新員工簽訂勞動(dòng)合同

第頁(yè)共頁(yè)新員工簽訂勞動(dòng)合同勞動(dòng)合同甲方：[公司名稱]乙方：[新員工姓名]鑒于甲方需要招聘新員工，并與乙方達(dá)成共識(shí)，在平等自愿的基礎(chǔ)上，甲方與乙方就雙方的權(quán)益和義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同目的及期限1.本合同的目的是明確雙方的權(quán)益和義務(wù)，保障甲方和乙方的合法權(quán)益，規(guī)范雙方的勞動(dòng)關(guān)系。2.本合同自[合同簽訂日期]起生效，期限為[合同期限]，至[合同終止日期]止。第二條工作內(nèi)容及地點(diǎn)1.乙方將根據(jù)甲方的工作安排，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在的辦公地點(diǎn)，根據(jù)工作需要，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作地點(diǎn)進(jìn)行變更，但變更后的工作地點(diǎn)不得遠(yuǎn)離原工作地點(diǎn)。第三條工作時(shí)間與假期1.乙方的工作時(shí)間為每周[工作天數(shù)]，每天工作[工作時(shí)間]，工作時(shí)間根據(jù)甲方的需求靈活安排。2.乙方享有法定假期，包括國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日。第四條薪酬及福利1.乙方的薪酬由甲方根據(jù)工作表現(xiàn)、工作貢獻(xiàn)和相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行合理調(diào)整，具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)《薪酬規(guī)定》。2.甲方將按規(guī)定為乙方繳納有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，乙方享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。第五條工作保密1.乙方在工作期間接觸到的甲方的商業(yè)秘密和商業(yè)信息均屬于甲方的機(jī)密。2.乙方對(duì)甲方的商業(yè)秘密和商業(yè)信息應(yīng)予以保密，未經(jīng)甲方書(shū)面許可，不得向任何第三方透露。第六條知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.乙方在工作期間創(chuàng)作、發(fā)明的所有著作權(quán)、發(fā)明權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。2.乙方不得擅自利用、轉(zhuǎn)讓或分享甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條終止合同1.在合同期限屆滿前，任何一方如有需要終止合同的，應(yīng)提前[提前通知期限]書(shū)面通知對(duì)方。2.乙方發(fā)生違反勞動(dòng)合同條款的情況，甲方有權(quán)終止合同，并根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)給予乙方相應(yīng)的處理。3.合同期限屆滿后，甲、乙雙方如有需要繼續(xù)合作，可另行簽訂新的勞動(dòng)合同。第八條爭(zhēng)議解決雙方如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可提交有管轄權(quán)的人民法院進(jìn)行解決。第九條其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商后另行補(bǔ)充協(xié)議。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：