某礦工作例會制度范本

第頁共頁某礦工作例會制度范本第一章總則第一條為了加強(qiáng)礦務(wù)部門之間的溝通和協(xié)調(diào)，提高工作效率，加強(qiáng)工作的科學(xué)性和規(guī)范化，特制定本工作例會制度。第二條工作例會是指由相關(guān)部門負(fù)責(zé)人組織召開，旨在討論和解決工作中的問題、交流經(jīng)驗(yàn)和研究決策的會議形式。第三條工作例會應(yīng)按照科學(xué)、務(wù)實(shí)、高效、公正的原則進(jìn)行。第四條工作例會應(yīng)有明確的議程、規(guī)范的會議程序、及時(shí)的會議紀(jì)要，并對會議成果進(jìn)行跟蹤和落實(shí)。第二章會議組織第五條工作例會由各礦務(wù)部門的主管負(fù)責(zé)人擔(dān)任主持人，負(fù)責(zé)會議的組織和議程的制定。第六條工作例會應(yīng)有明確的召開頻率和時(shí)間，一般原則上每周召開一次，并根據(jù)工作需要適時(shí)調(diào)整。第七條工作例會應(yīng)提前通知參會人員，并說明會議主題、時(shí)間、地點(diǎn)和參會人員。第八條工作例會對于參加人員的考勤記錄應(yīng)做好管理，曠會者應(yīng)做出說明并進(jìn)行處理。第九條參會人員應(yīng)準(zhǔn)時(shí)到達(dá)會議現(xiàn)場，如因特殊原因無法參會，應(yīng)及時(shí)通知主辦單位。第十條主持人應(yīng)根據(jù)會議主題和參會人員的情況，確定會議的議程。第三章會議內(nèi)容第十一條工作例會主要內(nèi)容包括但不限于以下幾個(gè)方面：（一）審查和分析上次會議的決議執(zhí)行情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。（二）聽取各部門工作匯報(bào)，了解工作進(jìn)展、存在的問題和需解決的難題。（三）討論和解決工作中遇到的問題，爭取共識并形成解決方案。（四）交流工作經(jīng)驗(yàn)和成功做法，推廣和應(yīng)用。（五）審議相關(guān)文件和政策，并做出決策。（六）研究和部署重要工作和事項(xiàng)，并安排任務(wù)。（七）聽取與會人員的意見和建議，及時(shí)反饋。第十二條會議內(nèi)容由主持人根據(jù)實(shí)際情況確定，并提前通知到參會人員。第四章會議程序第十三條工作例會的程序包括開場、議題討論、總結(jié)和閉幕四個(gè)環(huán)節(jié)。第十四條開場：主持人宣布會議開始，宣讀會議議程和參會人員名單。第十五條議題討論：依照會議議程，主持人安排與會人員依次發(fā)言，進(jìn)行問題討論和決策。第十六條總結(jié)：主持人對會議內(nèi)容進(jìn)行總結(jié)，給出進(jìn)一步工作安排和指導(dǎo)。第十七條閉幕：主持人宣布會議結(jié)束，提醒與會人員做好會議紀(jì)要的記錄和會議成果的落實(shí)。第五章會議紀(jì)要第十八條工作例會應(yīng)有專人負(fù)責(zé)會議紀(jì)要的記錄和整理。第十九條會議紀(jì)要應(yīng)包括會議時(shí)間、地點(diǎn)、主持人、參會人員、會議議程、參會人員發(fā)言和討論內(nèi)容等重要信息。第二十條會議紀(jì)要應(yīng)在會后2個(gè)工作日內(nèi)完成，經(jīng)主持人審核后，及時(shí)發(fā)送給與會人員，并保存?zhèn)浒?。第二十一條會議紀(jì)要應(yīng)做到簡明扼要、準(zhǔn)確完整，如有爭議，以會議錄音為準(zhǔn)。第二十二條與會人員對于會議紀(jì)要有異議或者補(bǔ)充意見，應(yīng)及時(shí)反饋給紀(jì)要人。第六章會議成果和跟蹤落實(shí)第二十三條會議成果應(yīng)及時(shí)整理、歸檔并向相關(guān)人員通報(bào)，確保會議決策得到落實(shí)。第二十四條與會人員對于會議決策指示的任務(wù)應(yīng)按時(shí)、高質(zhì)量地完成。第二十五條對于重要的會議決策和工作任務(wù)，應(yīng)建立跟蹤機(jī)制，及時(shí)匯報(bào)進(jìn)展情況和解決困難。第二十六條會議成果應(yīng)做好檔案記錄，便于查閱和復(fù)查。第七章附則第二十七條礦務(wù)部門在執(zhí)行本工作例會制度過程中，要嚴(yán)格按照程序行事，杜絕敷衍塞責(zé)、違規(guī)違紀(jì)行為。第二十八條礦務(wù)部門主管負(fù)責(zé)人應(yīng)提高政治站位，不斷加強(qiáng)自身能力素質(zhì)和服務(wù)意識，確保會議質(zhì)量和效果。第二十九條礦務(wù)部門應(yīng)根據(jù)需要定期對本制度進(jìn)行評估和修訂，以保持制度的適用性和科學(xué)性。第三十條本工作例會制度經(jīng)礦務(wù)部門主管