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文檔簡介
辦公室主任的個(gè)人工作總結(jié)范文一、努力做好行政治理工作
1、仔細(xì)做好材料的撰寫、打印、信息上報(bào)和檔案治理等工作,確保準(zhǔn)時(shí)撰寫和上報(bào)。做好各種文件的收發(fā),復(fù)印及謄印工作。準(zhǔn)時(shí)請領(lǐng)導(dǎo)閱辦,科室下達(dá)做好記錄,按時(shí)布置。
2、仔細(xì)做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報(bào)告等文字工作,負(fù)責(zé)辦公會(huì)議的記錄、整理和會(huì)議紀(jì)要提煉,并負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議有關(guān)決議的實(shí)施。仔細(xì)做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作;公司全部的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊,做好資料歸檔工作。協(xié)作領(lǐng)導(dǎo)在制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度根底上進(jìn)一步補(bǔ)充、完善各項(xiàng)規(guī)章制度。準(zhǔn)時(shí)傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會(huì)議、文件、批示精神。
二、加強(qiáng)日常事務(wù)處理,促進(jìn)公司全面協(xié)調(diào)進(jìn)展。
辦公室的工作看似簡潔、單一,其實(shí)是一項(xiàng)非常繁瑣、簡單的工作,對(duì)促進(jìn)公司全面協(xié)調(diào)進(jìn)展起著至關(guān)重要的作用,因此來不得半點(diǎn)馬虎和松懈,我們在加強(qiáng)日常事務(wù)處理方面主要從三抓入手。
1、抓各類證件、證書的辦理以及各類獎(jiǎng)項(xiàng)的申報(bào)。為保證我司各項(xiàng)工作的正常開展和順當(dāng)進(jìn)展,我們依據(jù)各職能部門的要求,在規(guī)定時(shí)間辦理各項(xiàng)證件的年檢工作。依據(jù)上級(jí)有關(guān)部門文件精神,積極組織申報(bào)各類獎(jiǎng)項(xiàng),為公司今后進(jìn)展以及招投標(biāo)工作作好預(yù)備。今年獎(jiǎng)項(xiàng)申報(bào)方面,可謂是小有成就。光是優(yōu)秀工程經(jīng)理,市級(jí)的評(píng)了三個(gè),省級(jí)的評(píng)了五個(gè),另外還有優(yōu)秀建筑業(yè)企業(yè)、安徽省優(yōu)秀裝飾企業(yè)等等,這些榮譽(yù),無不是對(duì)公司蒸蒸日上事業(yè)最好的詮釋和注解。
2、抓環(huán)境衛(wèi)生的治理。環(huán)境衛(wèi)生的問題是歷來領(lǐng)導(dǎo)都特別重視,也特別頭疼的問題。我們規(guī)定了具體的衛(wèi)生值日表,實(shí)行各科室輪番值日制,堅(jiān)持每日一清掃,使這個(gè)老大難的問題快速得到解決落實(shí),制造了一個(gè)平穩(wěn)、舒適、潔凈、干凈的辦公環(huán)境。
3、抓檔案資料的整理。為使公司各類檔案、文件資料的治理,做到不遺失,查閱便利、快速。我們健全了檔案治理制度,嚴(yán)格根據(jù)規(guī)定執(zhí)行。收到文件后先進(jìn)展登記,經(jīng)請示領(lǐng)導(dǎo)批閱后,準(zhǔn)時(shí)裝訂、存檔完善歸檔手續(xù),真正做到了手續(xù)程序化,治理標(biāo)準(zhǔn)化。
4、完成ISO認(rèn)證審核。在程教師的指導(dǎo)下,我?guī)椭本┲袧櫯d認(rèn)證公司樂佳教師等,通過工程部同事的協(xié)作,勝利的完成的ISO認(rèn)證程序,目前已在等待發(fā)證階段。
5、職稱申報(bào)工作。專業(yè)技術(shù)人員是各個(gè)建筑公司最根底的人才,也是公司進(jìn)展資質(zhì)升級(jí)必不行少的必要條件。今年共申報(bào)中級(jí)職稱五人,初級(jí)職稱三人。
6、積極報(bào)名參與主管部門組織的各類人員培訓(xùn)班。
三、加強(qiáng)內(nèi)部治理,提高企業(yè)治理水平。
企業(yè)的進(jìn)展離不開治理,治理水平的凹凸很大程度上打算著企業(yè)的興衰。因此我們始終圍繞如何來提高治理水平開展工作,制定了具體的工作規(guī)劃,并嚴(yán)格根據(jù)規(guī)劃執(zhí)行,使公司的各項(xiàng)治理工作上了一個(gè)新臺(tái)階。
1、完善了治理制度。為加強(qiáng)公司的各類治理,提升企業(yè)的治理水平。我們完善了各工種的崗位責(zé)任制,使公司步入治理制度化、經(jīng)營標(biāo)準(zhǔn)化的現(xiàn)代企業(yè)治理模式。
2、嚴(yán)厲勞動(dòng)紀(jì)律。我們嚴(yán)格執(zhí)行公司有關(guān)勞動(dòng)紀(jì)律的規(guī)定,仔細(xì)履行辦公室職責(zé),加大勞動(dòng)紀(jì)律治理力度。嚴(yán)格實(shí)行早晚上下班打卡簽到制度,對(duì)請假者嚴(yán)格履行請假手續(xù),要求請假者書寫請假條時(shí)必需注明請假時(shí)間和事由,并經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字前方能生效。一視同仁,不護(hù)短,不偏袒,堅(jiān)持原則,敢于對(duì)違反勞動(dòng)紀(jì)律的現(xiàn)象進(jìn)展抵抗和訂正。
四、企業(yè)要進(jìn)展,資質(zhì)先行。
如今,沒有資質(zhì),企業(yè)將寸步難行。隨著城市不斷的進(jìn)展,一些大城市的公司紛紛進(jìn)入本地市場開頭競爭,而外鄉(xiāng)一些企業(yè)卻自以為是資格老等等緣由或想法,不思進(jìn)取,使得近年來一些原本很壯大的企業(yè),慢慢走了下坡路。這些,都在昭示我們,企業(yè)進(jìn)展,資質(zhì)必需先行。我年初的目標(biāo)是今年年中肯定要將升級(jí)的資料報(bào)上去。但是由于建筑師沒有到位,使得如今,資料還未能報(bào)出。但是整套資料的整理工作目前已著手預(yù)備,目前無甚問題。等建筑師注冊到位,應(yīng)當(dāng)可以順當(dāng)報(bào)出。爭取今年下半年可以榮耀的升上一級(jí)資質(zhì)。
下步工作規(guī)劃:
1、重中之重的工作,必定是資質(zhì)申報(bào)工作。我肯定精益求精,力爭將資料預(yù)備得更加充分和完善,使申報(bào)工作進(jìn)展得更加順當(dāng)。
2、積極參與省裝飾協(xié)會(huì)的安徽省優(yōu)秀裝飾工程評(píng)比工作。爭取今年申報(bào)兩項(xiàng)都可以獲獎(jiǎng)。
3、資質(zhì)年檢以及安全生產(chǎn)許可證延期申報(bào)工作。這兩項(xiàng)工作由于時(shí)間比擬緊迫,都安排在7月份。
4、積極參加、仔細(xì)預(yù)備安康杯競賽先進(jìn)企業(yè)的申報(bào)材料。
5、人事方面,努力挖掘人才,為公司注入新的血液。
以上是本人近半年一點(diǎn)心德,工作方面做得不夠認(rèn)
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