的安排為準(zhǔn)。5.工資和福利員工的工資按照養(yǎng)雞場的薪酬制度確定，并根據(jù)員工的工作表現(xiàn)和時間進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。員工享有合法的社會保險和福利待遇，具體按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。6.合同期限和終止本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為從簽約日起至合同期滿日。如雇主或員工有下列情況之一，對方有權(quán)提前終止合同：嚴(yán)重違反合同的義務(wù)；患病或其他無法履行工作職責(zé)的情況；雇主依法解散或員工提出辭職。合同終止后，雙方應(yīng)進(jìn)行工作交接，并結(jié)算未領(lǐng)取工資和福利。7.爭議解決雙方如發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可向所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或提起訴訟解決。8.其他事項本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商解決并書面補(bǔ)充合同條款。本合同一式兩份，雇主和員工各保留一份，具有同等法律效力。請雇主和員工在下面簽字確認(rèn)：雇主簽字:_________________

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