2023年培訓(xùn)工作總結(jié)匯總9篇

2023年培訓(xùn)工作總結(jié)匯總9篇培訓(xùn)工作總結(jié)篇1

為推動(dòng)我區(qū)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者職業(yè)化進(jìn)程，提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才素養(yǎng)，不斷增加企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，構(gòu)建海陵發(fā)展新優(yōu)勢(shì)，我區(qū)經(jīng)信系統(tǒng)注意企業(yè)培訓(xùn)工作，現(xiàn)就本年度干部教化培訓(xùn)工作總結(jié)如下。

一、培訓(xùn)工作總體狀況

1．根據(jù)“十二五”人才發(fā)展專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃要求，依據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才培育安排，落實(shí)年度目標(biāo)任務(wù)。安排用5年時(shí)間，在全區(qū)工業(yè)企業(yè)中新培育800名企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才，其中新能源、新材料、電子信息、高端裝備制造四大新興產(chǎn)業(yè)39家企業(yè)中培育300名，機(jī)械制造、醫(yī)學(xué)化工、紡織服裝、食品等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)191家企業(yè)中培育500名。

2．建立完善企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才研修平臺(tái)。以企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者和企業(yè)接班人為主體，依托國(guó)內(nèi)知名高校，以新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展、資本運(yùn)作、領(lǐng)導(dǎo)潛力、管理提升、學(xué)問(wèn)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略等為研修資料，著力提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者的職業(yè)潛力。實(shí)行集中學(xué)習(xí)、參觀考察、專(zhuān)題研討、調(diào)研溝通和MBA、EMBA學(xué)歷教化相結(jié)合的方式，提高他們的政治理論素養(yǎng)、經(jīng)營(yíng)管理水平和駕馭市場(chǎng)的潛力。

二、舉辦各類(lèi)培訓(xùn)班

1．舉辦電子商務(wù)共享會(huì)。6月16日，我委協(xié)調(diào)文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園召開(kāi)全區(qū)電子商務(wù)共享會(huì)，重點(diǎn)介紹網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)與流程、互聯(lián)網(wǎng)思維與企業(yè)文化、電子商務(wù)的發(fā)展方向與趨勢(shì)等資料。全區(qū)規(guī)模以上企業(yè)負(fù)責(zé)人、職工代表150人參與了共享會(huì)，取得良好的成效。

2．舉辦“企業(yè)發(fā)展講壇”。6月20日，我委與市經(jīng)信委一齊舉辦省第21期萬(wàn)企升級(jí)巡回講座暨泰州市舉辦“企業(yè)發(fā)展講壇”。本期講座主題為“企業(yè)效益升值”，邀請(qǐng)企業(yè)運(yùn)營(yíng)學(xué)發(fā)起人、中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)高級(jí)管理詢(xún)問(wèn)顧問(wèn)、中國(guó)管理科學(xué)學(xué)會(huì)企業(yè)運(yùn)行課題組首席探討員王國(guó)強(qiáng)作專(zhuān)題報(bào)告。全區(qū)工業(yè)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位負(fù)責(zé)人、各鎮(zhèn)街園區(qū)分管工業(yè)負(fù)責(zé)人、全區(qū)規(guī)上企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人，共計(jì)230人參與了培訓(xùn)。本次講壇為學(xué)員講授經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的各種理論和實(shí)踐閱歷，給全區(qū)工業(yè)經(jīng)濟(jì)管理人員進(jìn)行了一次全面的洗腦，更新了學(xué)問(wèn)，增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)，培訓(xùn)取得了圓滿(mǎn)勝利。

3．組織參與新生代企業(yè)家培訓(xùn)班。7月17日至24日，我委協(xié)調(diào)市經(jīng)信委舉辦其次屆新生代企業(yè)家培訓(xùn)班，組織我區(qū)新生代企業(yè)家赴浙江高校學(xué)習(xí)，全市共52人，海陵區(qū)11人。培訓(xùn)班支配了六天集中授課、兩天外出考察。透過(guò)培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了我區(qū)新生代企業(yè)家的整體素養(yǎng)，改善并更新其學(xué)問(wèn)結(jié)構(gòu)，學(xué)習(xí)促進(jìn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型與產(chǎn)業(yè)升級(jí)的科學(xué)方式、方法，提升工業(yè)經(jīng)濟(jì)的組織潛力、管理水平和服務(wù)質(zhì)量。

4．組織參與中小企業(yè)主研修班。針對(duì)大部分中小企業(yè)存在管理粗放、制造水平低下的問(wèn)題，束縛企業(yè)升級(jí)轉(zhuǎn)型，市經(jīng)信委組織舉辦中小企業(yè)主研修班，面對(duì)全市招收中小企業(yè)高層管理人員140名。我區(qū)組織25名學(xué)員報(bào)名參與學(xué)校，學(xué)習(xí)周期8個(gè)月。邀請(qǐng)知名專(zhuān)家授課，講授企業(yè)轉(zhuǎn)型變革與企業(yè)升級(jí)的必由之路、中小企業(yè)財(cái)商新思維、現(xiàn)代化工廠生產(chǎn)成本管控、新媒體營(yíng)銷(xiāo)與企業(yè)電子商務(wù)運(yùn)用等專(zhuān)業(yè)課程，透過(guò)前幾期中小企業(yè)主研修班的學(xué)習(xí)反饋，培訓(xùn)班到達(dá)預(yù)期效果。將理論培訓(xùn)、專(zhuān)家診斷、疑難詢(xún)問(wèn)等形式進(jìn)行整合，切實(shí)解決企業(yè)的特性和共性問(wèn)題，提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才的管理潛力，推動(dòng)企業(yè)管理升級(jí)。

5．開(kāi)展“專(zhuān)家義診”進(jìn)企業(yè)活動(dòng)。為培育一批科學(xué)管理典型企業(yè)，針對(duì)大部分中小企業(yè)存在管理粗放、制造水平低下的問(wèn)題，束縛企業(yè)升級(jí)轉(zhuǎn)型，我委專(zhuān)心開(kāi)展點(diǎn)對(duì)點(diǎn)“專(zhuān)家義診進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)。今年我委幫助市經(jīng)信委與思博公司一齊組織了兩期專(zhuān)家義診進(jìn)企業(yè)活動(dòng)，第一次走進(jìn)宏祥動(dòng)力，其次次走進(jìn)康乾機(jī)械。將理論培訓(xùn)、專(zhuān)家診斷、疑難詢(xún)問(wèn)等形式進(jìn)行整合，切實(shí)解決企業(yè)的特性和共性問(wèn)題，提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才的管理潛力，推動(dòng)企業(yè)管理升級(jí)。

6．組織參與中小企業(yè)管理學(xué)問(wèn)培訓(xùn)。我委協(xié)調(diào)市經(jīng)信委組織我區(qū)200多名企業(yè)管理人員參與中小企業(yè)管理學(xué)問(wèn)自選培訓(xùn)。培訓(xùn)不向企業(yè)收取費(fèi)用，深受企業(yè)歡迎。此次培訓(xùn)從今年3月開(kāi)展以來(lái)，課程將持續(xù)到明年一月，每次周末開(kāi)班。

