人才招聘掛靠協(xié)議_第1頁
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人才招聘掛靠協(xié)議_第3頁
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文檔簡介

人才招聘掛靠協(xié)議1.引言2.協(xié)議目的3.協(xié)議內(nèi)容3.1甲方權(quán)責(zé)甲方應(yīng)：根據(jù)項目需求，明確招聘崗位的要求和需求；向乙方提供招聘信息，包括但不限于崗位職責(zé)、薪資福利、工作地點等；根據(jù)招聘結(jié)果，及時與乙方進(jìn)行溝通，并提供招聘人員的相關(guān)信息。3.2乙方權(quán)責(zé)乙方應(yīng)：根據(jù)甲方的需求和要求，篩選合適的人才，并進(jìn)行初步面試；將合適的人才推薦給甲方，并提供相關(guān)的簡歷和面試評估報告；在雙方達(dá)成意向后，協(xié)助甲方與人才簽訂勞動合同。3.3保密條款為確保招聘掛靠項目的商業(yè)機密和保密信息的安全，雙方應(yīng)采取必要措施，保護(hù)項目相關(guān)信息的安全性和保密性，并在合作期間和合作結(jié)束后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)。3.4合同期限本協(xié)議的合作期限為合同期限，自雙方簽署協(xié)議之日起生效，至合同期限屆滿終止。4.付費方式4.1費用結(jié)算甲方應(yīng)根據(jù)乙方推薦的人才成功入職的時間節(jié)點，按約定的方式及時支付相關(guān)服務(wù)費用。4.2服務(wù)費服務(wù)費由雙方通過協(xié)商達(dá)成并在協(xié)議附件中明確約定。5.爭議解決在履行合同過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決。若協(xié)商未果，則任何一方可向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。6.協(xié)議生效本協(xié)議經(jīng)雙方簽字并蓋章后生效，同時具備法律效力。7.附則本協(xié)議的附件作為協(xié)議的組成部分，具有同等法律效力。甲方：

[甲方公司名稱]簽字：_____________________

日期：_____________________乙方：

[乙方公司名稱]簽字：_____________

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