國企公司2023年政治生態(tài)分析研判報告

國企公司2023年政治生態(tài)分析研判報告根據(jù)公司紀委《關于報送2023年企業(yè)政治生態(tài)分析研判報告等工作的通知》要求，現(xiàn)將公司政治生態(tài)分析情況報告如下：一、重點內(nèi)容2023年，黨總支堅持旗幟鮮明講政治、履職盡責有作為，不斷強化自身建設，扎實推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設和黨風廉政建設，班子總體上政治堅定、擔當作為、團結和諧、清正廉潔。（一）堅持黨的全面領導情況及存在的問題。黨總支堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神作為首要政治任務，納入黨總支理論武裝“主修課”、黨員干部思政教育“必選項”、列為黨建考核“必答題”、年度考核的“必考項”，以高度的政治自覺深學篤行，學深悟透、學懂弄通，掌握理論體系、吃透精髓要義，不斷筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵，更加自覺地用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”；貫徹新發(fā)展理念，推進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展；嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，嚴防“七個有之”，做到“五個必須”。2023年開展中心組集體學習*次，專題研討交流*次，人均撰寫心得體會文章*篇以上，中心組成員均做重點發(fā)言。嚴格落實黨總支委員會傳達學習、貫徹落實第一議題”制度，充分發(fā)揮理論學習中心組龍頭帶動作用，使“第一議題”與理論學習中心組、黨總支會議等學習形式相互補充、相得益彰，形成制度化、常態(tài)化、規(guī)范化的良好學習格局，特別是黨總支委員會在研究重大事項、重要問題和重要工作，作出決策時，與習近平總書記重要講話、重要指示批示精神嚴格對標對表。截止目前，傳達學習“第一議題”*項。公司在堅持黨的全面領導方面無問題。（二）黨的政治建設情況及存在的問題。黨總支充分發(fā)揮“把方向、管大局、保落實”核心領導作用，嚴格落實《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》、《XX環(huán)衛(wèi)集團關于加強對“一把手”和領導班子監(jiān)督的實施意見》《XX環(huán)衛(wèi)集團紀委關于加強集團公司直管企業(yè)紀委請示報告工作的實施意見》要求。切實把黨的領導貫徹到分公司發(fā)展全過程，貫穿到謀劃重大戰(zhàn)略、制定重大政策、部署重大任務、推進重大工作的實踐中去，切實把黨總支和黨支部建設成為堅守正確政治方向的堅強戰(zhàn)斗堡壘，經(jīng)常對表對標，及時校準偏差，堅決糾正偏離和違背黨的政治方向的行為，堅決防止和糾正自行其是、各自為政，有令不行、有禁不止，上有政策、下有對策等行為，確保令行禁止、政令暢通。公司在黨的政治建設方面不存在問題。（三）黨的思想建設情況及存在的問題。黨總支嚴格執(zhí)行“三重一大”決策制度和前置程序，按照上級黨委要求進一步修訂黨總支委員會議事規(guī)則等決策制度，厘清黨組織與其他治理主體的權責邊界，明確黨組織在決策、執(zhí)行、監(jiān)督等各環(huán)節(jié)的權責和工作方式，依照規(guī)定討論和決定重大事項，切實扛起國企公司歷史使命和政治責任。凡“三重一大”事項均提交黨總支委員會會議前置研究審定，構建了決策科學、執(zhí)行堅決、監(jiān)督有力的權力運行體系；嚴格落實重大事項請示報告制度，確保令行禁止、政令暢通。