7．培育了一批職業(yè)經(jīng)理人隊(duì)伍。為了滿(mǎn)意廣闊企業(yè)培育職業(yè)化、現(xiàn)代化、國(guó)際化經(jīng)營(yíng)管理人才的需求，進(jìn)一步在我區(qū)全面深化開(kāi)展職業(yè)經(jīng)理人任職資格培訓(xùn)和認(rèn)證工作。今年，我區(qū)又專(zhuān)心組織了7名副總以上人員參與省高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)班。

三、實(shí)際成效

20xx年，區(qū)經(jīng)信系統(tǒng)培訓(xùn)工作緊緊圍繞黨的十八大精神學(xué)習(xí)貫徹和落實(shí)主題，突出“提高隊(duì)伍素養(yǎng)、推動(dòng)轉(zhuǎn)型升級(jí)，服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展”這一中心，創(chuàng)新觀念，建立健全監(jiān)督、約束和激勵(lì)機(jī)制，努力爭(zhēng)創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)，構(gòu)成新特色，全面推動(dòng)培訓(xùn)工作的新發(fā)展。

1．透過(guò)制定實(shí)施目標(biāo)，加大人才培育力度，拓寬培育渠道。有針對(duì)性的對(duì)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)企業(yè)提出轉(zhuǎn)型升級(jí)的舉措舉薦，幫忙企業(yè)扎扎實(shí)實(shí)實(shí)施轉(zhuǎn)型升級(jí)。

2．進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才培訓(xùn)。做好全區(qū)主體班次的各項(xiàng)培訓(xùn)工作。充分利用企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理高級(jí)研修班，專(zhuān)心引導(dǎo)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者的進(jìn)修學(xué)習(xí)，努力建設(shè)一支結(jié)構(gòu)合理、素養(yǎng)優(yōu)良的經(jīng)營(yíng)管理人才隊(duì)伍。同時(shí)，整合企業(yè)界資源，打造企業(yè)家學(xué)習(xí)溝通平臺(tái)。

3．透過(guò)強(qiáng)化職工教化培訓(xùn)，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)職工的政治思想教化。提高了職工的學(xué)習(xí)潛力、實(shí)踐潛力和創(chuàng)新潛力。透過(guò)組織職工參與誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)教化、平安教化等活動(dòng)，加強(qiáng)平安生產(chǎn)等方面的學(xué)問(wèn)培訓(xùn)，進(jìn)一步增加了防范意識(shí)，確保企業(yè)生產(chǎn)和職工生活的平安有序，促進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展。

一年來(lái)，我們?cè)谂嘤?xùn)方面雖然做了不少工作，但比照新形勢(shì)對(duì)培訓(xùn)工作的要求還有不少差距。20xx年，我們將進(jìn)一步加大對(duì)機(jī)關(guān)干部和基層企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才的教化培訓(xùn)力度，提高經(jīng)濟(jì)管理隊(duì)伍政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，為海陵區(qū)工業(yè)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。

培訓(xùn)工作總結(jié)篇2

時(shí)間稍縱即逝，20xx年已經(jīng)悄無(wú)聲息站在了我們的身邊。盡管時(shí)間飛速，但在即將過(guò)去的XX年里，總有些難忘的瞬間值得回憶，即將過(guò)去的一年相當(dāng)于我們?nèi)松枧_(tái)上的一段影片，把每一段影片剪接在一起就形成一生的完整電影。在這一年里，最重要的是要有主題、要有情節(jié)、要有值得回味的高潮部分。主題就是在XX年里我們的人生目標(biāo)，在這一年里我們應(yīng)當(dāng)完成哪些安排，要完成到什么程度。

因?yàn)樵O(shè)定了一年里最重要的目標(biāo)，這一年你的生活才不太會(huì)偏離方向，只要大方向正確了，雖然會(huì)犯點(diǎn)兒小錯(cuò)誤那也不太要緊。情節(jié)就是讓我們的生活和工作都變得生動(dòng)起來(lái)，生活和工作才不會(huì)枯燥和無(wú)趣，但是須要我們不斷地創(chuàng)建生動(dòng)，比如主動(dòng)工作比被動(dòng)工作更生動(dòng)，創(chuàng)新比守舊更生動(dòng)。生活很簡(jiǎn)單就會(huì)陷入單調(diào)的狀態(tài)，每天睡覺(jué)上班下班，生命的活力不斷會(huì)被消耗，我們須要不斷讓生活有新的內(nèi)容，大到戀愛(ài)、結(jié)婚、生子，小到做一道從來(lái)沒(méi)見(jiàn)過(guò)的題、見(jiàn)一位不相識(shí)的人等。一年中我們總須要有一些高潮部分值得我們記憶和珍藏，或許是一個(gè)難忘的學(xué)生或家長(zhǎng)，或許是一節(jié)值得珍藏的課程，或許是解對(duì)一道難題之后的愉悅......

XX年對(duì)于培訓(xùn)學(xué)校來(lái)說(shuō)是最具有挑戰(zhàn)性的一年，也是充分體現(xiàn)內(nèi)在實(shí)力的一年，在市場(chǎng)環(huán)境極其困難的狀況下，xx教化經(jīng)受住了市場(chǎng)的考驗(yàn)，很大程度上得到了發(fā)展和完善!xx教化在XX年里也有自己的主題、情節(jié)和高潮。比如說(shuō)：“提高教學(xué)質(zhì)量”就是我們永恒不變的主題。我們的學(xué)生人數(shù)在不斷增加，員工老師人數(shù)在不斷增加，教學(xué)環(huán)境和設(shè)備在不斷的完善和更新就是我們的情節(jié)。

3月份我們學(xué)校主辦的《成就孩子將來(lái)三十年》大型家庭教化公益講座，5月份、6月份我們舉辦的母親節(jié)、父親節(jié)感恩簽名活動(dòng)，8月份我校被中國(guó)中輕產(chǎn)品質(zhì)量保障中心評(píng)比為“中國(guó)聞名品牌”重點(diǎn)推廣單位，12月份我們參與為長(zhǎng)武縣棗園鎮(zhèn)惠家村留守兒童捐贈(zèng)學(xué)習(xí)用品和生活用品的獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)都將是我們的高潮，將會(huì)恒久值得我們回憶。但我們也清晰相識(shí)到，xx教化在許多地方做得還不夠好：比如我們的成本費(fèi)用始終在上升，我們的學(xué)生和家長(zhǎng)滿(mǎn)足度還有肯定的提升空間。一方面說(shuō)明白xx教化在發(fā)展，另一方面說(shuō)明白xx教化的管理機(jī)制還有待進(jìn)一步完善，甚至包含著肯定的危機(jī)。

