業(yè)績合同管理辦法變更管理規(guī)定_第1頁
業(yè)績合同管理辦法變更管理規(guī)定_第2頁
業(yè)績合同管理辦法變更管理規(guī)定_第3頁
業(yè)績合同管理辦法變更管理規(guī)定_第4頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

業(yè)績合同管理辦法變更管理規(guī)定業(yè)績合同管理辦法變更管理規(guī)定業(yè)績合同管理辦法變更管理規(guī)定業(yè)績合同管理辦法變更管理規(guī)定1.引言2.定義業(yè)績合同:公司與客戶之間達成的一項協(xié)議,明確了雙方的權利和義務,約定了業(yè)績目標和報酬標準。變更:對業(yè)績合同進行修改、調整或變更的行為。變更管理:對業(yè)績合同變更進行規(guī)劃、執(zhí)行和控制的過程。3.變更流程3.1申請變更任何關于業(yè)績合同變更的需求,都必須以書面形式提出。變更原因和目的變更內容和范圍預計變更影響和風險評估變更申請應由業(yè)務部門或項目經理提出,并經過部門負責人審批后提交給合同管理部門。3.2變更評審合同管理部門接收到變更申請后,會組織變更評審會議。變更評審會議應由合同管理部門負責人主持,參會人員包括:業(yè)務部門負責人項目經理財務部門代表法務部門代表變更評審會議的目的是評估變更的必要性、可行性和影響,并決定是否批準變更。變更評審會議的決議應以書面形式記錄,并由合同管理部門負責人簽字確認。3.3變更執(zhí)行批準的變更應及時通知相關人員,并在變更管理系統(tǒng)中進行記錄。項目經理負責實施變更,并與業(yè)務部門、財務部門等相關部門進行溝通和協(xié)調。變更執(zhí)行過程中,必須確保變更對其他合同和項目沒有重大影響,并遵守相關法規(guī)和政策。3.4變更控制變更管理部門負責進行變更控制和監(jiān)督,確保變更符合規(guī)定和程序。每個變更都應有唯一的標識符,并在變更管理系統(tǒng)中進行跟蹤和記錄。變更執(zhí)行過程中出現的問題和風險應及時匯報給變更管理部門,并采取適當的措施進行解決。3.5變更關閉變更執(zhí)行完成后,變更管理部門將會進行變更關閉。驗收變更結果評估和總結變更執(zhí)行過程4.變更管理的責任和權限合同管理部門負責制定和執(zhí)行變更管理規(guī)定,并對變更流程進行監(jiān)督和控制。業(yè)務部門和項目經理負責提出變更申請,并在變更執(zhí)行過程中負責溝通和協(xié)調。財務部門負責評估變更的成本和收入影響,并提供財務分析支持。法務部門負責評估變更的法律風險和合規(guī)性,并提供法律咨詢和支持。5.審核和改進結論通過制定和執(zhí)行本變更管理規(guī)定,公司將能夠更好地管理業(yè)績合同的變更,使

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論