截止目前，召開黨總支委員會會議*期，落實“第一議題”、傳達學習上級重要文件精神及研究生產(chǎn)經(jīng)營、黨建工作、意識形態(tài)等有關事項*項，其中前置研究“三重一大”事項*件（次）、重大事項請示報告事項*件（次），用實際工作成效實現(xiàn)黨建和業(yè)務工作雙融合雙促進雙提升。公司在黨的思想建設方面不存在問題（四）黨的組織建設情況及存在的問題。按照《甘肅公司基層黨支部學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育學習計劃》，各單位結合實際工作制定本單位學習計劃，以參觀建學、聯(lián)建共建的形式，組織支部黨員*次赴延安革命基地、南梁革命紀念館、臘子口革命紀念館等紅色教育基地開展黨性教育；靈活運用“共產(chǎn)黨網(wǎng)”、“學習強國”等網(wǎng)絡平臺，線上線下同步發(fā)力、同頻共振，推動理論學習入腦入心，做到主題教育全覆蓋。存在的問題：個別黨支部特色黨建品牌創(chuàng)建活動推進不力、開展不夠、抓得不實。比如：沒有結合單位特點、行業(yè)特色，積極打造特色黨建品牌，黨建工作仍停留在完成規(guī)定動作，缺少創(chuàng)新動作。黨建與業(yè)務融合不夠深。個別黨支部沒有建立起與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標相一致、與企業(yè)經(jīng)營管理方式相協(xié)調(diào)的黨建工作機制，黨建工作對企業(yè)轉型創(chuàng)新發(fā)展的促進作用發(fā)揮還不夠明顯。（五）黨的作風建設情況及存在的問題。黨總支嚴格落實中央八項規(guī)定精神和上級黨委、紀委關于作風建設的有關要求，緊盯重要時間節(jié)點，時刻防范“四風”隱形變異新動向，嚴防“四風”問題反彈回潮及向隱蔽性轉移的苗頭和傾向。2023年，開展“揚清正廉潔之風讓職工群眾滿意”廉潔主題征文活動*次。通過征文活動教育引導干部職工守身正己、奮發(fā)有為，以優(yōu)良作風凝聚高質(zhì)量發(fā)展的強大合力，進而弘揚清風正氣。公司紀檢委員組織各項目公司紀檢委員、紀檢干事、群眾監(jiān)督員開展廉潔教育培訓一次。建設廉潔文化墻，開展豐富多彩的廉潔文化教育，營造良好廉潔從業(yè)氛圍。利用微信公眾號發(fā)布《中華人民共和國監(jiān)察法》、《中國共產(chǎn)黨紀律檢查委員會工作條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《政務處分法》等法律法規(guī)*篇。公司在黨的作風建設方面不存在問題。（六）黨的紀律建設情況及存在的問題。黨總支堅持把紀律規(guī)矩挺在前面，持之以恒正風肅紀反腐，堅決做到態(tài)度不變、決心不減、尺度不松。2023年，召開警示教育大會*次，開展“以案為鑒、以案促改”警示教育大會*次，并在*公司各項目公司范圍內(nèi)開展了“一案四查”工作，提交處分決定執(zhí)行情況報告1份，處分決定執(zhí)行情況報告表*份，“一案四查”情況報告*份。運用發(fā)生在身邊的違紀案例，深刻觸動、強烈警示，教育各位領導干部警鐘長鳴、嚴格廉潔自律、既管好自己，又帶好隊伍，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭。重要節(jié)點談話提醒*人。綜合運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，特別是領導班子及成員運用“第一種形態(tài)”，通過廉潔短信提醒，簽訂帶頭廉潔承諾書等對苗頭性傾向性問題及時提醒糾正。公司在黨的紀律建設方面不存在問題。（七）全面從嚴治黨主體責任、監(jiān)督責任落實情況及存在的問題。嚴格落實“一崗雙責”，做到責任主體明確化、崗位責任具體化、責任鏈接無縫化，確保各項責任自上而下、層層壓實、貫徹到底。及時傳達學習習近平總書記在二十屆中央紀委二次全會上的重要講話精神等，研究部署紀檢工作。