XX年已經(jīng)迎面而來(lái)，又是新的起先，又是365天。在XX年里，xx教化還會(huì)發(fā)生哪些精彩的片段呢?xx教化將接著實(shí)施“學(xué)科教化+家庭教化+服務(wù)體系”相結(jié)合的創(chuàng)新型教化模式，堅(jiān)決明確執(zhí)行“教學(xué)效果就是xx教化的生命”這一核心戰(zhàn)略，最終實(shí)現(xiàn)xx教化健康穩(wěn)步的可持續(xù)發(fā)展。這句話(huà)意味著：

第一、xx教化作為一家教化培訓(xùn)學(xué)校，教學(xué)質(zhì)量的提高將是xx教化永恒的核心主題;其次、XX年里，xx教化會(huì)將最好的資源投入到確保教學(xué)質(zhì)量的提高上來(lái);第三、xx教化的考核機(jī)制將會(huì)主要以考核教學(xué)質(zhì)量為核心;第四、xx教化將來(lái)的重點(diǎn)工作將極大地轉(zhuǎn)向?qū)τ诶蠋熽?duì)伍的建設(shè)、培訓(xùn)和管理，使老師們能夠更加精彩的教學(xué)，最大程度通過(guò)家長(zhǎng)口碑提升xx教化品牌;第五、我們會(huì)依據(jù)學(xué)生和家長(zhǎng)的需求設(shè)計(jì)切合實(shí)際的教學(xué)方案，最大程度提升學(xué)生和家長(zhǎng)滿(mǎn)足度和續(xù)報(bào)率。

xx教化服務(wù)的核心是供應(yīng)適合學(xué)生的學(xué)習(xí)方案和優(yōu)秀的老師資源，盡管硬件條件和其他方面的服務(wù)也很重要;第六、健康穩(wěn)步的可持續(xù)發(fā)展的核心是良好的業(yè)務(wù)模式，是基于教學(xué)質(zhì)量的自然提高，任何不利于教學(xué)質(zhì)量提高的行為(尤其是對(duì)學(xué)生不負(fù)責(zé)任的行為)都將被令行禁止;第七、健康穩(wěn)步的可持續(xù)發(fā)展也包括了管理效益的增長(zhǎng)，在XX年里，節(jié)約人力、財(cái)力、物力的精細(xì)化管理將會(huì)是xx教化將來(lái)管理的重點(diǎn);第八、健康穩(wěn)步的可持續(xù)發(fā)展也意味著xx教化要許久堅(jiān)持以上的理念。我們從本質(zhì)上是一所學(xué)校，我們恒久要遵循辦學(xué)的規(guī)律，把教學(xué)質(zhì)量放在我們工作的核心位置上，把對(duì)學(xué)生的責(zé)任和關(guān)懷放在核心位置上。

時(shí)間如流水，在時(shí)間中我們不斷成長(zhǎng)!xx教化始終弘揚(yáng)個(gè)人成長(zhǎng)的`主題，一個(gè)人的一生是不斷成長(zhǎng)的過(guò)程，一旦你停止成長(zhǎng)，生命就會(huì)不再精彩，就會(huì)退步甚至****。一個(gè)人的一生就是讓自己變得不斷的不習(xí)慣，然后變成理所應(yīng)當(dāng)，最終不斷進(jìn)步。xx教化致力于培育、激勵(lì)老師員工自我?jiàn)^斗，也情愿在你奮斗時(shí)助你一臂之力。但一個(gè)人真正的成長(zhǎng)，肯定是來(lái)自于自身的正能量，而不是外在的推動(dòng)。

讓我們共同期盼XX年精彩片段的上映，確定我們的主題，努力活出精彩的片段，留下精彩的高潮和生動(dòng)的回憶，讓我們的生命更加精彩，讓我們共同努力使xx教化更加輝煌!

再次感謝家人們?yōu)閤x教化付出的努力和對(duì)xx教化的酷愛(ài)!再次祝家人們以及你們的家人三陽(yáng)開(kāi)泰，新春開(kāi)心，全家華蜜!

培訓(xùn)工作總結(jié)篇3

一年來(lái)，根據(jù)區(qū)委要求，曹子里鎮(zhèn)把干部培訓(xùn)當(dāng)成提高工作效率、發(fā)揮干部干事創(chuàng)業(yè)的主觀能動(dòng)性、提高干部自身素養(yǎng)的有效途徑，同時(shí)結(jié)合黨的群眾路途教化活動(dòng)，把培訓(xùn)工作納入重要議事日程，依據(jù)本鎮(zhèn)干部工作實(shí)際須要，現(xiàn)就曹子里鎮(zhèn)20xx年干部教化培訓(xùn)工作狀況及20xx年干部教化培訓(xùn)工作安排匯報(bào)如下：

一、干部教化培訓(xùn)工作總結(jié)

曹子里鎮(zhèn)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)非常重視對(duì)機(jī)關(guān)干部及村街干部的教化與培訓(xùn)，把對(duì)全鎮(zhèn)干部的教化與培訓(xùn)作為黨委政府工作的重中之重，同時(shí)作為提高全鎮(zhèn)干部整體素養(yǎng)的首要措施來(lái)抓。年初鎮(zhèn)黨委、政府各部門(mén)依據(jù)本口工作實(shí)際制訂了本部門(mén)的教化培訓(xùn)安排，從目前狀況看，各部門(mén)制定的教化培訓(xùn)安排均已落實(shí)，并有具體的培訓(xùn)記錄，有些部門(mén)超額完成培訓(xùn)安排。

20xx年曹子里鎮(zhèn)共組織村干部參與區(qū)、鎮(zhèn)兩級(jí)培訓(xùn)班20余期，外出考察學(xué)習(xí)2期，共培訓(xùn)鎮(zhèn)村干部1500余人次，培訓(xùn)的主要內(nèi)容為：緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府工作部署，根據(jù)“四清一綠”和漂亮鄉(xiāng)村建設(shè)要求，就如何搞好農(nóng)村工作；解決制約經(jīng)濟(jì)發(fā)展方法；當(dāng)前農(nóng)村形勢(shì)、政策；農(nóng)村基層民主政治建設(shè)及相關(guān)制度、規(guī)定等內(nèi)容；如何做好新形勢(shì)下農(nóng)村沖突調(diào)解工作；農(nóng)村土地承包問(wèn)題及解決方法；安排生育政策、婦聯(lián)工作方法；城鎮(zhèn)建設(shè)及新形勢(shì)下基層組織建設(shè)方法及閱歷；種、養(yǎng)殖業(yè)科普學(xué)問(wèn)等相關(guān)內(nèi)容開(kāi)展培訓(xùn)。為了更好的建設(shè)漂亮鄉(xiāng)村，鎮(zhèn)黨委組織機(jī)關(guān)干部和村干部比學(xué)先進(jìn)，先后去河北屯鎮(zhèn)、XX縣等地外出學(xué)習(xí)參觀，主要內(nèi)容是參觀學(xué)習(xí)環(huán)境建設(shè)和特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

