煤礦電機車充電工崗位責任制范本

第頁共頁煤礦電機車充電工崗位責任制范本一、崗位基本信息崗位名稱：煤礦電機車充電工崗位編號：XXXXXX所屬部門：礦井電氣運輸部上級領(lǐng)導：礦井電氣運輸部部門負責人二、崗位目的為礦區(qū)內(nèi)的電機車提供高效、安全的充電服務(wù)，確保礦井電機車能夠正常使用。三、崗位職責1.負責電機車充電設(shè)備的日常運行和維護保養(yǎng)，確保設(shè)備正常工作。2.監(jiān)控電機車充電系統(tǒng)的運行狀態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)和處理故障并上報。3.根據(jù)電機車的需求，制定合理的充電計劃，合理調(diào)度電機車的充電時間和頻率。4.負責電機車充電過程的安全管理，確保充電過程中不發(fā)生安全事故。5.配合電氣運輸部門的工作，完成領(lǐng)導交辦的其他與充電設(shè)備有關(guān)的任務(wù)。四、崗位要求1.具備良好的電氣知識和電機車充電設(shè)備操作經(jīng)驗。2.具備較強的分析和解決問題的能力，能夠獨立處理各類充電設(shè)備故障。3.具備一定的安全意識和緊急情況處理能力，能夠有效避免事故的發(fā)生。4.具備團隊合作精神和良好的溝通能力，能夠與其他崗位人員進行有效協(xié)調(diào)。5.遵守公司的各項規(guī)章制度，服從領(lǐng)導安排，具備較強的執(zhí)行力和責任心。五、績效考核指標1.完成充電設(shè)備的日常維護和保養(yǎng)工作，確保設(shè)備的正常運行。2.及時處理充電設(shè)備故障，并報告上級領(lǐng)導。3.嚴格遵守安全操作規(guī)程，沒有發(fā)生充電事故。4.積極配合電氣運輸部門的工作，完成領(lǐng)導交辦的任務(wù)。5.遵守崗位要求和規(guī)定，通過各項考核評定。六、崗位培訓計劃1.新員工入職培訓：公司電機車充電設(shè)備操作流程、安全操作規(guī)程等。2.日常技能培訓：定期對新技術(shù)和新操作方法進行培訓，提高員工技能水平。3.安全培訓：定期組織安全知識培訓和應(yīng)急演練，提高員工安全意識和應(yīng)急處理能力。七、崗位風險點1.高電壓操作風險：電機車充電涉及高電壓操作，需要員工嚴格遵守安全操作規(guī)程，防止觸電事故的發(fā)生。2.充電系統(tǒng)故障風險：電機車充電設(shè)備故障可能導致電機車無法正常充電，需要員工及時檢修和維修，避免影響正常運行。3.人為失誤風險：員工操作不規(guī)范、疏忽大意等人為因素可能導致充電事故的發(fā)生，需要員工高度重視并加以避免。八、崗位責任制執(zhí)行1.上級領(lǐng)導負責對崗位的日常管理和績效考核，定期召開例會對工作進行總結(jié)和分析。2.員工需按照崗位職責和要求開展工作，保證充電設(shè)備正常運行和安全使用。3.崗位責任制進行動態(tài)管理，根據(jù)員工的表現(xiàn)和能力進行崗位調(diào)整和獎懲措施。