黨總支委員會定期研究黨風廉政建設和反腐敗工作，組織對各單位負責人開展政治談話，全方位推進全面從嚴治黨工作。2023年，召開全面從嚴治黨專題會議*次，簽訂全面從嚴治黨責任書、廉潔從業(yè)責任書*份。存在的問題：全面從嚴治黨責任壓力的傳導還不夠到位，有時存在具體履行相關職責方面抓得還不夠實，研究還不夠深入，措施還不夠具體的問題。（八）以人民為中心的發(fā)展思想落實情況及存在的問題。在企業(yè)推動高質(zhì)量發(fā)展的過程中，黨總支緊扣集團戰(zhàn)略方向和公司發(fā)展實際，以“黨建＋”的企業(yè)文化為公司黨建賦能鑄魂，全力推動黨建與業(yè)務深度融合，與企業(yè)文化互融共促，不斷提升黨建工作質(zhì)量和價值創(chuàng)造能力，為驅動高質(zhì)量發(fā)展提供了精神動力和文化支撐。*被*領導小組辦公室授予“*廠務公開民主管理先進單位”榮譽稱號；*公司*、*等同志先后榮獲*“五一”獎章、“勞動模范”等榮譽稱號；*公司圓滿完成*保障任務，受到屬地市民百姓的高度贊譽。公司在以人民為中心的發(fā)展思想落實方面不存在問題。（九）“一把手”責任落實情況及存在的問題。黨總支帶頭認真學習領會《中共中央關于加強對“一把手”和領導班子監(jiān)督的意見》和上級有關文件精神，積極探索加強黨建工作的新思路、新舉措、新方法、新機制，認真落實“四個親自”要求，做到“重大決策親自部署、重大方案親自把關、關鍵環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、落實情況親自督查”，完善抓黨建工作“三個責任清單”，逐一明確黨總支、委員、分管領導主體責任、黨總支負責人第一責任人責任和其他有關責任內(nèi)容，進一步壓實管黨治黨政治責任。公司在“一把手”責任落實情況方面不存在問題。（十）班子成員責任落實情況及存在的問題。黨總支班子成員堅持聚焦主責主業(yè)，切實履行使命擔當，以鐵的意志壓實主體責任，以鐵的肩膀擔起主體責任，以鐵的紀律落實主體責任。一是堅決做到“兩個維護”，把好政治方向。堅持以習近平總書記重要指示為方向，以上級黨委的決策部署為指南，及時校準思想上政治上行動上的偏差，堅決同一切違背“兩個維護”的行為作斗爭，做到上級黨委提倡的堅決響應、決定的堅決執(zhí)行、禁止的堅決不做。二是持續(xù)強化理論武裝，增強政治定力。堅持把習近平新時代中國特色社會主義思想、最新重要講話和指示批示精神作為黨內(nèi)會議、中心組學習的第一議題，深刻體悟習近平總書記把握時代脈搏、引領未來發(fā)展的深邃洞見，學思用貫通、知信行合一，緊密聯(lián)系實際，當好推進集團公司高質(zhì)量發(fā)展的主力軍、先鋒隊。三是不斷夯實政治根基，站穩(wěn)人民立場。始終牢記共產(chǎn)黨人的初心與使命，堅持以人民為中心，站穩(wěn)人民立場，把群眾觀點、群眾路線深深根植于思想中、落實到行動上，全面貫徹黨的群眾路線，在密切聯(lián)系群眾中不斷增進群眾感情，努力贏得民心民意、匯集民智民力。按照上級黨委關于主題教育和調(diào)查研究的工作要求，認真制定領導班子和領導班子成員調(diào)研方案，采取座談訪談、隨機走訪的形式，深入基層一線找問題、查原因、定措施。針對課題內(nèi)容、員工思想動態(tài)情況，深入調(diào)研單位、所在支部進行調(diào)研，既了解正面的意見，又傾聽反面的看法，做到尊重客觀現(xiàn)實。黨總支積極做好調(diào)查研究“后半篇”文章，系統(tǒng)梳理調(diào)研情況，累計召開座談會*場，訪談黨員、員工*多人，面對面聽取意見建議*條，發(fā)現(xiàn)問題*個，形成調(diào)研報告*篇，提出調(diào)研問題的建議*條。緊密結合學習和調(diào)研成果講黨課，班子成員帶頭到所在支部講專題黨課，突出針對性，緊密結合學習和調(diào)研成果，講存在的差距和不足，講指導實踐、推動改進工作，將悟初心、擔使命的感悟，有效推進了主題教育深入開展。