通過(guò)教化培訓(xùn)，全鎮(zhèn)上下干部整體水平有大幅提高，為全鎮(zhèn)今后發(fā)展奠定了良好的組織基礎(chǔ)和干部保障。

二、干部教化培訓(xùn)工作安排

20xx年鎮(zhèn)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)將接著加大對(duì)全鎮(zhèn)干部的教化培訓(xùn)力度，加大教化培訓(xùn)資金投入，在加強(qiáng)自己集中培訓(xùn)教化的同時(shí)，一方面，加大對(duì)外部閱歷的學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度，實(shí)行走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)的方法，進(jìn)行典型引路，示范教化。另一方面，以換屆選舉為契機(jī)，擴(kuò)大培訓(xùn)教化面，加大對(duì)后備干部及離任干部的教化管理工作，使全鎮(zhèn)現(xiàn)任干部、后備干部、離任干部及全鎮(zhèn)黨員群眾萬(wàn)眾一心，為曹子里鎮(zhèn)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展做出主動(dòng)貢獻(xiàn)。

20xx年曹子里鎮(zhèn)黨委政府安排開(kāi)辦各類(lèi)培訓(xùn)班20期以上，受教化層面涉及到新老干部及后備干部、機(jī)關(guān)全體干部。培訓(xùn)主要內(nèi)容包括：黨的各種路途、方針、政策及市委、區(qū)委有關(guān)文件精神；周邊地區(qū)先進(jìn)村街新農(nóng)村建設(shè)及基層組織建設(shè)新閱歷、新做法；各項(xiàng)管理制度及工作程序；財(cái)會(huì)學(xué)問(wèn)及財(cái)務(wù)管理制度等相關(guān)規(guī)定；種植、養(yǎng)殖好用技術(shù)；還要在換屆前組織培訓(xùn)和座談，在換屆后組織村級(jí)干部上崗培訓(xùn)等。

通過(guò)教化培訓(xùn)，進(jìn)一步提升全鎮(zhèn)干部整體水平，為全鎮(zhèn)發(fā)展，做出主動(dòng)貢獻(xiàn)。

培訓(xùn)工作總結(jié)篇4

總結(jié)20xx年度培訓(xùn)工作的得與失，吸取閱歷教訓(xùn)，在增加一名培訓(xùn)員的狀況下，依據(jù)自身業(yè)務(wù)塊的不同，以分工合作、協(xié)調(diào)一樣為指導(dǎo)原則，結(jié)合酒店年度培訓(xùn)安排，制定、開(kāi)展部門(mén)培訓(xùn)工作。

一、結(jié)合人力資源部組織實(shí)施的"酒店培訓(xùn)課程體系"，制定開(kāi)展部門(mén)培訓(xùn)工作。

二、加強(qiáng)新入職員工的崗前培訓(xùn)力度，確保員工崗位服務(wù)操作的質(zhì)量和規(guī)范。

三、依據(jù)上年度培訓(xùn)時(shí)間的反饋狀況，進(jìn)一步做好培訓(xùn)時(shí)間的合理支配。

四、依據(jù)部門(mén)運(yùn)營(yíng)須要，持續(xù)加強(qiáng)禮節(jié)禮貌、服務(wù)意識(shí)、工作流程、個(gè)人職業(yè)規(guī)劃等方面的培訓(xùn)輔導(dǎo)。

五、加強(qiáng)平安管理及突發(fā)應(yīng)急等方面的系統(tǒng)培訓(xùn)，確保員工的應(yīng)急處置實(shí)力及平安防范意識(shí)進(jìn)一步提高。

六、培訓(xùn)課程內(nèi)容以理論與實(shí)踐、座談研討與試卷考核等方式合理安排，在確保培訓(xùn)效果的同時(shí)，進(jìn)一步提高員工參訓(xùn)的熱忱。

物業(yè)服務(wù)部

二○**年一月三日

培訓(xùn)工作總結(jié)篇5

6月15日多云，是個(gè)適合室外運(yùn)動(dòng)的好天氣，為了防止天氣太熱不適合孩子們運(yùn)動(dòng)，這次活動(dòng)的時(shí)間比較早，8：00就起先了，這次活動(dòng)的地點(diǎn)選在廊坊市石油學(xué)院的操場(chǎng)上，這是一個(gè)特別不錯(cuò)的標(biāo)準(zhǔn)室外體育場(chǎng)，塑膠跑道、人造草皮顏色很艷麗，想想自己上高校時(shí)還在鋪著爐灰渣子的操場(chǎng)上上體育課、開(kāi)運(yùn)動(dòng)會(huì)就覺(jué)得現(xiàn)在的孩子太華蜜了。

