兼職用工合同

兼職用工合同1.合同的背景和目的此合同為雇主與兼職員工之間的雇傭關(guān)系確認(rèn)文件。合同的目的是為了明確雙方的權(quán)利和責(zé)任，確保雙方遵守合同約定，維護(hù)合法權(quán)益，并保障工作場(chǎng)所的安全和穩(wěn)定。2.合同的參與方雇主名稱：[雇主公司名稱]雇主地質(zhì)：[雇主公司地質(zhì)]雇主聯(lián)系方式：[雇主公司聯(lián)系方式]雇員姓名：[雇員姓名]雇員地質(zhì)：[雇員地質(zhì)]雇員聯(lián)系方式：[雇員聯(lián)系方式]3.合同的起止時(shí)間本合同的起始日期為[起始日期]，終止日期為[終止日期]。雙方同意，在合同期間內(nèi)履行合同約定。4.兼職工作內(nèi)容和工作時(shí)間工作內(nèi)容1：[具體工作內(nèi)容1]工作內(nèi)容2：[具體工作內(nèi)容2]工作內(nèi)容3：[具體工作內(nèi)容3]…工作時(shí)間和地點(diǎn)：工作時(shí)間：每周[工作小時(shí)數(shù)]小時(shí)工作地點(diǎn)：[工作地點(diǎn)]5.工資和付款方式按小時(shí)支付工資：每小時(shí)支付[X]元支付周期：每月底結(jié)算上月工資付款方式：[付款方式]6.合同解除和違約責(zé)任合同解除協(xié)商解除：任何一方可在提前給出[提前通知天數(shù)]天書(shū)面通知對(duì)方的情況下，解除本合同。合同期滿：合同期滿后自動(dòng)解除。違約責(zé)任若一方違反本合同任何一項(xiàng)約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。若雇員無(wú)故不履行合同工作義務(wù)，雇主有權(quán)不支付相應(yīng)的工資，并有權(quán)解除合同。7.保密責(zé)任雙方同意在合作期間和合同解除后對(duì)所涉及的商業(yè)信息和機(jī)密保密并遵守保密義務(wù)。未經(jīng)對(duì)方書(shū)面許可，任何一方不得向第三方透露相關(guān)信息。8.法律適用和爭(zhēng)議解決本合同的解釋、效力和合同履行適用法律。雙方一致同意，如對(duì)本合同內(nèi)容發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交有管轄權(quán)的人民法院解決。9.其他條款本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商補(bǔ)充。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。10.合同生效本合同自雇主和雇員雙方簽字之日起生效，并持續(xù)有效直到合同終止。雇主簽名:_____________________日期:_____________________雇員簽名:____