公司在班子成員責任落實情況方面不存在問題。（十一）班子成員政治畫像。公司領導班子共2人，分別為黨總支副書記、總經(jīng)理*；副總經(jīng)理*。政治上成熟、思想上過硬、工作上勤奮、行動上自覺，有豐富的基層工作經(jīng)驗和較高領導藝術，駕馭全局能力強；他思想解放、思路清晰、思維縝密，慮事周全，有大局觀念，統(tǒng)籌領導能力強；他工作投入、處事果斷、雷厲風行，有創(chuàng)新意識，宏觀決策能力強；他為人正派、堅持原則、敢抓敢管、敢于負責，有擔當精神，抓班子帶隊伍能力強。工作中他做到了總攬不獨攬、宏觀不主觀、決斷不武斷、放手不撒手，是一名講黨性有原則、講政治有站位、講發(fā)展有格局、講創(chuàng)新有思路，有發(fā)展?jié)摿Φ拈_拓型領導干部。存在的問題：在理論學習上，離學透還有差距。不能透徹掌握貫穿其中的理論邏輯、歷史邏輯和實踐邏輯，離學思用貫通、知信行統(tǒng)一有一定的距離。*學歷高、經(jīng)歷多、閱歷深，政治堅定、思想穩(wěn)定、作風過硬，工作中能夠正確擺位、準確定位、爭先進位，能高標準完成分管的各項工作，工作成績優(yōu)異業(yè)績突出；他思想內(nèi)斂、工作穩(wěn)健、扎實肯干，工作不打折扣、不講條件、不講代價，謀劃工作有新思路，推進工作有新招法，完成工作有新?lián)敚ぷ髦兴龅搅双I策不決策、到位不越位、超前不搶前、出力不出名，是一名優(yōu)秀的領導干部，是一名過硬的技術干部，是一名稱職的班子成員。存在的問題：調(diào)查研究還有待深入。存在為調(diào)研而調(diào)研現(xiàn)象，缺乏對深層次問題的通盤思考，不利科學決策。（十二）落實重大事項請示報告工作情況及存在的問題。為貫徹落實*黨委《XX*有限公司黨委關于加強重大事項請示報告工作實施辦法（試行）》相關要求，結合公司工作實際，制定了《XX*有限公司*公司黨總支關于加強重大事項請示報告工作實施辦法（試行）》，并在規(guī)定時間內(nèi)指導各項目公司黨組織完成了本單位重大事項請示報告工作實施辦法。黨總支堅持遵循“事前請示、事后報告，實事求是、及時準確，逐級上報、歸口辦理”的原則，規(guī)范進行請示報告，制定了有關臺帳，重大事項請示報告工作開展有序。公司在落實重大事項請示報告工作方面不存在問題。二、下一步建議（一）堅持理論武裝不放松，不斷堅定理想信念。深入學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，深刻領會習近平總書記重要講話重要指示精神，持續(xù)開展“讀原著、學原理”活動，不斷深化黨章黨規(guī)黨紀學習貫徹，凝聚推進企業(yè)改革、促進高質(zhì)量發(fā)展的思想合力、認知合力和行動合力。（二）堅持黨的領導不動搖，持續(xù)強化黨的建設。牢固樹立“抓黨建就是最大政績”的理念，壓實主體責任、“一崗雙責”，抓實民主集中制貫徹落實，狠抓組織功能建設，推動主題教育制度化常態(tài)化，創(chuàng)新豐富主題黨日活動形式，抓好"三會一課”和組織生活制度落實，進一步提高黨內(nèi)政治生活質(zhì)量，落實好“好干部”標準，樹立正確的用人導向，不斷提升組織戰(zhàn)斗力、凝聚力，持續(xù)激發(fā)企業(yè)黨員隊伍活力。（三）堅持全面從嚴不松勁，繼續(xù)加強紀律作風建設。始終堅持挺紀在前，切實把從嚴治黨各項制度規(guī)定落到實處；堅決強化紀律剛性約束，全面加強關鍵環(huán)節(jié)重點階段廉潔風險防控，切實以執(zhí)紀促落實，以問責促整改；創(chuàng)新方式方法深化廉政學習教育，切實增強拒腐防變能力，當好黨規(guī)黨紀的模范遵守者、企業(yè)紀律的堅定執(zhí)行者，引導企業(yè)廣大黨員干部主動適應新形勢新任務，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。（四）落實主體責