活動(dòng)根據(jù)規(guī)定時(shí)間起先，來(lái)自我們孩子營(yíng)的家長(zhǎng)……廊坊師范學(xué)院體育系的楊老師應(yīng)邀作為我們本次活動(dòng)的指導(dǎo)老師，面對(duì)這個(gè)上了四年高校，受過(guò)高等教化的體育老師我的感覺(jué)就是太屈才了，但是我們的宗旨就是“取之于歡樂(lè)營(yíng)，用之于歡樂(lè)營(yíng)”，楊老師特別興奮地跟孩子們溝通起來(lái)，向孩子們介紹第29屆奧運(yùn)會(huì)的基本狀況后，我們進(jìn)入了第一部分活動(dòng)，介紹田徑場(chǎng)地基本狀況，這些我們平常都已經(jīng)看慣了的跑道，到了楊老師嘴里就變得很專(zhuān)業(yè)，分道線(xiàn)、1.22-1.25米跑道寬度，起跑線(xiàn)、終點(diǎn)線(xiàn)全部的東西都特別專(zhuān)業(yè)，也很精確，孩子們帶著新奇和懷疑看著這個(gè)操場(chǎng)很難弄清晰楊老師說(shuō)的是什么意思？楊老師通過(guò)動(dòng)手實(shí)踐方式讓孩子們參加到場(chǎng)地競(jìng)賽中來(lái)，第一個(gè)項(xiàng)目是蹲踞式起跑的訓(xùn)練，這是短跑競(jìng)賽的重頭戲，孩子們都在100米競(jìng)賽的起點(diǎn)分為八組站在跑道上，楊老師起先訓(xùn)練這些從5歲-11歲的孩子們學(xué)習(xí)蹲踞式起跑，難度立刻就出來(lái)了，這些孩子許多還聽(tīng)不懂什么叫“離起跑線(xiàn)一腳半的位置”、“與肩同齊”、“單腿膝蓋著地”，總之是亂成一團(tuán)，不過(guò)還是示范動(dòng)作比較簡(jiǎn)單讓孩子們理解，孩子們都煞有介事的根據(jù)蹲踞式起跑的動(dòng)作要領(lǐng)起先了競(jìng)賽，跑的還是很快樂(lè)的，100米的起跑算是基本講完了，我們起先講解短跑項(xiàng)目中的200米、400米，這個(gè)地方我充分發(fā)揮了自己的理解力跟楊老師協(xié)作帶著孩子們來(lái)到了200米起跑的起點(diǎn)線(xiàn)上，這次的起點(diǎn)線(xiàn)給孩子們帶來(lái)了新的思索點(diǎn)，為什么100米大家都站在整齊的起跑線(xiàn)上，這回200米越是外圈的越站的靠前呀，我提出了這個(gè)問(wèn)題，還是大一些的孩子知道其中的道理，立刻給出了正確答案，這是由于圓周大小不同，越是大的圓周，周長(zhǎng)越長(zhǎng)，為了讓全部參與競(jìng)賽的人都能跑一樣多的距離，就出現(xiàn)了起跑點(diǎn)越靠外越靠前的狀況，孩子們分為六個(gè)組站在起跑線(xiàn)上，我們又重新起先訓(xùn)練蹲踞式起跑，孩子們特別仔細(xì)，能感受得到他們對(duì)體育的酷愛(ài)，這個(gè)活動(dòng)結(jié)束后，我們起先了接力學(xué)問(wèn)的訓(xùn)練，這是一個(gè)團(tuán)體協(xié)作項(xiàng)目，在4×100米的接力中，須要有四名隊(duì)員一起努力，每人跑100m才能跑完全稱(chēng)，8歲以上的孩子被分在一個(gè)組內(nèi)，楊老師訓(xùn)練大家交接棒，8歲一下的孩子分好組后在一旁等候，在場(chǎng)地上訓(xùn)練了兩圈后孩子們上道競(jìng)賽了，我發(fā)覺(jué)這個(gè)項(xiàng)目對(duì)于8歲以下的孩子太難了，不太適合，于是就讓小韓帶著這些孩子玩“兩人三足”的嬉戲，根據(jù)家長(zhǎng)和孩子配對(duì)的方式參加嬉戲，許多孩子很快就可以跟爸爸或者媽媽協(xié)作的特別好，我們將8歲一下的孩子分成6個(gè)小組，三個(gè)家庭為一個(gè)小組，起先競(jìng)賽，競(jìng)賽特別激烈，孩子和家長(zhǎng)特別仔細(xì)，競(jìng)賽過(guò)程中出現(xiàn)了意外，一個(gè)孩子摔倒在跑道上，腿蹭破了皮，這個(gè)男孩子很堅(jiān)毅，雖然哭了還是站起來(lái)跟媽媽一起走到了終點(diǎn)，我們應(yīng)當(dāng)為這個(gè)堅(jiān)毅的孩子喝彩。

8歲以上的孩子在楊老師的帶領(lǐng)下起先了嬉戲，時(shí)間過(guò)的好快呀，很快就要10：30了，我將孩子們召集到一起，告知大家?jiàn)W運(yùn)文明禮貌手勢(shì)，在我的帶領(lǐng)下孩子們都整齊的大聲喊著“奧運(yùn)加油、中國(guó)加油”，讓許多路人駐足觀看，這些可愛(ài)的孩子們?nèi)绱说奶煺?，一遍一遍的重?fù)著這個(gè)有意義、有氣魄的奧運(yùn)加油口號(hào)。

我給孩子們留個(gè)一個(gè)作業(yè)，讓他們把今日學(xué)會(huì)的奧運(yùn)喝彩用語(yǔ)和手勢(shì)交給爺爺、奶奶、爸爸、媽媽?zhuān)尡本W運(yùn)會(huì)在孩子們的參加下變得更和諧，更歡樂(lè)。

培訓(xùn)工作總結(jié)篇6

依據(jù)區(qū)教委關(guān)于20xx年暑期老師培訓(xùn)工作要求,結(jié)合學(xué)校老師隊(duì)伍現(xiàn)狀,楊小以提高老師師德修養(yǎng)，增加老師依法執(zhí)教意識(shí)，提高老師業(yè)務(wù)水平為目標(biāo)，以“一切為了老師的成長(zhǎng)和發(fā)展”為主題，堅(jiān)持從實(shí)際動(dòng)身、統(tǒng)籌支配、注意實(shí)效的原則，開(kāi)展了為期一周的專(zhuān)題培訓(xùn)活動(dòng)?，F(xiàn)將本次老師培訓(xùn)工作狀況總結(jié)如下。

一、組織嚴(yán)密，規(guī)范仔細(xì)

周密地支配、規(guī)范地管理是確保老師培訓(xùn)工作取得實(shí)效的基礎(chǔ)。一是高度重視，制定具體的《楊小暑期老師培訓(xùn)工作方案》，成立以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，內(nèi)容詳實(shí)，職責(zé)明確。二是嚴(yán)格考勤，嚴(yán)格實(shí)施老師培訓(xùn)簽到制度，確保老師全員參加，老師請(qǐng)假要征得主管校長(zhǎng)同意。三是領(lǐng)先垂范，全體干部以身作則，與老師一起簽到、一起記錄。四是編印手冊(cè)，根據(jù)培訓(xùn)次數(shù)，印制《楊小老師培訓(xùn)工作記錄》。五是嚴(yán)密組織，培訓(xùn)前召開(kāi)暑期老師培訓(xùn)部署會(huì)，明確目的，提出要求，培訓(xùn)結(jié)束召開(kāi)總結(jié)會(huì)，表彰先進(jìn)，查找不足。六是操作規(guī)范，本次培訓(xùn)做到了“三定”和“三查”：即在每次培訓(xùn)前定時(shí)間，定內(nèi)容，定主講人，培訓(xùn)時(shí)查出勤、查記錄、查反思，從制度上保證了培訓(xùn)的肅穆性和重要性。

二、形式多樣，內(nèi)容豐富

多樣的培訓(xùn)形式，豐富的培訓(xùn)內(nèi)容有效地避開(kāi)了培訓(xùn)活動(dòng)枯燥和乏味。一是專(zhuān)家講座。聘請(qǐng)北京師范高校心理學(xué)院副院長(zhǎng)、博士生導(dǎo)師劉儒德教授，為老師做關(guān)于“合作學(xué)習(xí)之提問(wèn)技能”的報(bào)告，提高老師課堂提問(wèn)技能。二是觀看影片。觀看《大才智》，傾聽(tīng)翟鴻燊國(guó)學(xué)講座，提高師德修養(yǎng)；觀看鄒越《讓生命充溢愛(ài)》大型演講，提升老師職業(yè)華蜜指數(shù)。三是政策解讀。學(xué)習(xí)《北京市事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》，規(guī)范老師職業(yè)行為。四是溝通研討。舉辦多元智能理論研討會(huì)，解讀多元智能理論，增加課堂教學(xué)實(shí)效。五是理論考試。舉辦楊宋小學(xué)老師理論基本功考試，提升老師專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。六是老師講座。區(qū)骨干老師發(fā)展工作室老師周金香結(jié)合王云峰教授講座淺談《新課程背景下小學(xué)骨干老師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的思索》，引領(lǐng)老師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)；教學(xué)主任張長(zhǎng)山結(jié)合劉永勝校長(zhǎng)講座淺談學(xué)校校本課程與開(kāi)發(fā)，更新老師教學(xué)觀念。七是閱歷介紹。學(xué)校陽(yáng)光班級(jí)班主任、陽(yáng)光老師和師德先進(jìn)個(gè)人代表，站在班主任、一線(xiàn)老師和后勤人員的角度，溝通在不同工作崗位上的典型閱歷，介紹個(gè)人先進(jìn)事跡，為學(xué)校構(gòu)建陽(yáng)光校內(nèi)營(yíng)造良好氛圍。

三、工作務(wù)實(shí)，成效顯著

扎實(shí)有效的工作提高了本次培訓(xùn)工作的實(shí)效性。一是參加廣泛，學(xué)校干部、老師、行政后勤人員全員參加，參與培訓(xùn)率達(dá)到98%。二是看法端正，學(xué)習(xí)氛圍深厚，全體老師學(xué)習(xí)仔細(xì)、聽(tīng)講仔細(xì)、記錄仔細(xì)，溝通互動(dòng)主動(dòng)主動(dòng)。三是針對(duì)性強(qiáng)，此次培訓(xùn)內(nèi)容充分與老師實(shí)際需求相結(jié)合，有效促進(jìn)了老師在教學(xué)思想、教學(xué)理念和教學(xué)方法等方面的不斷提高，也為老師今后深化課堂教學(xué)實(shí)踐，打造陽(yáng)光課堂找到了理論支撐。四是收獲頗豐，經(jīng)過(guò)一周的培訓(xùn)，全體老師在師德修養(yǎng)、專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)、專(zhuān)業(yè)技能上都有了大幅度地提升，本次培訓(xùn)活動(dòng)得到了老師的認(rèn)可與好評(píng)，同時(shí)也為學(xué)校下一步教化教學(xué)質(zhì)量的不斷提高奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

培訓(xùn)工作總結(jié)篇7

人們常用詩(shī)一樣的語(yǔ)言來(lái)贊美生命的漂亮，可是災(zāi)難卻在時(shí)時(shí)危及著人們的生命，一個(gè)生命的孕育要經(jīng)過(guò)漫長(zhǎng)的里程，而它的毀滅卻是在瞬間。人的生命只有一次，平安是每個(gè)和善人心中的那一份最最美妙的誠(chéng)心祝福。可是種種人們無(wú)法預(yù)料的被人們忽視的平安隱患卻在威逼著孩子的生命。中小學(xué)學(xué)生是祖國(guó)的花朵，他們是初升的太陽(yáng)，在他們身心相對(duì)沒(méi)有成熟的時(shí)候，往往許多悲劇就發(fā)生在他們的身上，作為一位一般的班主任，我通過(guò)本次培訓(xùn)，傾聽(tīng)了三位專(zhuān)家關(guān)于平安工作的見(jiàn)解，觀看了一些發(fā)生的真實(shí)的視頻資料，我的收獲頗多，經(jīng)過(guò)悉心整理，我將自己學(xué)習(xí)本模塊的心得總結(jié)如下

一、加強(qiáng)平安管理，從嚴(yán)管理、落實(shí)責(zé)任，做到防患于未然

學(xué)校平安問(wèn)題己成為當(dāng)前學(xué)校工作的重中之重，全社會(huì)共同關(guān)切的熱點(diǎn)話(huà)題，把平安工作放在學(xué)校工作中的首位，成為一項(xiàng)常抓不懈的工作，在每學(xué)期開(kāi)學(xué)初，學(xué)校日常工作的重點(diǎn)是要通過(guò)廣播、班報(bào)、上好開(kāi)學(xué)初平安教化第一課等宣揚(yáng)教化，使廣闊師生增加平安意識(shí)，常常學(xué)習(xí)平安學(xué)問(wèn)，逐步提高自護(hù)應(yīng)急的實(shí)力在開(kāi)學(xué)初要制定切實(shí)可行的平安教化工作安排，建立健全平安工作責(zé)任制，定期對(duì)學(xué)校的平安教化和防范工作進(jìn)行檢查，剛好發(fā)覺(jué)、消退事故隱患。

將平安工作抓實(shí)，抓牢在開(kāi)學(xué)初、放假前，新生入校后，我們學(xué)校都有幫助學(xué)生剛好了解相關(guān)的學(xué)校平安制度和平安規(guī)定，本學(xué)期我進(jìn)一步將平安教化納入教學(xué)內(nèi)容，對(duì)學(xué)生開(kāi)展平安教化，培育學(xué)生的平安意識(shí)，提高學(xué)生的自我防護(hù)實(shí)力，要以對(duì)學(xué)生極端負(fù)責(zé)的看法，對(duì)學(xué)校平安工作。

學(xué)生的平安和健康成長(zhǎng)涉及到千萬(wàn)個(gè)家庭的華蜜，平安工作決不能掉以輕心，決不能麻痹與松懈，學(xué)校平安工作必需重視再重視、盡心再盡心，必從嚴(yán)管理、落實(shí)責(zé)任，要進(jìn)一步形成一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)集中抓，學(xué)校教職員工人人參加的平安工作體系，把平安工作落實(shí)到各個(gè)工作環(huán)節(jié)中去。

二、加強(qiáng)家校合作、明確各自責(zé)任，讓平安教化工作落到實(shí)處。

現(xiàn)在我們的中小學(xué)生幾乎全部是獨(dú)生子女，在家受到家長(zhǎng)的寵愛(ài)，比較任性并且唯我獨(dú)尊，而我們的家長(zhǎng)認(rèn)為一旦將學(xué)生送入學(xué)校，學(xué)生的平安就成了學(xué)校和老師的責(zé)任，幾乎家長(zhǎng)就和學(xué)生平安沒(méi)有什么瓜葛了，而中小學(xué)生正處于身心還為成熟的階段，有時(shí)缺乏一些必要的平安學(xué)問(wèn)，出于逞能、好強(qiáng)等心理弱點(diǎn)造成一些平安事故的發(fā)生，這給我們的學(xué)校和家長(zhǎng)都是一筆重要財(cái)寶的損失。

所以作為教化工作者的我們，不但在自己給孩子講好一些平安學(xué)問(wèn)的同時(shí)，還要督促我們的家長(zhǎng)也要給孩子負(fù)起平安的責(zé)任，讓他們知道孩子是學(xué)校的平安關(guān)注體，更是家庭的平安關(guān)注體，時(shí)刻提示家長(zhǎng)高度重視孩子們的生命平安，進(jìn)一步明晰未成人在自行上學(xué)、放學(xué)、返校、離校、外出期間的管理責(zé)任，切實(shí)落實(shí)好對(duì)未成年子女的監(jiān)護(hù)、教化責(zé)任，并懇請(qǐng)家長(zhǎng)主動(dòng)協(xié)作學(xué)校做好對(duì)學(xué)生的防溺水、食品平安、交通平安教化，教給他們防雷擊、電擊、火災(zāi)等方面的自救學(xué)問(wèn)，我們也將學(xué)校的作息時(shí)間告知了學(xué)生家長(zhǎng)。

以便利家長(zhǎng)們更好地監(jiān)管自己的孩子，假如我們家校合作，讓老師和家長(zhǎng)各自明確自己的責(zé)任，讓我們共同意識(shí)到這個(gè)孩子是我們共同關(guān)注的對(duì)象，這樣我們定會(huì)在平安工作上有個(gè)好的收獲，并要求家長(zhǎng)關(guān)注孩子的身心健康，與老師、學(xué)校共同創(chuàng)建最佳的學(xué)習(xí)生活環(huán)境，讓孩子在今日愉快地成長(zhǎng)，讓孩子在明天歡樂(lè)地翱翔。

三、加大宣揚(yáng)，強(qiáng)化平安意識(shí)，提高學(xué)生的平安自救實(shí)力

當(dāng)前學(xué)生的平安，已引起各級(jí)政府部門(mén)的高度重視，提高學(xué)生的平安意識(shí)、自我愛(ài)護(hù)意識(shí)、愛(ài)護(hù)學(xué)生身心健康成長(zhǎng)已成為學(xué)校、家長(zhǎng)及社會(huì)的當(dāng)務(wù)大事，各年段要利用集會(huì)時(shí)間，再次對(duì)學(xué)生進(jìn)行平安教化，各班級(jí)要利用班會(huì)活動(dòng)開(kāi)展以平安為主題的教化活動(dòng)，特殊要從提高學(xué)生的自我愛(ài)護(hù)實(shí)力方面入手，同時(shí)還要利用板報(bào)、標(biāo)語(yǔ)宣揚(yáng)平安的重要性，增加師生防范意識(shí)，營(yíng)造校內(nèi)平安環(huán)境。

要進(jìn)一步加強(qiáng)青少年學(xué)生的法制教化，有效預(yù)防校內(nèi)周邊和校內(nèi)暴力、損害事務(wù)的發(fā)生，預(yù)防未成年人犯罪事務(wù)的發(fā)生，老師要關(guān)注學(xué)生思想動(dòng)態(tài)、心情改變，對(duì)校內(nèi)周邊發(fā)生的及學(xué)生中間發(fā)生的各種暴力欺壓行為要?jiǎng)偤冒l(fā)覺(jué)、剛好解決，對(duì)心理上出現(xiàn)的問(wèn)題要賜予更多的關(guān)愛(ài)、主動(dòng)疏導(dǎo)化解，要重點(diǎn)關(guān)注單親家庭子女、農(nóng)夫工子女、留守子女以及有缺點(diǎn)錯(cuò)誤的學(xué)生的身心健康成長(zhǎng)，各學(xué)?？赏ㄟ^(guò)上好堂富有成效的法制教化課、舉辦一場(chǎng)富有特色的校內(nèi)法制教化活動(dòng)等，把法制教化落到實(shí)處，加強(qiáng)學(xué)校與社會(huì)、家庭的溝通橋。

關(guān)注青少年學(xué)生在家庭和社區(qū)的詳細(xì)表現(xiàn)，使法制教化效果得到延長(zhǎng)和鞏固，預(yù)防青少年學(xué)生違法犯罪，要提高老師的工作責(zé)任心，發(fā)覺(jué)苗頭性問(wèn)題，預(yù)防校內(nèi)周邊及校內(nèi)暴力犯罪事務(wù)的發(fā)生，

愛(ài)護(hù)青少年的身心健康。

要對(duì)全體教職員工全面進(jìn)行平安責(zé)任心教化，增加全體教職員工的責(zé)任心和責(zé)任感。學(xué)校在開(kāi)學(xué)初應(yīng)當(dāng)都要對(duì)學(xué)生進(jìn)行一次平安教化，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行集體活動(dòng)平安、游泳平安、防火平安、食品衛(wèi)生平安、交通平安以及防范自然災(zāi)難等平安工作教化，特殊對(duì)學(xué)生進(jìn)行一些應(yīng)急事務(wù)逃命自救教化及演練，比如地震、火災(zāi)等，全面提高學(xué)生平安防范意識(shí)，增加學(xué)生自助自救實(shí)力。

平安無(wú)小事，重在抓落實(shí)，常抓是保證，預(yù)防最重要。我們要力爭(zhēng)做到人人講平安、事事講平安、時(shí)時(shí)講平安。讓平安意識(shí)、平安責(zé)任深化人心。一個(gè)學(xué)校，肩負(fù)著千鈞重?fù)?dān)，如何做好學(xué)校的平安工作，協(xié)作學(xué)校平安文化建設(shè)，讓學(xué)校滿(mǎn)足，讓學(xué)生滿(mǎn)足，讓家長(zhǎng)滿(mǎn)足，更讓社會(huì)滿(mǎn)足作為一名教化工作者，更是責(zé)任重大，容不得半點(diǎn)疏漏和大意，務(wù)必把工作抓實(shí)做細(xì)，確保萬(wàn)無(wú)一失。

平安工作只有起點(diǎn)沒(méi)有終點(diǎn)，必需做到長(zhǎng)期的警鐘長(zhǎng)鳴，這是一項(xiàng)長(zhǎng)期的、困難的系統(tǒng)工程，必需從講政治的高度相識(shí)并做好這一關(guān)系到千家萬(wàn)戶(hù)的工作。學(xué)校平安文化建設(shè)更是一個(gè)系統(tǒng)工程，不能一蹴而就，還須要作艱苦的努力方能實(shí)現(xiàn)。

培訓(xùn)工作總結(jié)篇8

公司員工培訓(xùn)感想

經(jīng)過(guò)公司各職能部門(mén)對(duì)全體員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，期間學(xué)習(xí)了李強(qiáng)老師的《為自己工作》的電視講座。通過(guò)這幾天的學(xué)習(xí)，使我明白了許多以前所不熟知的問(wèn)題，李強(qiáng)老師在講到人為什么去工作，我想這個(gè)問(wèn)題每個(gè)人都有自己志向的答案，為了家庭，為了事業(yè)為了體現(xiàn)自己的自身價(jià)值，太多太多的答案。但我們確忽視了一點(diǎn)，你為企業(yè)做了什么，我們往往站在自己的角度上強(qiáng)調(diào)企業(yè)客觀、外在的不利因素，卻遺忘了你自己為企業(yè)做了什么，貢獻(xiàn)了什么。首先我們必需做到擺正自己的位置，不要埋怨企業(yè)對(duì)自己的不公，要立足本職工作，全力以赴為企業(yè)的強(qiáng)力發(fā)展出力發(fā)光用完所能。通過(guò)這次學(xué)習(xí)做為項(xiàng)目辦公室主任的我，對(duì)今后的工作有了更深一步的相識(shí)和理解。

首先要珍惜自己的工作，公司領(lǐng)導(dǎo)把我支配在項(xiàng)目辦公室主任這個(gè)重要工作崗位上，這說(shuō)明對(duì)我的工作實(shí)力給于認(rèn)可，這是領(lǐng)導(dǎo)多大的信任和決心。使我有了一個(gè)施展實(shí)力的舞臺(tái)，我有什么理由不加倍為企業(yè)明天的輝煌盡一份力呢。在我身邊也有許多下崗的員工，而我很慶幸，擁有一個(gè)自己驕傲企業(yè)，擁有一份屬于自己的工作。李強(qiáng)老師說(shuō)得對(duì)：我們應(yīng)當(dāng)對(duì)我們公司感恩，對(duì)我們領(lǐng)導(dǎo)感恩。對(duì)待工作必需有一個(gè)深刻的理解，在辦公室管理中應(yīng)當(dāng)知道自己應(yīng)

該做什么、應(yīng)當(dāng)了解什么，怎么做、怎樣能做好，只有這樣才能有實(shí)力干好本職工作，才能把工作做的盡善盡美，才會(huì)叫領(lǐng)導(dǎo)放心的把工作交給自己。以前總是想到單位干好本職工作就行了，對(duì)得起自己這份工資就可以了，現(xiàn)在使我明白了在今后的工作中要錘煉自己，在生活上要團(tuán)結(jié)同事。對(duì)任何事情都要有責(zé)任心，不能簡(jiǎn)潔的為工作而工作，也不能為薪水而工作，做任何事情都得專(zhuān)心去做。李強(qiáng)老師講：什么是優(yōu)秀？?jī)?yōu)秀的人才，不就是比你多干一點(diǎn)，比你多發(fā)覺(jué)一點(diǎn)，比你多鉆研一點(diǎn)，比你多有心一點(diǎn)，比你不計(jì)較一點(diǎn)，這些看似平常的“一點(diǎn)”，組成了優(yōu)秀人才必備的素質(zhì)。人的一生大部分時(shí)間在工作，可以說(shuō)工作是人生的重要組成部分，所以說(shuō)工作是要用自己生命去做的事。所以我們以消極的心態(tài)去面對(duì)工作不要埋怨沒(méi)有人發(fā)覺(jué)你的才能，只要你在工作中踏踏實(shí)實(shí)的干，心有責(zé)任感，無(wú)論小事大事都全力以赴的去工作，端正工作看法，當(dāng)我們不那么好高騖遠(yuǎn)，專(zhuān)心做好工作，在不久的將來(lái)你會(huì)發(fā)覺(jué)你既定的目標(biāo)已經(jīng)實(shí)現(xiàn)。

通過(guò)這次的培訓(xùn)，我會(huì)更好的珍惜自己的工作調(diào)整好自己的心態(tài)，誠(chéng)懇做人、努力做事，對(duì)待工作看法有了一個(gè)全新的相識(shí)，我會(huì)在以后的辦公室管理中更好的工作，把自己的本職工作做好，叫公司領(lǐng)導(dǎo)滿(mǎn)足，叫項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)放心。

企業(yè)員工培訓(xùn)后感想與收獲

(一)了解了集團(tuán)的文化

通過(guò)半個(gè)多月的課程學(xué)習(xí)，了解了出版社的發(fā)展歷史，企業(yè)文化。對(duì)傳承文化，傳播學(xué)問(wèn)，傳遞華蜜有了更進(jìn)一步的相識(shí)。

(二)員工職業(yè)素養(yǎng)的生成

這一段的學(xué)習(xí)，無(wú)論是工作中的小習(xí)慣，工作技巧甚至是人生中的感悟，都是我人生中最重要的一課。一流企業(yè)優(yōu)秀員工的應(yīng)當(dāng)是具有以下特點(diǎn)：1、以好用為導(dǎo)向的職業(yè)學(xué)問(wèn)。學(xué)問(wèn)是前人閱歷的積累，它有空間時(shí)間上的局限性，學(xué)問(wèn)之多，浩如煙海，人畢其終生而不能窮盡，只能以好用為導(dǎo)向，取其所需。2、以專(zhuān)業(yè)為導(dǎo)向的職業(yè)技能。沒(méi)有專(zhuān)業(yè)就沒(méi)有職業(yè)，專(zhuān)業(yè)技能是職業(yè)技能的保證。事情做得專(zhuān)業(yè)，工作才能做得職業(yè)。3、以?xún)r(jià)值為導(dǎo)向的職業(yè)觀念。觀念確定看法，看法確定行動(dòng)，行動(dòng)確定結(jié)果。在眾多觀念中，價(jià)值觀念是核心，價(jià)值觀念確定了評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)，員工對(duì)企業(yè)的歸屬感道德取決于企業(yè)價(jià)值觀的認(rèn)同。4、以成果為導(dǎo)向的職業(yè)思維。生命注意過(guò)程，但工作要注意成果，生命的過(guò)程是由眾多個(gè)結(jié)果連接而成，工作中沒(méi)有好的結(jié)果，過(guò)程是沒(méi)有多大意義的。以成果為導(dǎo)向的思維方式是一切工作思路的基礎(chǔ)。5、以敬業(yè)為導(dǎo)向的職業(yè)看法。只有把工作當(dāng)成事業(yè)來(lái)干，才能許久，才能卓越，對(duì)待工作不是一般努力就可以，而是虔誠(chéng)，不是盡力而為，而應(yīng)全力以赴，沒(méi)有敬業(yè)的看法，就不會(huì)有優(yōu)秀的業(yè)績(jī)。

(三)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)的提高

在拓展訓(xùn)練中，無(wú)論是一起先的分組，設(shè)計(jì)隊(duì)名、隊(duì)旗、對(duì)唱還是后來(lái)的過(guò)河、背摔，以及高空斷橋等，幾乎全部的項(xiàng)目，每個(gè)成員都在主動(dòng)的出謀劃策，都在為完成一樣的目標(biāo)而努力。大家沒(méi)有任何的隔閡而是相互幫助和協(xié)作。為什么在訓(xùn)練中大家都能如此的團(tuán)結(jié)？因?yàn)榇蠹业哪繕?biāo)完全一樣，才可以在團(tuán)隊(duì)的中突出了大家一樣的目標(biāo)。全身心地投入當(dāng)然會(huì)大聲說(shuō)出的自己的想法，只有充分發(fā)揮每個(gè)人的才智才能挖掘出團(tuán)隊(duì)最大的活力與競(jìng)爭(zhēng)力。在這個(gè)過(guò)程中我們找尋到歡樂(lè)，在感悟中得到升華。在整個(gè)拓展訓(xùn)練的過(guò)程中，我們都自始至終都在為自己的順當(dāng)過(guò)關(guān)而滿(mǎn)意，為同伴勝